岗位职责: 1.全面跟进生产订单的实施进度，确保各环节按计划推进； 2.协调采购与品质管理团队协同作业，保障物料质量及供应时效； 3.合理规划与调配生产资源，持续优化生产效率； 4.督导团队完成生产前期准备及各项生产任务的落实； 5.主导生产流程与团队工作模式的制定与改进，保障生产运行高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况； 2.擅长团队管理，能够有效激励成员达成既定生产目标； 3.具备扎实的计划制定与执行能力，可科学安排生产排程； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.具备敏锐的风险预判与处置能力，可及时化解生产环节中的潜在问题。

中外合资航空制造业 _招聘生产计划专员 _基本薪资：8000-12000 _要求：统本，5年以上制造业生产计划，物料计划经验，英语读写没问题 _福利： 双休、五险一金全额交（入职）、年度体检、团建，餐补，加班补（基数:实际工资)，交通补，13薪 _地址:江宁禄口

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及运行策略；审核月度原辅料采购需求计划，视情况介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间低温类产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原料储备，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并监控产能提升方案实施进展；主导小品类SKU结构优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能，推动产线柔性升级与作业流程精简。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅材料、半成品及成品开展呆滞风险预警；牵头组织生产、研发、销售等多方制定消耗方案，跟踪处理过程直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并落实预防举措。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理运营核心指标，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结相关数据的清洗、标准统一与图表化展示；主导BI系统及大数据平台优化需求梳理，协同IT完成报表和看板迭代更新。 5、内部运作与流程改进：主持部门周例会，部署关键任务并跟进反馈闭环；持续完善计划编制、排产调度等业务流程，推进标准化建设与系统承载；拟定低温业务组年度工作目标及绩效责任书，监督执行情况并实施动态调整。 6、预算编制与战略项目支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解测算，并推动落地执行；配合重大资本支出项目、新品上市推广、信息系统升级等专项工作的计划方案支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力和突发事件应对能力。

岗位职责： 1、负责运营部考核相关基础数据的整理与归档 2、执行产品调拨任务并下发调拨通知 3、处理代工类产品的调拨流程及开单操作 4、汇总渠道计划与直配调整信息，并及时传递至相关部门 5、协调解决生产与供应衔接中的各类突发状况 6、依据各工厂生产排程，掌握每日排产动态，适时优化排产安排 7、监控奶源使用与库存情况，统筹协调原奶供需平衡 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、有三年以上从事企业生产管理、物料规划、产销协调或销售支持类岗位经验； 3、工作认真细致，具备较强的数据分析意识，精通EXCEL操作； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1.负责服装订单的排期管理，跟进物料进度，监控上下线环节确保交货周期，安排发料及成品回收； 2.统筹生产任务分配，依据计划科学规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质交付，对生产调度的时效性与合理性负责； 3.严格按生产计划执行，把控各阶段进度，合理调配资源与任务，确保生产周期与产品交付节奏一致； 4.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本及产量等关键环节的实施与调控，定期或不定期巡查车间； 5.应对物料缺件等突发状况，参与价格协商、合同签署及异常费用处理； 6.协调相关部门及时开展问题分析与解决工作。 任职要求： 1.具备5年以上服装生产领域相关工作经验； 2.具有较强的生产计划执行与管控能力，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3.愿意长期外派至东南亚地区工厂工作。

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总整理产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应的调控措施；审核月度原辅料采购需求计划，视情况实施采购执行层面的干预，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品需求，制定专项供应保障方案，提前锁定生产资源与物料储备，并在节假日后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算目标，将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU结构优化及产线切换策略（含复原乳包材的周期性切换），降低换型频次与损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性化改造与生产流程持续优化。 3、呆滞物资全流程管控：对原辅料、半成品及成品开展呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多部门协同制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环完结；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防改进措施。 4、运营数据分析与可视化呈现：每周整理关键运营数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、口径统一与图表化展示；牵头梳理BI系统及大数据平台优化需求，协同IT部门推进报表和数据看板的迭代升级。 5、团队协作与流程建设：组织运营中心周例会，部署重点工作任务并跟踪闭环反馈；持续推进计划、排产、调度相关流程的标准化与系统化建设；制定低温业务组年度工作目标及绩效责任书，监督执行进展并根据实际动态调整。 6、预算统筹与战略项目支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与落地实施；为重大资本支出项目、新品上市推广、信息系统升级等重点项目提供专项计划支持与方案制定。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理及项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对处理能力。

