岗位职责： 1、将改装需求转化为可执行的工艺流程路径； 2、依据订单紧急程度、交付周期及当前产能情况，统筹规划整体生产排程，实现资源最优配置； 3、基于BOM清单，准确计算各零部件采购所需时间周期； 4、预先评估生产全流程所需的设备投入、人员能力与技术支持条件，识别可能存在的产能限制与技术隐患，并提出有效应对措施； 5、将整体生产计划细化为可落地的每日/每周任务清单，明确下达至各班组及相关岗位，确保责任清晰落实到人； 6、动态监控每台车辆的制造状态与工序进展，发现异常及时反馈，联动相关部门调配资源协同处理； 7、应对生产现场突发问题，高效响应设备异常、物料缺件等情况，维持生产有序运行。 任职要求： 1、工业工程、机械制造、车辆工程或供应链管理等相关专业背景； 2、具备改装车或大型装备生产领域工作经验； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有服务意识和团队协作精神。

1、严格遵守公司各项规章制度，做好商业及技术信息的保密工作； 2、在计划物流组组长的指导下，依据部门月度生产计划，统筹协调仪器生产所需的物料供应与各生产班组作业，确保生产计划安排准确、执行及时，并满足公司产品质量标准； 3、结合生产部月度计划及物料到货进度，制定周生产计划，并据此分解为每日生产安排；根据实际生产需求变化，动态调整周、日生产计划，确保计划的可执行性与适应性； 4、依据生产计划对物料的需求情况，与物控员保持密切对接，督促其提前一周落实到料准备，跟进关键物料到位进度，监督物料在仓储和制造环节的使用与管理； 5、处理物料异常问题，实施物料限额控制；及时下达生产订单与任务单，跟踪订单执行全过程直至关闭，监督产成品入库，开展物料平衡分析；全程追踪每台设备的生产状态，保障生产过程受控； 6、汇总分析计划达成率、人员作业效率、产量等关键指标数据，定期或不定期向生产主任及相关职能部门报送计划执行情况，为管理层决策提供数据支持； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 学历及专业要求：大专及以上学历，财务、电子、物流管理等相关专业； 经验要求：具备物流等相关岗位工作经验，累计1年以上； 素质要求：身体健康，工作踏实，具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风； 工作技能：熟练操作ERP系统，掌握基础财务知识；具备良好的组织协调能力，沟通灵活，处事稳妥，具备较强的应变与问题解决能力。

工作职责 1、依据客户订单科学规划生产排程； 2、跟进生产进度，动态优化生产计划，确保按时交付，及时处理并上报异常情况； 3、执行系统内订单的录入与下发； 4、结合生产排程及库存现状，制定物料采购方案，保障物料持续供应，防止停产；根据实际情况灵活调整采购与库存策略，维持合理库存水平，避免积压或短缺，确保生产顺畅运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析； 6、完成上级领导安排的其他工作事项 任职资格 1、本科及以上学历，具备生产计划排产相关经验； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，服务意识佳，沟通协调能力强，工作细致，富有耐心

【岗位职责】 1. 根据订单需求编排生产计划，协调生产资源，确保生产任务按时完成； 2. 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况，优化计划执行效率； 3. 配合相关部门进行订单评审，制定合理交期并监控执行情况； 4. 协助制定物料需求计划，保障生产物料的及时供应； 5. 定期汇总分析生产计划执行数据，提出优化建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹与协调沟通能力； 2. 1-3年制造业生产计划、物料计划或相关工作岗位经验。熟悉电子行业制造流程的生产模式，熟悉生产流程与计划管理相关知识； 3. 工作细致认真，具备较强的数据分析能力和执行力； 4. Excel能力较强，精通数据透视、IF函数等。熟练使用办公软件及ERP系统者优先； 5. 有责任心，能适应一定的工作压力； 6. 大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 根据公司市场下达的生产任务梳理项目计划和月度计划，协调支援组织生产资料，准时到达生产现场，不得影响生产加工进度； 2. 负责跟踪梳理生产计划所需要的工艺物料、能源设备、人员场地等准备情况，及时传达给相应的各个环节和需要知晓的人员； 3. 负责数控厂客户对计划的工作，及时传达客户的需求，承上启下，调动公司资源，完成产品的交付； 4. 根据客户计划，制定相应的月计划、周计划。

