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收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识; 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3.熟练操作WMS系统; 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
Dip组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。 •经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。 •质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。 •沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。 •人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。 •工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业; 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行; 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理,确保按时达成公司制定的生产目标; 4、保障产品品质稳定,完成既定生产指标,注重成本节约,持续学习技术,提升操作水平; 5、严格自律,遵守公司各项管理规定及安全生产规范; 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验; 2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限生产成本管理
【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理,保障生产任务准时高效、保质保量完成; -组织班组人员的工作分配,优化团队协作模式,提升整体作业效率; -全程跟踪生产流程,快速识别并处理现场异常问题; -参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; -具备较强的沟通协调能力,善于团队配合; -对生产管理工作有高度热情,愿意从一线岗位做起,积极面对挑战; -工作认真负责,具备良好的执行能力和责任意识。
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职化工
岗位职责: 1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定; 2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产; 3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间; 4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历; 2.具有一定的生产管理经验; 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
生产管理大专及以上
岗位职责: 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工 6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮 任职要求: 8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
上海张总,要烧菜切配打荷顶班三天,工价自谈好说的
切配烧菜打荷
张总,要烧菜切配打荷顶班三天,工价自谈好说的
上海
2月21日 22:41拨打电话
A2
招聘A2驾驶员(多组) 180方~240方(散跑) 底薪加提成 初六上车红包1500 初七上车红包1000 初八上车 要求:有快递经验服从公司安排,年龄不超过55岁 联系温队 上车地点:上海,天津,广州,昆明,贵阳,长沙,郑州,成都。
上海
2月21日 22:41拨打电话
种植工月结
随时报名 五四附近 种蔬菜 男女不限(已) 年龄60岁以下 家里干过农活的最合适 身体健康的 矫情的勿扰 一天9-10 小时,无休 基本工资:4500-5000元 免费提供住宿【离上班地方400米】 餐补300/月 联系电话
上海
2月21日 22:41拨打电话
保安门卫
长期项目直招,临保、兼职勿扰。 门岗、巡逻岗保安, 190-220/天 年龄45岁以下,身高172以上,体型匀称。 监控 240 年龄45以下 管饭 黄队(直接电话联系)
上海
2月21日 22:40拨打电话
店长1-2人
招聘 上海生鲜超市诚招,蔬菜管理店长2名,要求干净利,能说会道,对蔬菜管理打理有多年经验的,男女不限,年龄30到55.,, 工资6000到8000,,看工作能力订工资,,包吃住, 招水果店长4名 对水果有多年管理经验 能说会道,,干净利索 年龄18到55 工资6000到10000 诚招早点工人6名,主要是包煎包 要求干净利索,,男女不限,,工资4000到6000 工作地点上海市金山区 联系电话
上海 金山区
2月21日 22:39拨打电话
主管主任保安工艺工程师
开工啦,大量诚聘以下英才: 保安队长/保安 3名(江西泰和) 行政电工/宿管 2名(江西泰和) 五金模具经理 1名(江西泰和) 五金模具主管 1名(江西泰和) 冲压设备主管 1名(江西泰和) 设备电工 1名(江西泰和) 安全主任 1名(江西泰和) 项目经理 1名(国内项目) 项目工程师 2名 (东莞) 注塑工艺工程师 2名(东莞) 高级IE/ IE工程师4名 (东莞) 激光焊接工程师 2名 (东莞) 有意者请联系:农小姐 ()
东莞
2月21日 22:33拨打电话
质检员品检工
深圳松岗沙浦围FPC柔性线路板厂主要做医疗类,车载类,背光类,LED灯条类产品,诚招以下岗位(初八开工): 1、 FQC检验员3名 月薪制 2, FQC领班1名,要求有2年以上经验 地址:沙浦围第二工业区 电话
深圳
2月21日 22:33拨打电话
装配工
装配班长 40岁以下,;需工商银行卡,不能是黑户 薪资福利:所有岗位两班倒,一个月倒班一次;包吃包住;,,不住宿有外住补贴200/月;每月18号发工资;入职当月交五险,;前半个月底薪加加班费,半个月后可申请纯计件+夜补10/天+200外住补贴(条件符合),月综合工资基本在税后7500左右,能者多劳8千到一万 年后初七(2.23)开始面试;每天下午1点 - 1点10分面试,不要迟到 工作地址:杭州湾银湾东路152号
宁波
2月21日 21:51拨打电话
焊接班长
1.5-2.2万元/月
生产管理月结
负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布; 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用; 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达; 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
平车工质检员缝纫工
上海浦东 泥城汽配厂 招聘岗位 ①质检 48岁以下 ②普工 48岁以下 薪资:24/小时+免费工作餐 ③缝纫工 50岁以下(平车熟练) 薪资:27/小时+免费工作餐 两班倒.车间工作环境比较好, 面试可以看车间 提供住宿 免费工资餐 常年稳定.工时330+.综合月入8000+ . ❤两班倒,每月15日准时发薪。 备注:/ 面试时间: 年初六 下午1点
上海
2月20日 06:09拨打电话
设施运维工程师
1-1.5万元/月
厂务3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责供电系统、空压系统、暖通空调系统、给排水系统、特种气体/化学品系统及厂房建筑等基础设施与公共系统的运行维护与管理。 2.开展能源管理工作,对全厂水、电、气(如压缩空气、氮气等)使用情况进行实时监控,建立并维护能源消耗台账,识别节能潜力并推动降耗措施落地。 3.组织并参与厂务相关小型工程及技术改造项目,涵盖方案制定、实施推进及竣工验收等全过程管理。 4.落实安全管理要求,确保各类设施运行符合国家和地方的环保、安全、消防法规标准,并配合完成各项合规性审查与监督检查工作。 任职要求: 1.具备扎实的电气专业知识,熟练掌握强电系统原理,能独立识读电气图纸,熟悉高低压配电操作流程,持有低压电工操作证(具备高压电工证者优先考虑)。 2.熟悉空压机、水泵、风机等旋转类设备的工作原理与结构组成,具备一定的机械故障判断与维修能力。 3.具有基本的自控系统认知,可读懂简单PLC梯形图,了解传感器、变频器的常规应用,能够协同自控工程师完成系统故障排查。 4.具备良好的图纸识读能力,能熟练理解PID图、电气原理图、建筑平面布置图等相关技术文件。 5.拥有2-5年及以上制造业(特别是电子、半导体、汽车、化工、医药、食品等领域)厂务或设备维保工作经验。 6.有洁净室(CleanRoom)、特种气体系统、中央空调系统等专项设施运维经历者优先录用。 7.持有高压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证、焊工证、特种设备管理员证或注册公用设备工程师等资质证书者予以优先考虑。
生产组长/拉长包住月结1-3年高中及以上团队管理仓库包装发货
工作内容: 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。 岗位要求: 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
上海今天有临时大烫吗?大概40多件衣服!400元烫完结账联系电话刘先生!纪王赵家村
服装纺织人员
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上海
2月12日 01:02拨打电话
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中及以上团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求: 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。 3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化,对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。
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