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岗位职责： 核心开发：基于AutoCAD、Revit、tekla等平台，开发高效的定制化插件、工具及自动化脚本，直接解决项目中的技术难题。 需求转化：与团队紧密协作，深入分析客户一线痛点，将实际业务需求转化为清晰、可行的技术开发方案。 流程优化：负责将开发成果无缝集成至现有工作流，并通过持续迭代，真正实现设计及工作效率的倍增。 技术探索：跟踪BIM、AI等行业前沿技术，并探索其在工程设计领域的创新应用，推动团队技术升级。 任职要求： 编程能力：熟练掌握 C# 或 Python，并有相关的二次开发项目经验。 软件基础：精通通用软件AutoCAD 和 Revit 的操作，能理解其底层逻辑和应用场景。 核心素养：具备出色的逻辑分析、解决复杂问题和快速学习的能力，以及优秀的团队协作与沟通精神。 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： 专业背景：结构工程专业背景者优先考虑。 行业经验：拥有工民建设计院施工图设计经验，或在水利水电、工业设计院有设计及深化设计经验。 BIM技能：有国内3-5年实际BIM项目设计、施工、深化的工程经验。

企业名称：苏州极巡创新科技有限公司（追觅旗下） 职位名称：招聘专员（融资方向） 所属部门：人力资源部 汇报对象：HRBP负责人 薪酬：40w以内具体谈涨幅，15薪 Base： - 苏州职场地址：苏州湾中心 - 上海职场地址：上海市闵行区宜山路2000号利丰广场2号楼 - 北京职场地址：北京市朝阳区朝阳北路复星国际中心 岗位职责 1、负责公司融资团队（融资经理/总监）的批量招聘交付，包括需求对接、渠道开拓、简历筛选、面试安排及offer跟进； 2、深度理解融资岗位业务逻辑，能精准识别具备政府基金、产业资本资源及非债权融资实操经验的人选； 3、建立并维护融资领域人才库，持续沉淀行业Mapping与竞对人才动态； 4、协同HRBP完成融资团队组织诊断、人才盘点及雇主品牌传播； 5、支持校园招聘、实习生计划等基础招聘项目。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、2年以上招聘经验，有批量招聘投融资岗位经验 3、必须有批量招聘经验（单岗月均交付≥5人），熟悉中高端岗位寻访方法论； 4、具备强执行力、抗压能力及结果导向意识，能适应快节奏创业环境； 5、对投融资领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕HRBP方向发展。 ________________________________________ 我们提供 1、快速成长通道：6–12个月可向HRBP角色转型，深度参与业务战略； 2、行业前沿视野：近距离接触政府基金、头部资本及智能出行核心团队； 3、开放协作文化：扁平管理、结果说话、拒绝内耗。

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品及售后政策 4. 配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1. 表达清晰流畅，富有感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4. 有带货主播经验者优先，或有销售经验 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展 试播4小时，30每小时，每天直播4小时业绩达到10万底薪5000+提成，上六休一

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

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苏州市姑苏区招空调安装/维修、工地学徒工 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作，确保操作规范、安全高效 2.配合师傅完成工地水电预埋、管线铺设、设备基础施工等辅助性作业，学习基础施工工艺与安全规范 3. 按要求使用工具仪表进行故障检测、制冷剂加注、系统压力测试等专业技术操作 4.做好安装维修记录及客户沟通反馈，协助处理简单售后问题，提升服务满意度 5.严格遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，服从项目负责人统一调度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业及户外工作环境 2. 学历不限，有志于从事暖通安装或建筑施工行业，接受带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力与学习意愿 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.持有电工证、高空作业证或制冷工证者优先考虑

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习空调设备的安装、拆卸、调试及日常维护操作 2.协助完成施工现场的材料清点、工具整理及安全防护布置 3.参与空调系统故障排查，记录维修过程并反馈异常情况 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，配合完成安全培训与考核 5.学习制冷原理、电路基础及常见品牌空调结构知识，逐步提升实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应登高、搬运等基础体力劳动 2. 学历不限，有志于从事暖通空调技术工作的应届生或转行人员均可报名 3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从管理，接受阶段性技能考核与岗位带教安排