岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

18到53岁男女不限大量缺人急需人才轻松简单上架下架博种数据员

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

男女不限16‑45周岁 岗位：化妆品分拣、扫码、贴标、打包理货，小件轻松，活简单，空调仓库，可带手机 班次：长白班/两班倒可选 薪资：240‑260/天，日结，天天发工资 免费工作餐 当天 可安排宿舍 不用体检，面试简单 小纹身可，无大面积花臂，案底不收

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

【江苏赵一鸣零食仓｜长白班日结】 疑难人员可接收：不查纹身、可以发微信支付宝、案底 可带手机，有近期体检单即可上岗 18‑45岁，不限民族，识字、认识26字母，不忌口 ｜日结220/天 工作内容：零食仓库分拣、发货、整理、扫码、检货、配货、品检 薪资：首月计时，超出部分计件，计件工资月结，综合6500‑9500 当天面试可试岗，当天安排住宿

苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：18～45周岁 18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新人首15天19元/小时保底，新手期零压力，夜班10元/天，之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩，时薪升级至19-21.8元，实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

年龄：45岁一以下 学历：初中以上 要求：习字，能吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康

工作：百货、饮料卸货码货，纯体力活 要求：男 18-55 岁，女 18-45 岁，不限学历 薪资：计件发放，月入7500-11000元，上不封顶，周结/月结任选 排班：白班卸货、夜班装车，月休4天 食宿：2-4人宿舍，提供1-2餐，水电平摊

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

苏州市昆山市招光伏安装、工地力工

省苏州市吴江区宝塔街进行PE管改道，需要招聘水电工一名。

苏州市相城区招贴砖

招聘20天临时工，26号安排面试。岗位为许关精密气保焊加焊，要求持有相关证件且技术熟练。薪资为35元每小时或40元每小时，按月结算，可预支工资。

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆

邮政夜班日结240元[红包] 240元/晚， 不包吃，自己上下班 小件区，工作内容：小件分拣，扫描，打包，装卸车等。 不限18-55岁，工资结算小程序微信实名认证通过即可。 上班时间:20:00-8:00（不管什么原因做） 上班可以带手机，打火机。 不要穿连帽衣外套，短裤，拖鞋，洞洞鞋，带上身份证，

双流顺丰小件区日结 190一天 每天要人 18--55岁、男女不限、名族不限 下班当天下午6点前发工资 上班时间: 23:30--11:00 190一天 晚上22点来签到 （夜班工资下班当天晚上发） 每天大量要日结工、每天发工资、做一天、长期做、都可以、每天要日结 工作内容：小件分拣、扫描、供件、集包、倒包、装卸车 年龄:男女不限、18--55岁、身体健康、服从现场安排 上班地址:双流航枢大道 要求:不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

递四方 四楼干线仓 白班21 夜班22 17一52周岁 岗位：入库岗位 ，，离职提前7天跟现场管理说明，

佛山顺德陈村食品仓拣货员包住包吃计件7000 薪资待遇 1. 入职前3天：200元/天 2. ，多劳多得，月综合7000-12000元，夜班有额外补贴300，冷藏仓额外补贴300，冷冻仓额外补贴500 3. 发薪时间：每月15号发放上月整月工资，不管在职、还是离职统一按时发放， 最好要有本人银行卡。 岗位职责 1. 按订单完成拣货，负责货品验收、入库、码放、仓储保管、盘点对账 2. 维持仓库货品摆放规整，保持库区环境卫生整洁 3. 服从管理，完成领导安排的其他仓库相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，均可报名 2. 工作踏实负责，沟通协调顺畅，具备团队协作意识 食宿福利 包吃包住 - 宿舍配套：空调、WiFi、洗衣机、床上用品、24小时热水 - ：自带有效食品健康证可直接上岗；，，可以入职以后去附近医院办理 工作地址 佛山市顺德蜀海霸王茶姬仓，9月底需接受搬仓到广州天河。 离职须知（重要） 1. 离职需提前10天提交书面离职申请报备 2. ，将床上用品、工鞋、住宿全部配套费用

