工地学徒工水电学徒水电工
贵阳市长期招家装水电学徒,要求18-35岁,吃苦耐劳,包教会,学徒期间100/一天,不管吃住,学会多劳多得工资破w不是梦,只要你有能力你就来,每月10号发上个月的所有工资。
工地学徒工水电学徒水电工长期6-10人月结
贵阳招家装水电学徒10名,要求18岁以上,吃苦耐劳学徒期间100/一天,不管吃住。每个月10号发工资
操作工车间包住包吃免费培训20人以上日结
【留人好企业】急招日结包吃住【高薪资】350-370天,日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁-50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,工作在江苏-无锡,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
搬小件330/天管吃住活累钱多
8000-12000元/月
操作工普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
3个月工期人走账清,每月正常发工资也可以干长期真实真实真实靠谱的来,不用任何费用总厂订单多,需要20名给产线上料的员工,上完可以休息,产线没货了再上,可以抽烟带手机,管吃住工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、物料员【薪资待遇】工资:白班330/天,夜班350/天管三顿,一天11小时每月15准时发放工资!每周可预支500-1000工资【招聘要求】1、男女不限,16岁一50岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【工作时间】主要是坐着组装空调零部件,搬小件零部件1、每天工作时间11小时;每周休息1天,每月休息4天2、、订单充足,常年加班稳定【厂区福利】4人间,厂里有食堂【注意事项】:需携带资料:本人身份证原件,行李物品请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿工作地点总厂无锡无锡无锡!!!重要的事情说三遍!
弱电工水电工1-2人月结
(五)维修工(综合薪资:4150)2人1.任职要求:①高中以上学历,持有低压IC卡电工证,45周岁以下②有物业水电维修相关工作经验、有三年以上水、电、弱电等相关设施设备、公建设施维修维护工作经验③会基本电脑操作2.工作地点:贵阳市观山湖区迈德国际或贵阳市观山湖区湖山郡3.工作时间及福利:8:30-17:30,上六休一,包两餐,入职交五险
贵阳急招弱电工
2700-5000元/月
投影仪月结
招聘:技术员薪资:¥2.7-5千/月岗位职责:1、投影机设备、网络设备、计算机软硬件、音频设备、LED屏的安装及维护;2、多媒体教室、班班通的建设项目实施及监管,计算机机房建设。任职资格:1.了解家用电器设备安装、调试、应用与维护,能适应省内短期出差;2.善于沟通,能够与用户进行有效的交流,工作严谨、细致,有责任感,具备良好的独立工作与协调能力;3.综合表现突出者,公司可提升为公司项目运维管理人员和服务销售方向进行培养。
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