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招仓储、理货（四川省绵阳市）：薪资面议，包吃住，周结；按流程规范作业；身体健康，新手可带；自带常用工具，免费工装，服从安排

描述工作时间：上午：7：00～9：30下午：13：30～18：30工作内容：流水线上分拣、扫描、装包、等年龄要求：25岁～45岁，身体健康、反应灵活服从命令，男女不限工资标准：100元/天联系人谭经理：

20号丰泰白班08-20点报名：男工270女工——————————1刘子旭

需要物流人员一名，四川省绵阳市上岗，4900-7800元/月，。五险一金，做好现场交底与安全确认；活多，会看图纸

新申工业园区招工人一名，年龄在50岁以上，退休人员，在仓库发货，理货，做六休一，8个小时4500/月，饭补12元，联系电话

岗位名称：电叉分拣员；岗位要求：1.年龄20-50岁；2.性别不限；3.不能穿拖鞋或凉鞋；要查案底。薪资待遇：底薪2100元+全勤50元+夜班补贴5元/天+提成0.34元/票，综合收入5000-7000元。每周可预支工资500元，提供餐补、宿舍，有食堂。做满1个月的，补贴试岗工资。

河边仓库招聘长白班人员。招聘岗位包括分拣、T20叉车（不需要证，会开即可）和打托。招聘要求为22-45岁，，能识字和26个字母。薪资待遇：分拣岗位为基本工资加计件加补贴，综合工资5500-8000元/月；T20叉车岗位为基本工资加计时，综合工资4000-5500元/月；打托岗位要求45岁以内，基本工资加计件，综合工资6000-8000元/月（工作内容为缠膜，将分拣拉来的货物用类似保鲜膜包裹）。每月15-20号发放上月工资，可预支工资。上班时间为9点到下午七八点，长白班，每周六休息。提供住宿（住宿费200元/月），吃自理。面试时间为上午九点半准时开始，面试时不能穿短裤、背心、拖鞋、裙子进入厂区。面试接待为何老师，地点在四川绵阳。四川绵阳

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诚聘物流人员岗，地点四川省绵阳市，报酬详谈，缴社保，月底发放；与同事协作推进进度；住宿有空调，全勤奖，做过同类活优先，按时保质完成分配任务

1024绵阳南河演唱会安保工资：100下班秒结账要求：身高172+，短发无染发，18-50岁，没犯过罪，服从安排时间:2点-10点半左右集合时间：24号上午11点左右集合地点：确定通知大量要人欢迎组队报名特殊岗位要收手机报名进群＋

绵阳市涪城区招弱电/安防

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招聘安装实木楼梯扶手栏杆的师傅。

鸳溪找个代班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项

圆通快递装车扔包18:00到凌晨4.0025一个小时联系电话

招聘电商配货员3名仓库补货上架员1名电商退货拆件员3名待遇：提供食宿地址：谷饶国际纺织城6区1、2栋：

平海路招聘汽配物流公司员工，各岗位缺一人，工时稳定，可预支工资。 岗位1：普工，薪资23元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 岗位2：叉车工，薪资26元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 道口铲车岗位工作内容包括拉料送料、打包、配料。工作不满七天离职需提前7天申请，发薪日为次月25日，可借支工资。

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新皂镇招聘日结工，每天结现钱 上班时间: 20：30--6:30（150/天） 2：30--14:30（180/天） 工资日结，每天都要人

绵阳经开区高薪招聘 岗位汇总 ① 通讯线模｜18-45岁，男女不限 ② 产线组长 / 检验组长｜40岁以内，高中及以上学历，具备10人以上生产团队管理经验，薪资面议 ③ 表处理｜，22-43岁 ④ 线模组检验员｜大专学历，22-35岁，有相关经验优先 ⑤ 成型部全检｜员工，18-40岁 ⑥ 背板设备操作｜员工，16元/小时+夜班补贴 ⑦ 装配工｜员工，偶尔夜班，25-38岁 班次：8:30-20:30，含休息，倒班制 月综合工资：5000+ 福利：免费厂车、食堂、提供住宿 工作地点：经开区 名额有限，欢迎咨询报名！

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历初中以上，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力

岗位职责： 1. 负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与资源利用率 3. 对接车队及第三方物流服务商，开展绩效评估与协同改进 4. 分析物流运营数据，输出异常预警与改善建议，支撑业务决策 5. 推进物流标准化、信息化建设，配合系统上线与流程落地 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉专线快运、城配优先 2. 熟悉主流货运系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景更佳

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