【岗位职责】 ①制定并跟进订单的生产与交付计划，确保计划高效落地执行； ②汇总并分析各业务部门及工厂的数据报表，为管理决策提供支持； ③统筹处理紧急订单的排产与调度，保障产品质量与交货周期； ④对接各开发团队，协调沟通生产问题，监督各项生产计划的实施进展； 【任职要求】 ①具备5年以上生产计划领域工作经验； ②熟悉各类服装产品的生产流程及工艺标准； ③了解外贸开发流程及外协加工运作模式； ④大专及以上学历，服装类或相关专业优先； ⑤熟练使用电脑办公软件，具备良好的数据处理能力； 【薪酬福利】 -薪资待遇具有行业竞争力，具体细节面议； -五险一金齐全，享有带薪年假与节日福利； -提供完善的职业晋升路径和培训机制，支持员工持续发展。抗压能力强，能适应阶段性加班，注重结果导向。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产环节中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.具备基础的数据分析及问题应对能力，熟练操作excel； 3.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力； 4.有相同岗位3年以上从业经历，具有制造业经验者优先考虑。

【岗位职责】 ①制定并跟进订单的生产与交付安排，确保计划高效落地执行； ②汇总并分析各业务部门及工厂的数据报表，为管理决策提供支持； ③统筹处理紧急订单的调度工作，保障产品质量与交货周期； ④对接各开发团队，协调沟通生产问题，监督各项生产计划的实施进展； 【任职要求】 ①具备5年以上生产计划相关工作经验； ②熟悉各类服装产品的生产流程及工艺标准； ③了解外贸开发流程及外协加工运作模式； ④服装类或相关专业大专及以上学历； ⑤熟练使用电脑办公软件； ⑥具备良好的英语读写能力； 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； -完善的职业发展通道及培训体系，助力员工成长。

1.按照总公司统一部署，编制年度生产计划及预算，与业务部门及各工厂保持密切沟通，确保获取充足的生产任务，充分释放工厂每月生产能力。 2.结合各工厂生产目标与实际运行情况，核定其产能（产值），协同各业务部门完成产能预订，持续跟进各部门下单进度，保障月度订单量与产能均衡匹配。 3.为各工厂设定相对稳定的品类产能规划，及时通知并督促业务部门落实固定品类的订单下达；同时统筹各厂全品类产能，跟进全品类订单的落实情况。 4.每月根据实际运营动态调整Booking或Capacity数据，第一时间向相关部门通报最新订单变动信息，若出现重大偏差，须立即上报处理。 5.与各业务部门保持高频沟通，及时传达每月需调整的下单需求；同步对接工厂，协调品类产能分配，确保生产安排与订单需求一致。 6.汇总整理各业务部门的下单数据，依据既定规则分配订单至相应生产工厂，并可在各厂间灵活调配订单，实现各工厂负荷均衡。 7.若整体订单量超出产能一定比例，应及时预警，并协助业务与工厂制定应对方案，如延期排产、外发加工等措施。 8.对下达至各工厂的本厂订单进行初步预排，随后发送至各厂，由其生产计划人员结合实际情况微调，以确保交期和提升生产效率为核心目标。 9.全程跟踪每张订单从接单到出货的各个环节，紧盯关键生产节点，确保按时交付。遇异常情况须尽早反馈，并与生产部门协商解决，以准时出货为首要职责。 10.监控所有订单所需面料、辅料及资料是否按计划到达工厂，提醒工厂提前做好产前准备。发现问题时，迅速与相关业务沟通，推动快速解决。 11.具备较强的数据敏感度，注重工作细节，熟悉服装各类产品，能适应高强度工作，根据需要配合加班。

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团等组织的领导经历，或其他形式的团队带领经验，有较强的管理意愿，敢于面对挑战，致力于实现个人成长与职业发展； 4、具备强烈的事业心、领导潜质、主动意识、好奇心与求知欲，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断能力、洞察力、快速学习能力、沟通表达能力及影响力，执行力强，能承受工作压力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成项目计划发布、问题跟进、阶段总结等日常运营支持工作； 2、记录项目执行过程中出现的问题并持续追踪，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据指标，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与当前状态； 4、汇总并分析项目管理过程中的各项数据，能够归纳问题并提出可行的优化建议； 5、协同开展项目文档整理归档、会议纪要撰写与信息传达等工作； 6、能够适应长期外出差的工作安排。