PMC经理 生产计划与管控 全面负责公司生产计划的制定与执行，依据销售订单、产能状况及物料供应情况动态优化排程，保障订单准时交付。 跟踪生产执行进度，联动生产团队识别并解决制程瓶颈，提升产线运行效率与资源使用效能。 促进销售、采购、生产、品质等部门间的协同运作，确保信息高效传递，快速响应计划调整需求。 构建生产计划关键绩效指标体系（如订单交付达成率、生产周期等），定期复盘分析，推动持续改善。 物料控制与供应链管理 主导物料需求规划（MRP）运作，制定采购策略，确保原材料、辅料、包材等供应与生产节奏精准匹配。 监控库存状态，优化安全库存模型，减少呆滞物料产生，提升库存周转效率。 联合采购团队管理供应商交期表现，识别供应链潜在风险（如面板行业关键材料短缺），拟定应对预案。 推进物料标准化建设与成本优化举措（如替代料导入、集中采购议价），支持企业降本增效目标实现。 仓库管理 统筹仓库空间布局与物流动线设计，提高仓储利用率与作业流畅性。 健全物料出入库管理制度，落实账物相符管理要求，满足面板行业特殊物料存储规范。 推动仓储管理系统（WMS）应用与深化，实现库存数据实时可视与全程可追溯。 组织定期盘点作业，核查差异原因并实施纠正措施，确保资产完整性与准确性。 团队与体系建设 组建高效PMC组织团队，建立标准化作业流程（SOP），注重骨干人员培养与发展。 推进PMC相关信息化系统（如ERP、APS）的迭代优化，增强数据化决策支撑能力。 定期编制PMC运营报告（如生产达成率、库存周转率、缺料分析），为管理层提供可靠决策依据。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先考虑。 工作经验 5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备面板、电子、半导体行业经历者优先。 熟悉面板生产工艺流程（如TFT-LCD、OLED）、产品BOM结构及供应链特点（如玻璃基板、偏光片等关键物料管理）。 核心能力 具备优秀的计划统筹能力，能综合权衡订单、产能、物料等多重因素，制定合理排产方案。 熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具，善于通过数据发现改进机会。 具有较强的供应链风险预判意识，对面板行业原材料价格波动、国际物流不确定性有清晰认知。 具备良好领导力，擅长跨部门沟通协作，能够有效推动流程变革落地。

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应调控措施；审核月度原辅料需求计划，在必要时介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原材料，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU精简优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性升级与流程精益化改进。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅料、半成品及成品实施呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多方协作制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防策略。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理关键运营指标数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、统一口径及图表化展示；主导BI数据分析系统及IT工具优化需求梳理，协同IT团队完成报表与看板迭代更新。 5、内部运作与流程建设：主持部门周例会，部署重点工作任务并落实闭环反馈机制；持续完善计划管理、排产调度相关流程，推进标准化与系统化落地；拟定低温业务组年度目标及绩效责任书，监督执行进展并适时调整。 6、预算编制与战略支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与实施；配合重大投资项目、新品上市、信息系统升级等专项工作的计划支持与资源协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业优先； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对能力。

【岗位职责】 1. 负责订单评审，对订单交货期全程负责，及时与销售部门同步货期进度，协调解决订单交付相关问题。 2. 依据订单产品销售计划及工厂产能，编制生产计划排程，动态维护计划与实绩的差异跟踪及信息揭示。 3. 跟进督促各生产线周生产计划执行情况，做好生产全流程追踪，及时与生产、采购等相关人员沟通协调，保障计划落地。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上电子制造...

