招聘电焊工光伏安装人员。岗位要求：能够登高作业，掌握电焊技能。薪资待遇：第一个月薪资为每天300元，包吃住，住宿为打地铺。第二个月薪资为每天350元，能够包揽现场工作者薪资另计，为每天400至700元不等。提供意外保险。

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光伏小工。

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旧纸复卷 岗位职责： 1.负责旧纸复卷生产线的操作与日常运行，确保复卷质量与效率 2.按工艺要求调整设备参数，处理复卷过程中的断纸、起皱、跑偏等常见问题 3.定期对复卷机及辅助设备进行清洁、润滑与基础保养，及时报修异常情况 4.核对来料规格与成品指标，如实填写生产记录与交接班日志 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与演练 任职要求： 1.学历不限，有造纸、印刷、包装或相关制造业操作经验者优先 2.能适应倒班作业，具备基本的机械理解力和动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，能独立完成标准化操作任务 4. 无不良职业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.年龄18-50周岁，身体健康，

招贤纳士：大型团餐公司北京顺义国航北区等项目招贤纳新1.优秀厨师1名手艺好的工资7000～8000以上岗位月休四天，包吃住，有劳保福利。张经理

招聘新疆炒菜厨师一名，工作地点北京顺义。包吃住工资5000电话,

古浪地区招聘光伏安装人员三至四名，工作内容为拉线。工资为每天240元，管吃住。工资由项目部打卡发放。需报备并进行体检，同时开具无犯罪记录证明。有意者可报名。

云南曲靖会泽招聘光伏安装工。 架子高度不限，双排8根立柱，28张板 600一组，，工资不押。 年龄要求不超过60岁，不超过55岁 吃饭15元/餐，住宿水电费每人每月150元。 工作地址：曲靖。

福建漳州渔光互补安装项目招聘安装人员，薪资按每块板28元计算。有空闲的人员可随时进场工作。

做分部式光伏，价格140-160元一块板，做过的优先。

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管住宿 汽车物流操作 要求：18-45周岁 ，身体健康，会使用简单的PDA手持扫码枪。 操作工:汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松。 工作时间：长白班，以车间安排为准 薪资待遇: 操作工23+2（工期补贴）=25元/小时，满七天工作日每天预支200元，每月20日发放上月工资 工作地点：顺义区通顺路18号

工资福利标准：月结23元/小时，折合250元/天，综合工资6000-7000元， ，50周岁以下，无经验即可零门槛入职； 岗位优势：工作稳定，包住宿（水电暖均摊约150元/月），工时充足，可预支工资。

长白班汽车工厂日结260操作工50人（长期稳定） 要求：18-45周岁，身体健康， 工作内容：操作工：汽车配件分拣、整理、盘点、收货发货，工作轻松 工作时间：早8晚8，已车间安排为准 薪资待遇:20+3/h，综合工资23一小时，免费电动车 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司 面试时间：每天面试 中午12点30到

顺义林河汽车配件厂 日结 265 元 包吃住 ，不体检，符合要求包进 要求：18-45岁 工作时间：8点-8点，白夜12小时两班倒，上六休一，半个月倒一次班，免费3餐 福利待遇：23元/小时，每天出勤按11.5小时计算。工作服免费按季节发放，夏季两件，冬季两件；提供福利宿舍 工作内容：汽车座椅组装，简单易上手，有人教，生产奔驰座椅、车身电子控制系统，工作轻松！ 工作地点：顺义开发区

240-260包吃包住普工10人 18-45周岁 工作内容：主要放在生产一部（钳工、折弯设备）， 工作时间：白班 薪酬及生活待遇：6000-7000 管吃住，免水电费，没有任何费用 一日三餐

工资待遇】日薪一天253到298一天 结薪快，周结 结算灵活 【工作内容】小件组装，活轻松不累，不是流水线 想轻松的来 留人率高 活好干，工作节奏慢，新厂区，环境干净 凉快 新增大量订单，订单稳定，收入稳定 直接试岗不用担心干不了，可以直接发工作视频看一下 可以带手机，管理人性化 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活， 免费两餐 六菜一汤 吃的丰富 住宿：3到4人间 24小时提供热水 独立的卫生间 干净 环境好 不限学历 ，不限经验 ，新手来了不用担心干不了 · 做六休一，工作轻松无压力 可以直接投递简历详细了解薪资待遇 北京岗位多 ，可以直接投递简历给您发视频

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升岗位适配能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者应聘 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通理解能力 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与岗位安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和优化招聘渠道，提升简历获取效率与匹配度 3. 维护候选人库，定期更新人才信息，做好长期人才储备 4. 参与入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 5. 配合开展员工关系、培训支持等人力资源基础工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与学习能力 5. 普通话标准，具备基本的抗压能力与团队协作精神

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