一、岗位职责： 1、依据销售订单、生产产能及物料供应情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料配套完整。 3、跟进内部生产任务的进度控制、交付周期管理，以及委外加工物料的交期管控，完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计变更或客户需求调整，及时修订采购、委外及生产相关计划。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM资料、采购/外协物料到货情况及生产执行状态，针对执行中出现的进度、质量问题或其他异常，协调并推动相关人员采取应对措施，保障计划顺利推进。 6、结合公司采购周期及物料属性等信息，设定物料安全库存参数，并定期或视需要核查物料库存状况。 7、负责所有生产计划与物料控制相关业务在ERP系统中的录入与维护。 8、每周配合生产主管组织召开生产协调会议，并及时整理发送会议纪要。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、计划排程及物料管控等相关工作内容； 4、具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力，能有效联动技术、销售、采购等职能部门； 5、工作积极主动，责任心强，条理清晰，具备较高的工作效率。

1.熟练操作电脑，掌握Word和Excel等常用办公软件； 2.根据公司订单需求，负责产品的检验及出入库管理； 3.能熟练使用游标卡尺，具备识图能力，有质检或仓储相关经验者优先考虑； 4.工作踏实肯干，服从工作安排，能够适应加班要求； 5.提供年终奖金、加班补贴等福利，具体待遇可面议； 6.工作地点：江宁区粽塘路19号

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总整理产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应的调控措施；审核月度原辅料采购需求计划，视情况实施采购执行层面的干预，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品需求，制定专项供应保障方案，提前锁定生产资源与物料储备，并在节假日后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算目标，将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU结构优化及产线切换策略（含复原乳包材的周期性切换），降低换型频次与损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性化改造与生产流程持续优化。 3、呆滞物资全流程管控：对原辅料、半成品及成品开展呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多部门协同制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环完结；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防改进措施。 4、运营数据分析与可视化呈现：每周整理关键运营数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、口径统一与图表化展示；牵头梳理BI系统及大数据平台优化需求，协同IT部门推进报表和数据看板的迭代升级。 5、团队协作与流程建设：组织运营中心周例会，部署重点工作任务并跟踪闭环反馈；持续推进计划、排产、调度相关流程的标准化与系统化建设；制定低温业务组年度工作目标及绩效责任书，监督执行进展并根据实际动态调整。 6、预算统筹与战略项目支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与落地实施；为重大资本支出项目、新品上市推广、信息系统升级等重点项目提供专项计划支持与方案制定。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理及项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对处理能力。

PMC经理 生产计划与管控 统筹制定公司整体生产计划，根据销售订单、产能、物料供应等动态调整生产排程，确保订单按时交付。 监控生产进度，协调生产部门解决瓶颈问题，优化生产效率与资源利用率。 推动跨部门协作（销售、采购、生产、品质等），确保信息流畅通，及时应对计划变更。 建立生产计划KPI体系（如订单准交率、生产周期等），定期分析并持续改进。 物料控制与供应链管理 主导物料需求计划（MRP），制定采购策略，确保原材料、辅料、包材等供应与生产需求匹配。 监控物料库存水平，优化安全库存模型，降低呆滞料风险，控制库存周转率。 协同采购部门管理供应商交期，评估供应链风险（如面板行业关键原材料短缺），制定应急方案。 推动物料标准化、成本优化（如替代料开发、批量采购谈判），助力降本增效。 仓库管理 统筹仓库布局规划，优化仓储物流动线，提升空间利用率与作业效率。 建立完善的物料出入库流程，确保账物一致（如面板行业特殊材料存储要求）。 推动仓库信息化管理（如WMS系统），实现库存实时可视化与追溯。 主导盘点工作，分析差异原因并制定改善措施，保障资产安全。 团队与体系建设 搭建高效PMC团队，制定标准化作业流程（SOP），培养核心人才。 推动PMC信息化系统（如ERP、APS）的优化与升级，提升数据驱动决策能力。 定期输出PMC相关报表（如生产达成率、库存周转率、缺料分析），为管理层提供决策支持。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先。 工作经验 5年以上制造业PMC管理经验，2年以上部门负责人经验，有面板、电子、半导体行业背景者优先。 熟悉面板制造工艺（如TFT-LCD、OLED）、BOM结构、供应链特性（如玻璃基板、偏光片等关键物料）。 核心能力 计划统筹能力：能平衡多维度变量（订单、产能、物料），制定科学计划。 数据分析能力：熟练运用Excel、PowerBI等工具，通过数据挖掘改善空间。 供应链风控意识：对面板行业供应链波动（如原材料价格周期、国际物流风险）有敏锐洞察。 领导力：擅长跨部门协同，具备推动组织变革的能力。

