有5年以上行政、会务工作经验 能独立撰写行政会务制度规范 具有优秀的沟通协调能力

深圳招聘人事8000+包吃住招聘。人事专员(招聘方向) 公司正快速发展，团队年轻氛围轻松，重视人才成长，晋升透明，办公环境舒适。现因业务扩张，诚聘热爱人力工作，细心负责的小伙伴加入!岗位职责 1。负责招聘全流程工作，包含简历筛选，面试邀约，面试安排，入职跟进 2。办理员工入职，转正，调岗，离职等人事手续，规范管理员工档案 3。协助考勤核算，社保公积金缴纳，人员异动等基础人事事务 4。维护员工关系，参与企业文化活动策划与执行5。完成上级安排的其他人力资源及行政相关工作任职要求 1。无学历 无经验者都可 人力资源，行政管理相关专业优先 2。有人事，招聘相关工作经验，熟悉人力基础工作3。熟练使用Office办公软件，工作细心，严谨，有责任心 4。沟通协调能力强，具备良好服务意识与团队精神5。工作稳定，认同公司文化薪酬福利 1。薪资：底薪+绩效+全勤奖+节日福利，薪资面议，每月准时发放 3。福利：节日礼品，生日福利，定期团队建设 4。成长：完善培训体系，清晰内部晋升通道晋升快5。作息：上6休一单休 自己安排 基本不加班工作地点

1、负责收集所跟进客户的各类信息，并挖掘相关市场动态与行业资讯。 2、配合销售经理开展销售跟进工作，协助完成客户邀约等相关事务。 3、协同销售经理推进客户开发，持续维护客户关系，确保合作稳步推进。 4、负责客户关系的维系，关注客户需求与问题解决，跟进投诉处理结果，助力公司完善售后服务体系，提高客户满意度。 5、整理个人经手订单，落实客户签约后合同的执行，并做好归档管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与积极稳定的心态； 2.能独立应对和处理工作中出现的问题，具备一定抗压性； 3.工作有责任心，可按时保质完成既定任务； 4.拥有良好的团队协作意识与配合能力。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台订单的日常处理，保障订单流程高效运转 2.完成订单发货相关操作，确保各项信息准确无误 3.协同内部各部门资源，提升订单处理的速度与工作质量 备注：入职前需现场进行打字速度测试，最低要求为50字/分钟，不达标者请勿投递！！！ 任职要求: 1.年龄21-30岁，具备高中或中专及以上学历，有客服工作经验者优先，打字速度快者更佳； 2.适应快节奏工作环境，保持持续高效的作业状态 3.具备较强的条理性，能主动优化和改进工作流程

岗位职责： 1. 负责反欺诈数据的录入及反洗钱相关事务处理； 2. 负责各类资料的整理与归档工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉计算机操作，能熟练运用常用办公软件。 职位福利：上四休二（排班轮休）白班、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。

家政文员 【岗位职责】 1、坐办公室上班，一部手机即可操作 2、负责沟通协调工作，语言组织能力强 3、有销售或招聘经验优先考虑 【职位要求】 1、22-50岁以内 2、身心健康，心态积极 3、会使用智能手机，善于沟通 【工作时间】 1、早八晚六， 【薪资福利】 1、薪资6000-30000元 2、包吃包住 3、五险一金（公司手把手指导办理）

岗位职责： 部门文员事务支撑 任职要求： 本科及以上学历，文秘/部门助理经验优先

该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

1、协助研发主管完成日常事务及工作协调； 2、负责研发相关OEM、BOM的发放与跟进； 3、参与产品文案创作及创意方案策划； 4、负责对外技术资料的归集、整理与存档； 5、负责研发文档的编号、分发、回收及档案管理； 6、完成其他相关行政文职事务； 任职要求： 1. 具备较强责任心，工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏； 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与执行能力； 3. 能够有效收集并分析所需素材信息； 4. 对文案表达、设计构思及视觉呈现有一定理解； 5. 具备文字编辑基础，语言表达清晰流畅； 6. 工作细致认真，条理清晰，注重细节管理； 7. 熟练使用常用办公软件及Photoshop等平面设计工具； 8. 工科或理科类专业大专及以上学历，应届毕业生亦可申请；