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

日结，月结，都可以 240-260左右每天，0费用入职，不体检！ 溧水汽车座椅厂： ，两班倒 组装，装配，看机器等岗位，简单易上手，住宿厂内厂外任选， 日结，21元每小时，220-260左右每天， .亚*.①.天，后，每天先.日.结220，另外加班费，高温费，15号补齐 月结，220-260每天，6500-8000元每月，两班倒 如果每月15号发工资，可以预支工资 上班第四天可以预支400 每周预支800-1000元 另外每天多给补助20元，直到12.25号，每月15号发 年龄18-45周岁， 福利：当天安排宿舍！ 包2餐，3菜一汤， 地址，南京溧水

国 企急聘小时工:305元+/天当天入职即安排宿舍包吃包住 长期工:月综合8000~9000元空调车间不是流水线不穿无尘服上班可以带手机人性化管理发展空间大打卡7天每周可预支800元-1000元不等要求:18-40周岁，男女不限【工作内容】 主要做:新能源汽车(整车生产) 主要内容:负责汽车总装、测试、包装、涂装、质检入库、 路测等，有老人一对一带，不需要经验【福利待遇】 1公司为员工提供4人间公寓住宿，里面设有独立卫生问、24 小时热水器、洗衣机、空调、无线俱全)，门口配备超市小吃街一条 2.公司免费提供吃，三荤两素酸奶，另提供面食，水果等可挑选 3.公司设有职工福庆礼金，生育礼金，春节来 每个节假日为员工发放节日礼品和苏果卡200-400,年底发放年终奖 所在公司

企业是一家从事显示器件制造，显示器件销售，通用设备修理等业务的公司。招募普工操作工，工作简单，恒温车间年龄要求：18-42周岁，优秀可适当放宽 优势一：体检免费，当天安排宿舍，3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂区，入职不用花一分钱 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微镜 优势三：一起的可以岗位宿舍安排一起优势四：入职送被褥四件套 薪资发放：每月25号准时发放（上个月20号﹣本月19号的工资）综合工资7000元﹣8000元。入职缴纳五险一金！住宿环境好 ［工作时间］：实际工作时间10.5小时（福利待遇）1。公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 2。厂内24C恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。3。转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4。有生产部，质检部，设备部在招，晋升空间大不会不要紧，有人带有人教，需要能够学习的人，工作比较轻松 三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展其他福利： 员工享有国家法定假期，婚假，产假，年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保其他福利：提供舒适整洁的宿舍，4人／间公寓，上床下桌，桌椅衣橱齐全，空调，公共区设洗衣机，饮水机，wife等便利员工生活，个人生活用品自备好。

月结26/小时，日结25/小时 可提前安排住宿 男女20-35周岁，会写26个字母，身高不超过180 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，先住后扣，商业保险80）水电费均摊 模式:26一小时直发，，工期结束后继续按照26一小时直接发放，点对点白班计薪11，夜班计薪11.5 模式:日结，25一小时，第七天发第六天工资，以为类推 中午12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍！

江宁东山星乔汽车厂月7000 招长期小时工啦。面试率高！ 涨价了涨价了24一个小时，直发 不用体检，0费用入职 【招聘岗位】汽车配件企业，（辅助工,全自动化） 【工作薪资】24元/时，月综合工资：7500左右 【工作时间】上六休一，白班早8-晚8，夜班晚8-早8，计薪 10.5 小时，两餐时间休息时间合 1.5 小时 【吃住情况】包吃两餐工作餐，2人间宿舍 【工作地址】江宁区景佑路 29 号

招聘:机械生产计划员1.制定和调整生产计划；2.跟踪生产进度，确保交货期；3.协调生产与供应链、销售；4.使用生产管理软件；5.参与生产流程优化。要求：1.大专及以上学历；2.1-3年生产计划经验；3.熟练使用生产管理软件；4.良好的沟通和协调能力；5.注重细节，有责任心。6.熟练图纸以及工艺7.能看懂机械加工图纸地址：铜井工业园区，，五险，年龄35左右。联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