员工一经录用，公司将提供行业内具竞争力的薪酬待遇，并享有全面的福利保障。 1.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.入职即办理五险一金，每月10日准时发放上月薪资 3.其他福利：节日礼品及过节补贴、年终奖金、多样化培训与团队建设活动 4.团队氛围融洽，注重工作效率，无强制加班（确保服装行业健康作息） 【岗位职责】 ①制定并跟进生产订单及交货计划，确保各阶段执行到位； ②汇总并分析相关部门及工厂的数据报表，为管理决策提供支持； ③协调处理紧急订单的排产与调度，保障交付质量与时效； ④对接各开发团队，协助解决生产过程中的问题，并监督各项生产计划的落实情况； 【任职要求】 ①具备5年以上生产计划相关工作经验； ②熟悉各类服装产品的生产工艺及制造流程； ③了解外贸开发流程及外协加工厂运作模式； ④服装类或相关专业大专及以上学历； ⑤能熟练使用各类办公软件操作； ⑥具备良好的英语读写能力 【薪酬福利】 -薪资待遇具有市场竞争力，具体细节可面谈； -五险一金完备，享有带薪年假与节日关怀福利； -建立系统化的职业晋升路径与培训机制，支持个人持续发展

鑫钢韵物流有限公司 招聘A2半挂驾驶员多名。钢材运输业务，计件工资，多劳多得。试用期一个月。欢迎兄弟们帮忙介绍！ 联系电话☎

秦淮区 雅居乐花园 【订单类型】住家保姆 【上户时间】这两天能面试的优先 【雇主要求】接送7岁自闭症小孩上下学，做饭，收拾家务，带小朋友在公园玩，会骑电动车，有耐心，有爱心 【工资待遇】单休 6500 联系人：小戚老师

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南京市玄武区招泥瓦工

南京市江宁区招氩弧焊和气保焊师傅。 (焊接装配工)最快明天早上8点之前带身份证入场，工期一直持续到2月4日之前要做好发走，大概10多天，我们产品是膨胀节，6米4的三件、5米8的一件，都是500高，不带孔的法兰，做好后要解刨，需要打磨，料已经下好了，师傅来了就焊接装配，最后裸装，中午包吃，450一天工时10小时，急货，需要懂行的膨胀节师傅，最好氩弧焊师傅，货架气保焊师傅也行，师傅请说明一下属于哪种焊接 加微 我发您膨胀节技术图纸，您看一下能不能做

招工信息：(星期二)【锐迈机械】：正式工上午9:00进门面试，男女不限，18-45周岁。免费4人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、热水器等，有五险一金。电机车间（电子部）作业员男女不限、注塑车间作业员物料员（有叉车证，会手工做账）、品检2名（男女不限）、注塑架模工（熟练工）、五金模具（熟练工）、注塑模具工（熟练工）。电焊工（熟练气保焊，要有电焊证）敏华干过的进不了，锐迈正常辞工可进锐迈门口【和信/和泰】：➊小时工：作业员（有适合岗位），上午8:45前到厂门口，男女不限，18-45周岁，员工20元/小时。长期支付】小时工要体检，每月8号发工资。，45-50周岁，工资以底薪+加班费计算。【派遣工。

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹订单交付周期，确保准时交付率≥95%2.主导物料需求计划（MRP）运算与库存管控，优化安全库存水平，降低呆滞物料占比3.协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，及时预警供应风险并推动闭环解决4.分析产销数据，输出周/月度计划执行分析报告，持续提升计划准确率与物料周转效率 5.参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化落地 任职要求：1.2年以上PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工/消费品等行业生产运作逻辑2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数进行数据分析3.具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能独立推动计划异常快速闭环 4.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 5.工作细致负责，具备较强的数据敏感度与持续改进意识

优派一首单周三面试，12点半新北美资特雷克斯提前报备，扫码填写简历装配岗位可年底结清，目前无需（如若长期做，年后过来再补即可）1.装配:男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：40岁以下，有经验，23元/H4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿职业病电测听检查！三个月以内报告可用，每月十号发薪！面试通过，需进车间试工。面试地点：吕汤路厂区[4块6个月名单报备：巢