宝安区招工地力工，室外活，250一天，8小时，加班多，可以日结，可以每天都干，什么都不包，但是必须要有体检报告，加微信，电话不接

站点直招，站长亲自面试，非中介！！！ 驻点配送8000+，日均单70-120起自由简单， 生鲜门店，急缺生活物资配送员， 工作流程- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势， 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单 4.多劳多得，每天轻松70-120单 【薪资福利待遇】 日收入350-450周收入2500 月收入工资8000-14000(上不封顶) 综合补贴:底薪＋全勒奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴+冲单奖等 (800-1500元)每单配送费5元-8元单，日收入400元以上 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金）•提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机) 《工作地址》 1、龙华区，龙岗区，宝安区，坪山区，福田区,光明区等各区域均有站点可以就近安排 其他福利 1，当天入职直接安排住宿、安排上岗， 2，没有生活费可以预支 3，站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送， 蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带。

深圳市南山区招指挥/6800一月 加班20年龄限制50以下

深圳南山同乐南吉创大厦招电梯司机一名，工资五千一个月，早六晚七，

招聘：领军高层次人才薪资：8000.0-8001.0职位详情：省部级科技人才荣誉、奖励获得者，省部级科技计划项目负责人，国际知名企业专业领域重大项目负责人，世界权威大学排名前200名高校副教授等相当水平的专业人才。在新能源、新型储能、电力电子、量子精密测量、新型负荷管理、电力人工智能、电力工业软件、电力机器人、高端电力装备等新兴前沿交叉领域，有较强原创能力和丰富产业经验；或在市场开发、投资金融、国际业务、政策研究、能源经济、法律、知识产权管理、品牌建设等专业领域，有深厚专业背景和行业经验。

岗位职责： 1、负责协会日常行政事务的管理与协调，确保工作流程顺畅； 2、参与协会活动策划与执行，提升组织形象与会员满意度； 3、协助处理会员关系维护，收集并反馈会员需求； 4、负责文档资料整理与归档，保障信息安全与保密； 5、支持协会内部沟通，促进跨部门协作与信息共享。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对人工智能领域有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、细心负责，具备较强的责任心和保密意识。

浙江东厨餐饮管理服务有限公司 ◎食堂早餐阿姨：1名,50-60周岁（长兴深向科技有限公司食堂） 工资：3500元/月，月休2天，上班时间：7：00-13:30; 15:30-18:30 ◎兼职打单员:1名，45周岁以下，需要一点电脑操作基础； 工资：1200元/月，上班时间：4：00-6：00 提供吃，其他面议 电话：蒋先生（） 地址：长兴经济开发区内

电脑文员，懂阿里巴巴 拼多多有工作经验的，年龄18至40岁。 。上班时间8小时，工资面议，电话：陈小姐。 15 号发工资准时。 地址：梅云万洋众创城园区内 6幢 招聘清洁工大姐 爱干净。时间观念好。不随便请假的。每星期2-3 次。一次2 小时间。打扫办公室区域

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作简单，容易上手

深圳松岗项目工期1个月 钳工大工4名工价40包吃住 襄阳项目工期3个月 电话面试+现场面试 电工大工3名包吃住 钳工大工3名包吃住 钳工小工20/6名包吃住 做锂电池设备 可预支， 对接人

⾏政职责 1、负责办理公司员⼯⼊职、离职、考勤、 2、熟悉报销流程 3、协助人事招聘公司的职能岗位 4、部门组织架构更新及调整 5、每月社保统计 要求： 有社保经验的再来聊！！！ 1、有积极主动的⼼态，有一定的抗压 2、对数据敏感，熟练表格操作 3、做过考勤与工资表 4、服从领导安排工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹管理（包括办公用品、家具配置、办公环境规划、电脑租赁、员工福利发放等） 2. 承担行政类文件（制度、通知、报告等）的撰写与分发，处理紧急文书工作，完成公文的拟稿、审核、打印、传递、督办及核查流程 3. 行政相关费用（如快递费、办公耗材支出等）的登记、报销及付款跟进 4. 提供会议支持服务（含会场安排、参会人员通知、茶歇准备等）；维护并更新公司合作商户信息 5. 协调各部门固定资产相关事宜，包括采购申请、资产调配、维修维护及报废审批处理 6. 策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目 7. 负责日常商务访客接待、检查接待、商务洽谈等任务（面向业务合作伙伴），引导参观并进行现场介绍 任职资格： 1. 大专及以上学历，了解行政管理工作内容（如办公区域管理、节庆活动组织等） 2. 熟练操作常用办公软件 3. 净身高不低于165cm，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧和协作能力 4. 工作认真负责，有敬业意识，具备良好的组织协调能力以及较强的分析与问题解决能力 5. 通过大学英语四级或以上者优先考虑