1.熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件； 2.根据公司订单需求，负责产品的检验及出入库管理； 3.能熟练使用游标卡尺，具备识图能力，有质检或仓储相关经验者优先考虑； 4.工作踏实认真，能适应加班，服从公司工作安排； 5.提供年终奖金、加班补贴等福利，具体待遇可面议； 6.工作地点：江宁区粽塘路19号

1.统筹管理服装制衣厂计划部、物控、采购、仓储等职能部门，协调各部门间工作衔接与计划对接； 2.组织并监督生管团队编制月度、周度及滚动生产计划，并对计划的可执行性进行评估与审核； 3.接获订单后，主导对各生产单位产能、供应商交货周期及订单交付时间进行综合评审； 4.主导生产计划、物料需求计划及仓储运作计划的制定，并推动各项计划落地实施； 5.监控生管所制定生产计划的执行进度，及时跟进异常情况并协调处理，确保计划顺利推进； 6.依据每月产量完成数据，分析各车间产能利用率、生产效率及设备运行状况，提报相关部门协同研讨，提出优化方案； 7.根据年度产能规划编制年度物料需求计划，并提交相应的分析总结报告； 8.结合月度销售预测、订单需求及库存现状，制定月度物料需求计划，组织并落实物料申请与采购供应工作； 9.主导评估各生产部门在关键工序上的产能瓶颈，提前识别风险并建立预警机制。 岗位要求： 1、工作经验：具备10年以上服装制造行业计划与物料控制相关经验，熟悉服装生产工艺流程； 2、技能技巧：熟练掌握生产排程、物料控制及仓储运作管理，了解备货型生产模式的计划特点与管理要求，精通ERP系统及常用办公软件操作； 3、素质要求：具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，性格亲和，执行力强，思维敏捷，决策果断，作风严谨正派； 4、有台资或港资企业从事梭织、针织类产品生产管理工作经验者优先。

1.按照总公司统一部署，编制年度生产计划及预算，与业务部门及各工厂保持密切沟通，确保获取充足的生产任务，充分释放工厂每月生产能力。 2.结合各工厂生产目标与实际运行情况，核定其产能（产值），协同各业务部门完成产能预订，持续跟进各部门下单进度，保障月度订单量与产能均衡匹配。 3.为各工厂设定相对稳定的品类产能规划，及时通知并督促业务部门落实固定品类的订单下达；同时统筹各厂全品类产能，跟进全品类订单的落实情况。 4.每月根据实际运营动态调整Booking或Capacity数据，第一时间向相关部门通报最新订单变动信息，若出现重大偏差，须立即上报处理。 5.与各业务部门保持高频沟通，及时传达每月需调整的下单需求；同步对接工厂，协调品类产能分配，确保生产安排与订单需求一致。 6.汇总整理各业务部门的下单数据，依据既定规则分配订单至相应生产工厂，并可在各厂间灵活调配订单，实现各工厂负荷均衡。 7.若整体订单量超出产能一定比例，应及时预警，并协助业务与工厂制定应对方案，如延期排产、外发加工等措施。 8.对下达至各工厂的本厂订单进行初步预排，随后发送至各厂，由其生产计划人员结合实际情况微调，以确保交期和提升生产效率为核心目标。 9.全程跟踪每张订单从接单到出货的各个环节，紧盯关键生产节点，确保按时交付。遇异常情况须尽早反馈，并与生产部门协商解决，以准时出货为首要职责。 10.监控所有订单所需面料、辅料及资料是否按计划到达工厂，提醒工厂提前做好产前准备。发现问题时，迅速与相关业务沟通，推动快速解决。 11.具备较强的数据敏感度，注重工作细节，熟悉服装各类产品，能适应高强度工作，根据需要配合加班。

【工作内容】 -跟进柬埔寨海外服装工厂生产进度，保障订单按期交付； -对接工厂、采购、物流等相关团队，确保生产安排有序推进； -监控订单执行各阶段，发现异常及时汇报并推动解决； -整理汇总生产相关数据，支持生产计划的制定与优化。 【任职要求】 -具备5年以上服装行业生产计划或跟单岗位工作经验； -熟悉服装生产流程及跟单作业，拥有良好的跨部门沟通能力； -责任心强，能承受工作压力，可适应海外工作环境。

