成都市彭州市招工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工

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岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1. 负责食品加工车间内的切菜、分拣、装框等基础生产操作 2. 按标准执行产品质量检验，确保符合出厂要求 3. 严格遵守车间卫生规范及安全生产流程 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 5. 妥善使用和维护工位设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应车间工作环境（含咸菜气味） 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 能接受长短期用工安排，服从排班与岗位调配 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，有食品行业相关经验者优先

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岗位职责： 1. 按照标准作业流程完成显卡产品的包装、贴标、装箱及清点工作 2. 确保包装质量符合出厂要求，及时发现并反馈产品外观或配件异常 3. 协同流水线同事完成日产量目标，保持工位整洁与物料有序摆放 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及防护用品 5. 配合主管完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良记录 3. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受倒班制，适应工厂环境 5. 无需相关经验，入职提供岗前培训

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泰州市兴化市招工地小工/杂工、工地力工运材料，会骑电动三轮车。

大连恒力重工：本公司因业务扩大急招以下工种，公司直招：1、舾装装配铆工10人（450）/8小时；2、铆中工5人（300—400）/8小时；3、辅助小工20人（240—260）/8小时；4、二氧焊工10人（420－450）/8小时；5、打磨工（280-320）/8小时。以上工资每月15日准时发上月工资，长期活，加班多、加班累计1：1，年龄58周岁、55周岁以内，上下班免费班车接送，管住不管吃，每日8小时餐补10元，加班3小时以上另补10元，铆工工作内容安装（支架、筋板散件、扶手、爬梯等铁舾装件），活轻松好干，有船厂工作经验优先，本人在现场。，徐（同步）

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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成都市彭州市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工 工资待遇钢结构安装工300~350元 小工160～240 不管生活，生活费在工资的每天额外加30元， 要踏实肯干，做的好工资可以在考虑！

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划 任职要求： 1. 应届中专/技校、高中及以上学历，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽。 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动