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任职要求： 一丶 白班 日结150/天 1. 年龄18以上 2. 学历不限，无专业及经验要求 3. 性格随和，责任心强，具备基础沟通 4. 接受日结薪资结算方式 5. 遵守公司基本管理制度，服从工作安排 工作内容 整理资料 完成公司布置的任务即可 岗位职责： 1. 按时到岗完成日常基础性事务工作，内容轻松、操作简单 2.在空调办公环境中保持良好职业状态，配合团队营造轻松和谐氛围 3. 享用公司提供的免费午餐，并合理使用茶水、零食等基础福利资源

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白班4-6小时 工作内容：根据公司下发的任务.整理资料. 工作环境:空调办公室，酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 要求: 18-59周岁，无经验要求，男女不限。详情细聊

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一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求/ 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

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1. 固定一家KFC门店配送，按系统派单完成取餐与送达全流程 任职要求： 1. 18-55周岁，会看导航，会骑电动车，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3. 公司提供配车及住宿，2~4人间，热水器空调都具备，前期老师傅一带一，包教包会，综合薪资8000＋

岗位职责: 1. 全面负责物流运营流程的规划与协调，提高运作效率； 2. 跟踪物流支出情况，落实各项降本增效举措； 3. 持续完善供应链体系，保障供应环节稳定高效； 4. 对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望； 5. 定期开展团队能力提升培训，强化专业素养。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流各环节工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于维护客户合作关系； 3. 熟悉物流领域运作模式，具备快速学习与应用能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、协同推进任务； 5. 工作积极进取，敢于面对挑战，持续追求个人成长。

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

经航 合肥-经开区外企物流 企业优势：目前长白班，人性化管理，不上流水线可带手机，新厂区晋升空间大 需求岗位：叉车工 高叉2名，平叉3名。 年龄18-50周岁，无纹身，能读写26个英文字母，有叉车证，电叉熟手。 叉车工：26/小时（含餐补） 住宿200/月（水电平摊） 所有岗位需培训几天，通过厂内考试安排入职 备注：，离职需提前申请， ：2元长线 ————面试通知———— 面试地点：大众安徽东门（宿松路） 面试时间：星期一下午2点 （面试当天9点前报备名单） ☎驻场电话： 吴琛

【合肥仓库】薪资：员工21元/小时，每天10-11小时计薪（含餐补及所有奖励津贴，首月入职需满月，不满月按照同工同酬无差价，长期支付，月综合工资7000以上），厂区有食堂，菜品便宜，菜品丰富。工作内容：蔚来汽车的仓库配送，订单稳定，车间环境优美，超级留人，吃住环境好，适合长期稳定工作，岗位晋升提干空间大。工作时间：8：00-19:00，计薪10～11小时，加班有另外加班费食宿：住宿在厂外，坐厂车10分钟，6人公寓式住宿，水电均摊，居住设施应有尽有，，⚠注：员工前期不需体检，后期有要求要配合！（蔚来F1面试时间12.00，提前到达联系驻场）⚠注：，另叉车工25元/时（包含餐补以及一切奖励）利润：2元/时（长期支付）。

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