汽配厂招物料员 年龄18 -45岁 需要倒班 物料员：主要工作领发物料，登记出入库，贴标签，在仓库里走动式上班 仓管员：懂基础的办公软件，懂Erp系统操作 负责登记出入库报表等 需要有体检报告等 工资待遇 前三个月白班17一个小时晚班18一个小时 三个月后白班18一个小时，晚班19一个小时 额外补贴300一个月 包食宿 地址：株洲天元区新东路

PMC计划员诚聘中，面向年龄在25至40岁，熟悉办公软件，有经验优先考虑，学历为大专及以上。公司提供工作餐、空调宿舍及全天候热水，工作地点位于广东深圳市宝安区石岩大道36号汕源工业园G栋四楼。

综合工资：20元一小时~5500-6500元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

操作工240-250/天 男女不限23-45岁 有车间操作机器及普工经验 长白班 23元/小时综合7000-8000可免费提供吃住

南京小时代272元一天直发！免费住宿【生产内容】新能源汽车电池设备 【招聘要求】手工活，整理产品外观，贴标签。 【年龄要求】男女不限，18-40周岁，初中及以上学历，认识26个字母，纹身烟疤提前沟通【薪资待遇】:一天计薪11时272元一天，月综合薪资7000-8000元 包吃住，住宿在场内，每月20号发薪。每周可预支工资800元到1000元不等 【班次时间】，每天记薪11小时， 一月轮换一次，有站有坐 【住宿环境】全新的4-6人间的住宿环境非常干净优美，空调，水，设备齐全！包吃住

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

一、岗位职责： 1、协助生产部经理统筹生产计划，对接销售订单、客户交期，梳理订单需求、交付标准及交付周期，保障订单有序落地、按时交付； 2、负责制定精细化生产排单计划，结合客户交期、各生产班组实际产能、车间排单进度，同步核对釆购物料到货进度、图纸下发，综合统筹各项生产前置条件，科学排布每日、每周生产任务，规避产能浪费、物料滞后、图纸延误等导致的生产停滞问题； 3、全程跟踪生产计划执行落地情况，实时跟进各工序生产进度，主动排查生产过程中的异常问题，针对物料延期、产能不足、图纸问题、工序卡顿等突发情况，及时调整排产计划，同步联动各部门协调解决，确保生产有序推进； 4、负责生产数据的统计、整理与分析，定期汇总生产订单交付率、计划达成率、产能利用率等核心数据，制作生产计划报表，为生产经理决策提供精准的数据支撑； 5、做好跨部门沟通协调工作，对接采购、技术、车间各班组等相关部门，同步订单变更、物料进度、图纸审核结果等关键信息，统筹协调各类生产资源，保障生产全流程顺畅衔接； 6、严格落实工作目标，具备极强的执行意识，对每日、每周生产计划完成情况及时复盘、主动反馈，闭环解决各类生产计划落地问题，持续优化排产流程，提升生产交付效率； 7、服从车间及领导安排，主动沟通工作进度、问题难点，接受日常加班和临时调配工作，完成其他临时性工作任务。 二、任职条件： 1、学历专业：大专以上学历，机电相关专业学历，具备扎实的机电基础知识，能熟练看懂生产图纸、熟悉图纸审图、下发全流程； 2、工作经验：具备制造型企业丰富的生产计划实操经验，熟悉整体生产制造流程、各工序作业标准及班组产能特点，熟练掌握制造业排产逻辑与计划统筹方法； 3、能力要求：精通 Word、Excel办公软件，具备优秀的数据统计与分析能力，能精准梳理生产、物料、订单各类数据； 4、统筹协调：善于跨部门沟通对接，高效解决生产统筹中的各类问题，目标执行力强，反馈及时，做事严谨细致、条理清晰； 5、素质要求：工作踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动跟进工作进度、闭环落实各项工作任务。 6、配合度：能接受日常加班（18:00-21:00）、临时工作安排，服从车间管理； 7、沟通表达能力良好，遇到问题主动反馈，接到工作安排可高效落地执行； 8、具备基础沟通能力，有团队意识，责任心强，有质量意识。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：根据个人工作经验及能力面议，底薪+绩效奖金，多劳多得，能力优异者薪资可优谈； 2、完善岗前技能培训，根据个人情况规划岗位发展路线； 3、上班考勤：周日单休，正常班次 8:00-17:30，加班时段 18:00-21:00； 4、福利待遇：缴纳五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年度定期体检； 5、食宿福利：包吃 + 住宿补贴； 6、高温补贴按月发放，夏季在岗均可享受。 四、了解欧能： 1、培训体系：公司搭建完整内部培训，定期开展质检实操、设备知识等专业技能培训； 2、晋升通道：公平透明晋升机制，愿意踏实肯干、主动沟通反馈、高效执行的员工均有上升发展空间； 3、团队氛围：团队年轻化，定期组织聚餐、团建旅游、各类员工活动，工作氛围轻松融洽； 4、企业发展：主营工业流体控温设备、工业加热 / 冷却模温机，专注高精度智能温控设备研发生产，行业发展前景稳定，愿意踏实做事、善于沟通、有上进心的员工可充分施展能力； 5、员工关怀：各类节日礼品福利，日常包餐、住宿补贴，夏季发放高温补贴，福利完善。 公司网站：www.ounengjixie.cn，主营工业模温机、工业加热 / 冷却控温设备，欢迎有意向求职者投递咨询。

