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岗位职责： 1、 制定校区招生方案，结合学情业绩指标，分配至各岗位并跟踪落地；负责招生渠道运营管理，涵盖线下线上等全渠道。 2、 结合节点及家长需求，策划并执行招生活动、学员增值活动、家长沙龙等。 3、 搭建并管理校区运营团队，负责团队招生、培训，跟踪团队成员业绩进度，解决招生、成交、售后环节的核心问题。 4、 设计标准化招生成交流程：从咨询接待、需求匹配、课程推介、报价谈判到签约成交，优化各环节话术与动作，提升成交率。 5、 统筹售后体系搭建：学员入学后的跟进、学情反馈、家长沟通、投诉处理、续班转化，确保学员满意度与留存率。 6、 负责校区日常运营管理，包括教学场地、教具、安全等基础事务，确保运营规范。 7、 收集本地市场动态，及时优化校区运营策略。 8、 完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、市场营销、教育类专业优先。 2、3年及以上教培行业运营经验，1年及以上团队管理经验，有成都本地校3、区运营成功案例者优先。 4、具备成熟的招生方案策划能力，擅长活动策划与执行，具备优秀的团队管理能力。 5、沟通协调能力强，能高效对接教学、招生、家长等多方资源，解决跨部门问题。 6、责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与口碑维护意识。 岗位福利：，单休 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00

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