薛家美资[闪电]提前报备，扫码填写简历[庆祝][庆祝]装配岗位可年底结清，目前无需体检（如若长期做，年后过来再补即可）1.装配:男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H--------------------2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿面试地点：吕汤路厂区：

长圳17元/时长白班包吃住 生产汽车控制器，组装、包装、QC、物料 龟速拉岗位“不体检” 男女不限；18~40岁《已》案底、酒瘾、花臂不要“每周借支500元” 95%长白班，夜班补贴25元/晚，普通工衣，坐班，每天上班11~12个小时，辞工提前7天 工期 未到期 下午1点“振为科技园”集合 驻厂电话：

华天集团现有总资产280多亿元，员工30000多人，在封测行业排名全国第3，世界第6 --- 【中国半导体领头企业】 【招聘岗位】：测试、塑封、品管、质检、压焊、制造部。 小时工23/h（转正2好h）绩效津贴综合工资6800~8500 --- 任职要求： 1.初中及以上学历(以高中，中专生为主) 2.认识26个英文字母 3.身体健康，无传染性疾病，无重大疾病，无三高，无纹身，无犯罪记录 --- 【福利待遇】：五险一金，有住宿，给餐补，餐补16元/天，住宿环境公寓式4～6人间。

工作内容：主要是操作工，组装，CNC，焊接(工资最高），检验，机加工，辅助工大龄工都要。 ，长白班 要求:不限男女，55岁以下，会写字。无需经验，不穿无尘服，不是流水线。 福利待遇：薪资月薪7000-10000，交五险一金免费工作餐，自助式餐厅，厂区住宿，环境好，设备齐全，有班车接送，福利多多！ 干满7-10天，可预支生活费！ 工作时间:面议

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1.依据总公司统一部署，编制年度生产计划及预算，与各业务单元及生产基地保持高效沟通，确保获取充足的生产任务，保障各工厂月度产能的充分利用。 2.结合各工厂生产目标与实际运营情况，核定其产能（产值）水平，并协同各业务部门完成产能预订，持续跟进各部门下单进度，确保月度订单量与产能相匹配。 3.为各工厂设定相对稳定的品类产能规划，及时通知并督促业务端保障该类别的订单供给；同时统筹各厂全品类产能安排，跟进落实全品类订单下达。 4.每月根据实际运行情况动态调整Booking或Capacity数据，并第一时间向相关团队通报最新下单变更信息；如遇重大产能与订单失衡问题，须立即上报处理。 5.保持与各业务部门的密切协作，及时传达每月需调整的订单数量；同时对接工厂，协调品类产能配置，确保与业务下单节奏一致。 6.汇总整理各业务部门订单数据，按照既定规则分配生产工厂，并可在不同工厂间灵活调配订单，实现各厂负荷均衡（Even-loading）。 7.若发现整体订单量超出产能一定比例，应及时预警，并协助业务与工厂制定应对方案，如安排延期生产、外发加工等措施。 8.对下达至各工厂的本厂订单先行预排，随后发送至对应工厂，由其生产计划人员结合实际情况进行微调，以确保交期和提升生产效率为核心目标。 9.全程跟踪每张订单从接单到出货的各个环节，紧盯关键生产节点，确保按时交付。遇异常情况须尽早反馈，并与生产部门协商解决，按期出货为首要原则。 10.监控所有订单的面料、辅料及技术资料是否按计划到达工厂，提醒工厂提前做好产前准备。发现问题时，迅速与相关业务沟通协调，推动快速解决。 11.具备较强的数据敏感度，重视工作细节，熟悉服装各类产品，能适应高强度工作，根据需要配合加班。

上班第一个月，一周倒班一次。第二个月自己选择。7天，15天，30天倒班一次都可以 男女不限18-39周岁 半年转正式工 免费包吃，8.30-8.30 员工20.5/时，点对点计薪11小时，月工时300左右 不是流水线，站立走动式上班，操作全自动化机器，按按机器按钮就可，非常简单。 穿连体无尘服，工时稳定，两班倒，上五休一或上六休一，工作简单（操作机台检查岗为主，机器检测无体力工作），上班不能带手机 20号发薪资，每周可预支800， 吃饭免费，厂车免费，住宿100/月，住宿4-6人间。（随机分配房间，有一起的可以安排一起）水电平摊，三个月以内的体检报告可用，当天安排住宿 地址:浦口区林春路

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