
低压电电工电路5-14天1-2人月结
现招聘低压电工1人,要求50岁以下,有低压电工证,能独立解决日常电路问题,工作地点在郑州市郑东新区黄河南路金水路附近,物业电工,上班是一个月10天班,工资2600元,,有意者可联系韩工,,需居住在郑州,因为不上班的那20天需回家居住,值班当天在单位吃住免费一日三餐。
电工
招聘信息
现有郑州新郑市薛店镇某单位招聘高低压综合维修岗一名,每周休息一天,工资4800元,缴纳五险,免费住宿,吃饭单位餐厅每天只需要4元。联系电话
郑州二七区招聘【工程维修】任职要求:,45周岁及以下,持高低压电工证,高中以上学历,具有团
4000-5000元/月
低压电电工月结
招聘【工程维修】
任职要求:,45周岁及以下,持高低压电工证,高中以上学历,具有团队协作精神,服务意识强,有住宅项目经验者优先;
福利待遇:综合月薪4-5K,入职交五险一金,带薪调休
岗位地点:郑州市二七区南四环右江路与尧山路交叉口
音响水电工月结
日常设备巡检,响应紧急维修请求,有水电工音响屏幕保养维修经验优先。
工作时间:下午6点—凌晨2点
无责底薪6000+奖金,包吃住,月休4天,稳定晋级提薪
工作时间:面议
郑州中原区高新区招弱电/安防光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工、学
4000-5000元/月
工地学徒工弱电工小工熔纤光纤工程长期6-10人月结
郑州市高新区招弱电/安防
光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工、学徒工,月工资4000元,吃住全管,购买保险,按工龄增长工资。
郑州巩义市招低压电工,最好有电工证,登高证,都是包工活,多劳多得
300-350元/天
低压电高空作业电工综合承包长期20人以上月结包工电工证高空作业证专业师傅
郑州市巩义市招低压电工,最好有电工证,登高证,都是包工活,多劳多得
弱电工智能化1-2人
急聘安防行业:
1.弱电智能化项目经理:2名,30岁以下,本科学历
2.项目助理:4名,28岁以下,大专及以上学历
3.技术支持:2名,28以下,本科学历
4.热线技术:1名,28以下,本科学历
地点:海康威视郑州科技园
电话:ya(同)
郑州新郑市小区住宅智能化安装施工要求会施工安装调试,能独立作业
200-300元/天
智能化长期1-2人月结技术好专业师傅
小区住宅智能化安装施工
要求会施工安装调试,能独立作业
郑州金水区弱电网络通信设备调试,网络监控设备,楼宇控制系统、有工作经验者优先
5000-6000元/月
安装监控弱电工长期1-2人月结
年龄:18-30岁,弱电网络通信设备安装调试,网络监控设备安装调试,楼宇控制系统、有工作经验者优先
河南郑州送家具司机,2工作地址:郑州准行道路运输有限公司6000-8000元/月
货运司机B2
送家具司机,2
工作地址:郑州准行道路运输有限公司
6000-8000元/月
河南郑州宝龙广场。招聘炒锅一名。凉菜老大一名。配菜一名。工资6000~8000。凭技术拿。
6000-8000元/月
凉菜1-2人月结
郑州宝龙广场。招聘炒锅一名。凉菜老大一名。配菜一名。工资6000~8000。凭技术拿。月休三天。联系电话。
通信工程3-6个月
纯小时工
工作地址:宿州
员工264元/天,员工24元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月,支付6个月
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间
通信工程
工作地址:安徽宿州
3月员工:28元/时;4月员工:28元/时;5月开始:27元/时,以上工资含餐补及所有奖励津贴,前期餐补不扣,后期统一按照出勤,员工工资全额含税6%!
员工工资全额含税6%!
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
销售运营实习高薪130元/天-可远程/不坐班
130-150元/天
销售运营生日福利1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.协助开展公司支付业务的市场拓展与宣传推广;
2.配合已合作银行的行长及客户经理完成业务衔接与沟通;
3.及时将客户提出的需求传达至相关客户经理跟进处理;
4.负责销售相关数据的汇总、更新与日常维护;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、市场营销、商务类专业优先,26届应届生需保证连续实习;
2.具备良好的书面与口头表达能力,具备一定的活动策划经验;
3.热爱销售工作,思维敏捷,善于分析问题,沟通协调能力强,具备团队协作意识;
4.对市场推广有积极性,性格开朗、态度端正、责任心强,能适应一定工作压力。
公司氛围轻松和谐,无内卷文化,团队关系融洽,提供生日会、节日福利、双休、朝九晚六不加班,期待加入银盛支付大家庭!