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 月结：每个月10号发放工资一次性发放； ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 根据产品开发和精进需求，规划和开发茶原料、改进制茶工艺，制定茶原料规格和品质。 2. 根据茶饮料开发需求，进行茶叶拼配技术研究，提升风味和品质稳定性。 【岗位要求】 1. 根据产品开发和精进需求，设计并拼配符合特定风味、口感及外形要求的茶叶原料。 2. 执行茶叶审评工作，开展茶叶精制加工与拼配工艺操作，规划和开发茶原料。 3. 负责原料茶的质量审评与感官评测。 4. 制定拼配技术标准与操作规范，建立茶叶品质分级体系与成本核算机制。 5. 应对国家食品安全政策。 6. 制定和更新茶原料规格书。 【福利待遇】 1. 一经录用即签订劳动合同，足额缴纳五险一金；五天八小时，周末双休。 2. 工作满一年享有5天带薪年休假，法定节假日放假，提供免费的团体旅游、公司聚会等一系列员工福利。 3. 公司提供完善的培训体系（岗前带薪培训），公平的晋升平台（每年2次调薪机会）和规范的管理制度。 4. 薪资面议。 5. 欢迎加盟康师傅，我们愿与您共成长！

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

不锈钢厨具厂激光开料，折弯等，有师傅带。诚心学技术，无经验者也可以。 合同工，交社保，有带薪休假，有加班费，包午餐，工作时间，地点固定。福利待遇好。 中介勿扰！ 若有经验者薪资可谈！

全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平

【岗位名称】新能源大厂｜稳岗薪资待遇好｜福利完善｜可常年干 【工作地点】江苏/浙江/安徽头部新能源、光伏、汽车零部件上市大厂 【招聘要求】18–45周岁，男女不限，想长期高薪、稳定存钱优先 【薪资待遇】 小时工统一高价：26–32元/小时 月综合 7500–9500元 部分厂区含：夜班补贴、全勤奖、高温补贴、季度稳岗奖、 【工作内容】 新能源电池、光伏组件、汽车配件组装检测，车间恒温全自动、体力轻松、环境极佳、企业订单常年爆满 【厂区优势】 正规上市企业、工期稳定、不随意降工价、差价透明、在职率极高、可常年干、可过年留岗 【本团队核心保障】 全国正规网招团队，全程、0套路、 不用东奔西跑，足不出户一对一匹配最合适岗位 高薪/长白班/日结/短期/大龄/轻松岗按需分配 所有薪资、厂区、福利全部真实，拒绝虚假招工、拒绝套路 真实厂区、真实工价、真实结算，安心务工、放心入职

物流运营专员 运输调度与跟踪： 负责在物流平台进行车辆调配，完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。 负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。 提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式，协同安排卸货与吊装作业。 结算与付款管理： 统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。 归集并审核运输费、吊装费等相关票据，规范填写付款申请单并推动审批支付。 办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。 台账与数据录入： 建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。 依据实际业务进展，按时在U9系统中录入费用类管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险投保手续。 处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况，并启动保险理赔程序。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作，合理控制作业成本。 与各快递服务商签订运输合同，并跟踪合同使用期限与续签节点。 平台与系统操作： 在运满满平台补充录入订单关键信息，如客户名称、设备编号等。

优势：长白班为主，车间管理不严，工作自由， 工资：30元/小时，白班330元，夜班360元，月工资8000-9000， 每月10号发工资，工作满7天可以预支 招聘要求：18-50岁，男女不限 工作内容：生产笔记本电脑，蓝牙耳机等电子配件，部分厂区做新能源汽车配件，工作简单易上手，车间自由 【工作岗位】

【岗位职责】 一、目标承接及落地 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致； 2. 根据部门业务发展，制定团队日常运营管理机制，监督并执行落地效果，把控过程关键节点，支持目标的达成。 二、仓配运营管理 1. 根据业务需求，合理配置司机及车辆（自营+三方），监督车辆日常管理实施，确保货物交付； 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升； 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约成本最优； 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验； 5. 根据公司HES体系管理要求，组织开展精益项目并推动落地，实现运营效率提升与费率降低，培养HES人才； 6. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运