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1.熟练操作电脑，掌握Word和Excel等常用办公软件； 2.根据公司订单需求，负责产品的检验及出入库管理； 3.能熟练使用游标卡尺，具备识图能力，有质检或仓储相关经验者优先考虑； 4.工作踏实肯干，服从工作安排，能够适应加班要求； 5.提供年终奖金、加班补贴等福利，具体待遇可面议； 6.工作地点：江宁区粽塘路19号

核心职责 1.贸易闭环管理 •设计并执行"贸易流+资金流+物流"三流合一的交易结构，确保供应链交易真实性和可追溯性 •协调采购、销售、物流部门完成货权交割单据的规范化管理 2.金融方案设计 •基于上下游企业账期特点，匹配应收/应付融资、存货融资等金融工具 •测算融资成本与贸易利润的平衡点，设计最优融资结构 3.风险控制 •建立贸易背景真实性核查机制（合同、发票、物流单证的三单匹配） •监控质押物价格波动，设置动态预警线和补仓机制 4.资金协同 •统筹银行授信、保理、信用证等金融资源，优化资金使用效率 •管理供应链金融平台数据，实现资金端与资产端的精准对接 衍生增值职责 •数据资产化：将贸易数据转化为信用评估依据，协助开发订单贷等创新产品 •生态圈建设：链接核心企业信用向上下游中小企业传导，构建供应链金融生态 •合规管理：确保业务符合外管、反洗钱等监管要求，防范虚假贸易融资风险 典型KPI方向 •供应链金融业务规模年增长率 •融资成本降低幅度（较基准利率） •应收账款周转天数优化效果 •贸易背景真实性核查通过率 需要说明的是，实际操作中需根据企业定位（核心企业/金融机构/贸易平台）侧重不同职能模块。如果需要针对某类企业细化职责，可提供更多背景后补充调整。

岗位职责： 1.操作自动化生产设备，完成电芯的装配与检测工作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程进行产品质检，记录相关数据，保证产品质量达标 3.维护工作区域整洁与安全，正确穿戴静电防护服，遵守安全生产规范 4.配合班组长完成生产任务，参与班组交接，及时反馈设备或工艺异常情况 5.完成上级安排的其他生产辅助工作，适应产线合理调配需求 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作制 2.初中及以上学历，具备基本读写能力，能看懂简单作业指导文件 3.无大面积纹身、无犯罪记录，服从管理，工作认真负责 4.有制造业普工经验者优先，可接受应届生或零基础人员 5.能长期稳定工作，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作意识

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！qt

急聘新能源汽车零件操作工日薪300+包吃住 【新能源企业直招·订单稳定·经验可学】 因新能源汽车产能激增，现急招零件生产一线员工，专注新能源汽车核心零部件加工，新手带薪培训，当天入职享福利！ 一、招聘岗位 • 新能源汽车零件操作工：负责电池组件、电机配件、底盘零部件等的冲压、焊接、组装、打磨等工序，按生产计划完成任务； • 零件分拣/包装工：对加工完成的新能源汽车零件进行分拣、质检辅助、打包入库，工作简单易上手。 二、薪资待遇 • 日薪保底300元，加班1.5倍时薪，月综合薪资8500-13000元，多劳多得； • 每月8号准时发薪，绝不拖欠，入职即签劳动合同，缴纳五险； • 包吃包住（食堂三餐免费，宿舍带空调、热水器、WiFi、独立卫浴），免费发放劳保用品（手套、口罩、工装等）； • 额外福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、节日礼品、季度团建、年终奖金。 三、任职要求 • 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，重大疾病、传染性疾病； • 需相关经验，学历不限，会使用简单工具者优先，专人带教1-3天即可独立上岗； • 能接受两班倒（早8:00-晚8:00，每月倒班一次），服从车间管理，踏实肯干。 四、工作地点江苏锡 五、应聘方式 2. 面试时间：周一至周日8:30-18:00（需预约，携带身份证原件直接到厂面试）； 3. 入职福利：新员工入职奖励800元（干满1个月发放），当天安排宿舍，次日即可上岗。 【企业亮点】专注新能源汽车核心零部件研发生产，与头部车企长期合作，订单饱满不裁员，车间恒温尘，晋升透明（操作工→小组长→车间主管），欢迎想稳定高薪的朋友加入！

岗位职责: 1.负责农副产品供应链的日常管理及流程优化 2.保障供应链各环节顺畅运行，提高整体运作效率 3.与团队协同配合，推动供应链目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各方工作衔接 2.适应团队工作环境，主动参与协作并贡献力量 3.拥有优化和改进业务流程的意识，注重工作质量提升

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州