工作地点:郑州、商丘各需一人
管理实习生
8000-10000元/月
运营助理高中
岗位职责:
1. 负责日常运营工作,确保流程顺畅
2. 支持团队成员,提高工作效率
3. 适应新环境,积极参与团队活动
任职要求:
1. 无需相关工作经验,欢迎对运营工作有兴趣的求职者
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 积极主动,愿意学习并适应新任务
岗位薪资:
试用期:底薪6700(无责5100+1600保底绩效奖金)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资8000-9000;你的能力决定了你的工资。
2、转正后:平均工资10000以上(优秀员工月薪10000 -30000元)收入稳定;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
5、员工生日福利,节假日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会
无责底薪5000运营实习生+五险一金+免费公寓式宿舍+带薪培训+无试岗
7000-10000元/月
运营助理经验不限中专/中技五险一金免费住宿无试岗产品运营用户运营社区运营
接受无经验 带薪培训 安排一带一 无试岗 无考核(没有强制性要求)我们都是00后,90后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼!!!
入职即可申请宿舍 公司旁边小区 路程三分钟 拎包入住 家电齐全 可做饭 环境优雅整洁美观
福利待遇:
1.试用期1-3个月 表现优异可提前转正 保底底薪5000(4500+全勤500)+五险一金+提供免费住宿+奖金(600-800)+晋升机制=综合工资6000-10000 试用期内薪资不打折 提成20%-50%
提供住宿,小区套房,家电齐全。 公寓可以做饭
2、奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)
3、生日聚会 团建唱歌,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好)
5、入职立即【包住宿]公寓家电齐全。 可签三方协议和实习证明。
区别以往招聘模式,零套路,零忽悠,真诚沟通。全新模式,有意的朋友,欢迎直接投递简历或电话沟通!!
策略运营
8000-11000元/月
数据/策略运营经验不限本科
策略运营-岗位职责
主要工作地点在河南郑州,负责河南分公司的整体运营支持工作,具体职责包括但不限于:
1.协助业务部门:统筹班主任端的用户分配工作,依据公司业务发展需求,制定合理的分配规则与执行标准;结合本地业务实际,协同支持各业务条线高效运转。
2.绩效设计:参与河南分公司绩效体系搭建,细化考核维度与评分依据,确保考核机制与公司战略方向保持一致。
3.业务目标规划与激励推动:制定周期性业务目标及配套激励政策,通过正向引导方式推动团队达成整体业绩指标。
4.财务与人力资源管理:承担河南分公司基础性财务与人事事务管理工作,保障日常运营有序开展。
5.跨区域、跨职能协作:推动河南与北京公司间多部门联动协作,优化协同流程,持续提升产品服务质量,探索业务增长新路径。
6.定期汇报机制:按周期向上级管理层反馈河南分公司运营成果、项目进展及关键事项,同步提出问题分析与优化建议,保障两地公司信息畅通、协同高效。
-任职要求
1.逻辑清晰,为人踏实,具备良好同理心,擅长跨团队沟通与协调,有较强的执行力与理解力
2.本科及以上学历,211/985高校背景优先考虑
3.具备扎实的数据处理能力与流程梳理经验
4.有在线教育领域项目运营经验者优先,曾参与高中学科竞赛者可作为加分项
5.可接受如下工作安排:前期在北京进行为期2-3个月的学习培训,后续常驻河南郑州办公
入职即缴纳五险一金,享受周末双休
其他福利:开放融洽的工作环境/清晰公正的晋升机制/免费茶歇饮品/定期发放员工关怀礼品
数据专员
3000-5000元/月
数据/策略运营经验不限大专业务数据分析不接受居家办公
岗位职责:
1、负责数据的采集、归集及统计分析工作;
2、开展数据清洗与预处理,保障数据准确性与格式规范性;
3、协同团队成员,参与数据类项目的需求梳理与分析;
任职要求:
1、掌握扎实的数据分析技能和统计学基础;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合完成任务;
tiktok运营专员 欢迎零基础新人
5000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公不销售不电话不直播新媒体运营
一、岗位职责:
1、主动发掘优质主播资源,与其沟通并建立合作关系,邀请其加入我司公会体系;
2、负责已签约主播的日常维护,关注直播动态,及时协助解决各类问题;
3、为主播提供账号运营支持、PK活动安排、宣传素材设计、账号申诉处理等全方位服务。
二、任职资格:
1、年龄:18—28岁
2、具备良好的沟通表达能力与协作意识,熟悉主流自媒体及直播平台规则,有Tiktok运营经验者优先考虑。
3、欢迎24、25届应届毕业生及无相关经验者报名,入职后配备资深运营导师一对一带教,快速掌握工作技能。
三、福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+奖金,综合收入5000+,行业领先提成机制,激励丰厚;
2、健全的培训机制与晋升通道,试用期表现突出者可提前转正;
3、定期组织团建活动,年轻化团队聚集,办公环境轻松愉悦。
四、工作时间:
1、8:00-12:00, 13:00-17:00,标准八小时工作制;
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栏目概述
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