10.19周一江宁有车接【溧水保健品食品厂】【福利待遇】:包吃3餐，免费厂区宿舍，站班，恒温车间（工作轻松）。【工作内容】:主要生产咖啡、酒水、饮料等保健品【工作要求】男女不限，年龄：18-45周岁，初中及以上学历。开机、上料、称重、码箱（不会有人教）。【工作时间】老厂长白班：8点到20点，新厂部分岗位两班倒，夜班补贴30元/晚，夜班餐补10元/晚，录取直接先入职，后期免费办理健康证。【薪资待遇】每周日休息1天，计件多优先记件。计件模式，多劳多得，前7天保底18元/小时，综合薪资：6000至10000/月，上不封顶。【注意事项】:上班不允许带手机，长白班为主，两班倒少量，一周倒一次班，内包穿无尘服，戴口罩，外包穿白大褂，恒温车间16到17摄氏度。，，按实际计件核算工资，每月10号左右发工资。‍‍商保每月扣100元，离职提前申请。长期：满月1000，超过7天按天折算:

南京浦口汽配厂薪资300/天 18-40周岁 先不体检，当天入职 点对点记薪11小时，264一天，夜班津贴，满月30元/班，不满月15元/班!夜班最高300一天! 模式1，5天后日结，第7天发第6天工资，前面5 天工资按照150/天算，第6天开始按24/H发放 模式2，月结首月24/时，第二个月开始25/时， 264-275/天 本次招聘要求长期工，工期至少90天 短期工不 招聘的 提供工作餐：免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶 （工作10小时及以上提供两餐) 六人间 空调热水器 独立卫生间都有 工作时间：早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7500到8500. 工作地点：浦口区浦泗路18号

要求男女不限，18～35岁 时间8.00-20.00 12小时倒班 辅助机器作业，穿无尘服 不需要文凭 折算25元/小时+餐补16元/天 第一个月24/小时， 转正以后底薪+加班+绩效奖金 7500~8500/月 7天后周周可预支工资 食宿：住宿70/月，住宿4人间

