河南洛阳，伊宁，这地方要：电梯司机1名，长期工，不管吃住，薪资面议，工资月开，不限年龄活不忙，有去的联系，电话。

河南郑州现要一位电梯司机招聘人数:1人薪资范围:面谈

河南郑州南流工地要电梯司机一名，长期做的来.3600一个月加班15.吃住自理.那个司机没活的打电话

郑州中原招升降机/电梯司机

焦作孟州招升降机/电梯司机

河南郑州招聘：建业春天里找电梯司机4名薪资：2700-3000元/月岗位职责：1、工资3—5天结一次有电梯司机证件优先工作灵活轻松人品端正没哪么多事的没证的话可以考虑帮你办理证件先上岗。

河南洛阳新安县招1个开升降机的55岁以下。4600一个月，不管吃住，短期工

有云梯可以吗？。

招电梯司机一名，省内证，4800+20省外证，4600+20，。

郑州市二七区招聘B证司机,年龄20-45左右。(不会可以教，简单易学)操作高空车。有意义请联系

兼职：马戏团搭帐篷等，一天90，管饭，工作时间上午7:00~12:00，下午1:00~5:00，工期5天左右，要求：18以上，，有意者联系.地址光武桥东边。

郑州经开区急招配菜必须有配菜经验信阳菜店工资准时准点过年放假有想来看看的电话同号

找个铲车，推推土。

招聘新厂开工诚聘纺织界各位精英加入1:喷水纺织车间招聘熟练大龙头机修工一名（工资面议），熟练喷水挡车工4名，工资12000/月，全部新机器！2:车间倍捻熟练巡台工2名，工资6500一8000。装台(线)工2名，工资6500一8500，络丝熟练工2名，工资6500一8000。前道熟练机修工1名，工资面议。3:熟练分条整经工2名，工资9000一11000。免费提供食宿，福利待遇优，欢迎优秀人士加入我们的团队。☎地址：河南省周口市天弓纺织(富商路68号，桑尼贝尔酒店斜对面)。

商丘睢县招不锈钢安装电梯门套。天工

佛山市禅城区招电梯司机1名。工资5600

招一个电梯司机，不限男女，联系电话

上海市浦东新区周浦镇工地招电剃司机多名，年龄50岁以内，工资每月5000，加班每小时20元，月发生活费4000元，操作证必须官网证，需要上班的可以联系我，王

开福区有人出来电梯代班不，下个月三号到五号，有意者电话联系非诚勿扰

深圳宝安招升降机/电梯司机顶班。男女不限。证件不限。年龄男54以内。女49岁之内。工资每天230.

安阳市世和府附近，招聘电梯维保工学徒工，技工，学徒工工资2500元，转正后3000元，技工3000-5000元。三险+节日福利+夜间补贴+提成。

南四环招一名电梯司机，元月一号上班，工资3500，能去的打电话

、升降机/电梯司机

现诚聘三菱电梯安装人员，大工两名，中工多名，学徒工多名，上保险，吃苦耐劳，服从安排，工作积极有责任心，工地范围，郑州及周边，主装三菱，欢迎新的兄弟加入66，有意私聊，微信同号

南阳市卧龙区招升降机/电梯维修

对技术没有要求，薪资待遇详谈

电梯维保员

电梯维保师傅年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，思想稳定，踏实肯干，自我约束能力强，服从工作安排薪资福利:月薪2800-7000元招工人数:1名

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

惠民医院：急招：电梯工，年龄55岁以下的工资每月1500有意者请联系！电话