工作内容： 1；协助主管处理资料，对接客户，开拓海外市场并维护海外客户关系。有国际货运代理公司客服、操作、业务岗位经验或从事外贸相关工作者优先考虑 2；在主管带领下，参与与海外客户的业务洽谈，收集市场动态，进行信息整理与分析 3；根据主管安排，完成其他交办的工作任务 岗位职责： 1. 大专及以上学历，英语六级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力 2. 能够接受短期出国出差（一年内可能出差1-5次） 3. 有一年以上国际物流或外贸行业工作经验者优先 4. 具备较强的组织协调能力、人际沟通能力，文字表达清晰，性格亲和，富有幽默感 5. 有相关从业背景者优先录用 6. 性格沉稳，抗压能力强，思维敏捷，态度积极乐观 我们提供给您： 【薪酬】：提供行业内具竞争力的薪资体系，确保公平透明 【发展通道】：设立专业发展与管理晋升双路径，支持多元化成长 【办公氛围】：环境舒适，团队年轻化，充满活力，协作氛围良好 【节日慰问】：每逢端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日礼品 【假期福利】：实行双休制度，享有国家法定节假日及标准带薪年休假 【员工活动】：定期举办生日会、部门团建，不定期安排团队旅游 【季度奖金】：依据公司上季度经营成果，向员工发放季度绩效奖励 【员工培训】：每周、每月持续开展各类平台及职能序列的专业技能培训，助力职业发展 【我们的愿景】致力于成为珠三角地区具有影响力的物流品牌 【我们的价值观】责任 创新 分享 【我们的团队】充满朝气、勇于创新、团结互助、共同拼搏 【我们对您的期望】诚信正直、积极向上、热爱工作、敢于迎接挑战 【工作地点】：深圳市罗湖区嘉宾路太平洋商贸大厦B座1006-1007室 联系人 冯小姐 ************** 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、开展公司人才引进工作，落实各项招聘指标（含招聘渠道拓展与维护、简历甄别、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续； 3、维护员工档案、人员名册及其他人事信息数据，确保资料完整准确； 4、组织实施新员工入职培训，统筹各部门年度培训计划的推进与执行； 5、策划组织下午茶等活动，定期举办员工座谈会，开展员工关怀沟通； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关事务性工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

勒竹角宝生大厦，现招一名熟手手机屏测试人员，有意者请联系：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1、制定公司招聘策略，落实招聘执行工作，保障各部门用人需求及时满足； 2、拓展、维护并评估各类招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘响应速度与效率； 3、规划招聘实施具体方案，整理分析招聘数据，改进并健全公司招聘管理制度； 4、搭建并维护人才信息库，持续跟进潜在候选人，制定核心岗位及关键技术岗的中长期招聘规划； 5、监控人员流动趋势，形成数据分析报告，推动招聘管理工作的持续改善； 6、组织开展人才市场调研，掌握行业人才供需变化及发展趋势。 7、根据新员工情况制定培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。 8、编写、更新和优化员工培训手册，明确岗位成长路径，健全培训体系架构。 9、构建并推行公司整体培训机制，并协助各部门有效落地执行。 10、按组织规范做好培训过程记录及考核结果管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年专职招聘与培训相关工作经验； 2、掌握多种招聘面试工具与实操技巧； 3、了解企业招聘运作流程及主流招聘资源渠道； 4、熟悉培训全流程管理，具备一定的培训课程设计与开发能力； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动。 我们能够带给您的： 1、提供温馨舒适的办公空间，营造愉悦高效的工作体验； 2、朝九晚六，单休制，入职即办理五险； 3、节日惊喜不断，共享欢乐时刻； 4、团队以90后为主，充满朝气，氛围轻松融洽； 5、人力资源同事贴心陪伴，助力快速适应团队环境；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，稳定性强

年龄：*****（形象气质佳优先） 薪资待遇： 保底模式：综合薪资5000-8000（综合收入不低于5000） 工作时间：早上10点至晚上7点，中午休息一小时； 公司免费提供食宿 公司提供全面系统化培训，零基础也可快速上手。 任职要求：负责人员接待与招募事务，每日跟进招聘进度，维护前台区域卫生环境，无需相关工作经验，具备较强责任心和职业素养 企业直招，全程不向应聘者收取任何费用（包括体检、办卡、保证金等项目）！