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珠海保税光联通讯设备有限公司-综合工资7000-9000元 五险一金、包吃包住、免费体检，免费厂车 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 底薪调至2800元/月 平时加班24.14元/小时； 周末加班32.18元/小时； 法定加班48.28元/小时 :入职有饭卡不需要自己出钱 :岗位津贴: --元/月 :特岗津贴: 400-800元/月（部分岗位设有） :绩效奖金:--1500元/月 :夜班补贴: 30元/晚 要求： 1、 18-40岁， 2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字） 3、体检 : 部分岗位需体检（免费） 4、面试不允许穿拖鞋/短裤/短裙（未过膝）、背心/吊带衫、低胸/露脐/露肩等着装 工作岗位：周一至周六面试 •独立岗位，非流水线作业 •每周工作6天，每天10小时

招聘单位：岳锝半导体科技（中山）有限公司招聘职位：车间操作员职位要求：男女不限，20-40岁，身体健康，视力良好，高中或以上学历，认真负责，服从安排，能适应两班倒，工作内容为值守自动化机台，排除故障，工作极其轻松。公司工作时间为早8点至晚8点，两班到，公司提供五险，餐补住宿，夜班另有补助30元/天。时薪18-33元每小时时薪，综合薪资5700-7500元。联系方式：李小姐地址:民众番中公路3号A栋（沙仔路口红番区园区），可直接咨询

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、生产任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，视力佳、讲卫生、守纪律能适应生产线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，，学历不限

小时工：20元/小时 正式工：底薪2500元（5天8小时）+加班费+岗位补贴+绩效奖 正常出勤下 月平均 综合收入6000-8000元。 每月15号准时发放上月工资， 吃住：包吃包住

急招电子厂普工包装工组装工 男女不限、18--48岁 两班倒，有夜班补贴） 包吃包住（水电平摊） 身份证原件 离职须知 辞职须提前7-15天、离职后一次结清工资

薪资：20元/小时，210-240/天，综合薪资5200-6300元/月， 招聘要求：18-45岁，男女不限 上班时间：早8点--晚8点，订单需求时偶尔加班 工作内容：拧螺丝、贴标签、打包装、插线、检测、辅助 食宿安排：宿舍4人间，设备齐全、免费WiFi。餐补450元/月，刷脸吃饭 薪资发放：每月15-18号准时发放上月工资，每周可借支300-500元，提前一个月申请离职人走账清

中山火炬钱大妈生鲜仓长白班7000+包吃住 生鲜仓库空调车间，可带手机槟榔 查案底，不查征信纹身，愿意做就安排 最短可做60天，每周可预支500生活费 薪资待遇： 播种：20元/时 下午2点-23点左右 半个月后计件 集货：21.5元/时 下午5点-凌晨2点（前两个月按20第三个月21.5） 打称：23元/时 下午3点-凌晨1点 （前两个月按21第三个月23） 转运：19元/时 下午2点-凌晨1点 加工：18元/时 早上9点-晚上9点 后勤：20元/时 凌晨3点-早上11: 以上上下班时间都以现场组长通知为准 具体岗位现场咨询 每个月20号准时发薪 转计件约6500~7500左右不封顶 招聘要求： 18-48岁，男女不限，入职需健康证，满工期报销 食宿情况： 免费包住厂内宿舍，空调热水器齐全，员工水电费自理。免费包吃两餐不花钱。 注意：离职工资人走账清。面试需要试工两个小时，接受不了不安排面试。 面试时间：15:00准时到厂门口

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职位类型： 普工/操作工 本公司主要生产手机配件，手机壳，数据线，蓝牙耳机等产品，工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班（中央空调），不是流水线，不需要工作经验，生活紧张的同事，当天入职可以借支200元，以后每个礼拜都可以借支500，每月10号发工资，不压工资 - 入职小时工就是以分配岗位：21-24元/小时计算，纯工价，综合收入6500-7500元 也可以选做--正式工： 底薪2520元/月+加班费+各项补贴 每月综合收入6500一7500元，包吃住（有长白班岗位安排），当天安排食宿 - 一、招工要求 1、男女不限：18一42， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 - 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：22-26元，以岗位分配 2、 3、小时工收入：6500一7500元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一8500元，每个月12号准时发工资，不压工资 3、底薪2700元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍(23.28/h)、周末加班2倍31.04/h)，节假日3倍(46.56/h)5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤300等等 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐（外宿有餐补400，住宿补贴300） 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 - 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

岗位职责：内包工，对鱼片进行切片、腌制、称重、打包、质检等岗位，操作简单 薪资待遇：大型企业订单稳定计件高达月综合收入8000-12000元，个别小组工资可高达1.3万/月，免费两餐，每半个月预支1500元，提供花园小区宿舍。

小时工 1、纯工价21-23元每小时长白班两班倒 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右 4、月综合收入6500-7000元，10号发薪 --- 月结周结【小时工】 1、纯工价22-25元每小时 2、现在正处于公司生产是旺季， 3、月综合收入6500-7500元，10号发薪 --- 【正式工】 正式工待遇： 正式工，入职购买五险一金1、底薪2700，底薪2700，平时加班1.5倍(23.28/h)、周末加班2倍31.04/h)，节假日3倍(46.56/h)(5天8小时之外算加班)。每天加班2至3小时 2.每年资奖300-800元/月;岗位津贴300-400元/月 优秀员工奖800元等等。产线奖金:产线奖金150-300元/月 岗位津贴:重点岗位可享受500-1000元/月重点岗位津贴。 3、正式工月收入:6500-7000元左右。 4、入职购买五险一金做六休一自愿

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1、月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

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岗位职责： 1、生产操作：根据工艺规程和作业指导书进行生产操作，确保达到生产指标和质量要求。  2、设备维护：定期检查和维护生产设备，确保设备正常运转，发现故障及时排除。  3、质量控制：在生产过程中，严格按照工艺流程进行操作，确保产品质量符合标准，对于不合格品进行标记和处理。  4、安全管理：严格遵守公司的安全生产管理规定，佩戴必要的劳保用品，防止安全事故的发生。  5、记录与报告：及时记录生产数据，发现原材料质量问题或设备故障时，及时向上级汇报。  6、环境卫生：负责本岗位工作区域的环境卫生与设备保养，保持工作区域的整洁。  7、培训与学习：参加岗位培训，学习相关的产品工艺要求和操作流程，提升自身技能。  8、完成其他任务：完成上级交办的其他工作任务，协助团队达成生产目标。 任职要求： 有设备操作的相关工作经验

井号补招10月28日至11月1日东区活动协助兼职多名。工作内容为活动协助、维持秩序、游戏摊位协助及搬运道具。工作时间从07:00至24:00，中间轮流吃饭，实际工作时间每天约10小时。薪资为全天200元/日，包两餐，工资在活动结束当晚转账。应聘要求：年满18至30岁，身高165厘米以上，连做优先，认真工作，机灵勤快，吃苦耐劳，服从现场工作人员安排，有类似工作经验者优先录取。有意者可报名。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与生产安全 3.协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，服从工作安排，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

核心定位：统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 【岗位职责】 1. 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 2. 新品开发统筹：管控新品全流程（调研 - 设计 - 小试 - 中试 - 试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 3. 外...