急聘新能源汽车零件操作工日薪300+包吃住 【新能源企业直招·订单稳定·经验可学】 因新能源汽车产能激增，现急招零件生产一线员工，专注新能源汽车核心零部件加工，新手带薪培训，当天入职享福利！ 一、招聘岗位 • 新能源汽车零件操作工：负责电池组件、电机配件、底盘零部件等的冲压、焊接、组装、打磨等工序，按生产计划完成任务； • 零件分拣/包装工：对加工完成的新能源汽车零件进行分拣、质检辅助、打包入库，工作简单易上手。 二、薪资待遇 • 日薪保底300元，加班1.5倍时薪，月综合薪资8500-13000元，多劳多得； • 每月8号准时发薪，绝不拖欠，入职即签劳动合同，缴纳五险； • 包吃包住（食堂三餐免费，宿舍带空调、热水器、WiFi、独立卫浴），免费发放劳保用品（手套、口罩、工装等）； • 额外福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、节日礼品、季度团建、年终奖金。 三、任职要求 • 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，重大疾病、传染性疾病； • 需相关经验，学历不限，会使用简单工具者优先，专人带教1-3天即可独立上岗； • 能接受两班倒（早8:00-晚8:00，每月倒班一次），服从车间管理，踏实肯干。 四、工作地点江苏锡 五、应聘方式 2. 面试时间：周一至周日8:30-18:00（需预约，携带身份证原件直接到厂面试）； 3. 入职福利：新员工入职奖励800元（干满1个月发放），当天安排宿舍，次日即可上岗。 【企业亮点】专注新能源汽车核心零部件研发生产，与头部车企长期合作，订单饱满不裁员，车间恒温尘，晋升透明（操作工→小组长→车间主管），欢迎想稳定高薪的朋友加入！

岗位:普工（18-40岁） 学历要求：高中及以上 岗位职责： 主要从事取样，装料，研磨等工作。操作简单 岗位要求： 吃苦耐劳，经历不限，需要有维保经验，身体健康 上班时间:8:00-16:30，做六休一，不包住宿，位置在长芦六合化工园区 工作餐:一餐 8小时，加班二餐 薪资标准:5100-5600

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

学历：大专及以上 专业：工业工程、机械制造及其自动化、物流管理、供应链管理、计算机信息管理等相关专业优先 工作经验： 3-5年及以上在制造型企业从事生产计划、物料计划或生产调度相关工作经历 熟悉ERP系统及常用办公软件，精通Excel操作 具备较强的分析能力、沟通协调能力以及应对突发状况的处理能力 工作态度认真，责任心强，抗压性好：生产现场节奏紧凑、变动频繁，需能适应交货压力与突发异常，保持稳定心态 必须细致严谨，计划调度直接影响全厂生产运转，任何数据偏差或疏漏均可能引发严重后果 有精益生产实操经验或持有相关认证者优先 一、核心职责：计划管理 制定主生产计划： 结合客户订单、市场预估及库存现状，编制主生产计划，明确生产内容、数量及交付时间节点 将主计划细化为周、日乃至班组级执行计划 产能评估与资源统筹： 评估产线设备、人力等实际生产能力是否满足计划要求 提前识别产能限制环节，协调资源调配，保障计划落地可行性 物料需求协同： 联动采购与仓储部门，确保原材料及零部件按需准时供应，防止因缺料导致产线停摆 二、核心职责：生产调度 动态调整与应急响应：此部分强调实时监控与灵活应变 下达生产任务： 依据日计划向各班组、机台或人员发布具体作业指令（派工单） 明确产品批次、工艺流程、质量标准及工时定额 进度跟踪与监控： 实时掌握各订单、各工序的实际生产进展 通过现场巡查或MES系统采集运行数据 异常响应与调度调整： 当发生设备故障、来料延迟、品质异常或人力不足等情况时，迅速优化排产顺序和资源配置，降低对整体进度的影响 跨部门协作： 与生产车间、品质管理、设备维修、工艺技术等部门保持高效沟通，确保信息同步，推动问题快速闭环。要求具备良好协调能力 三、数据管理与持续优化 数据统计与报告输出： 记录产量、工时、设备利用率、计划完成率等关键指标 编制生产日报、周报，向上级反馈运行绩效及异常事项 推动流程改善： 基于数据分析，定位效率瓶颈环节 参与流程优化项目，提升资源使用效率，缩短交付周期