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岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域内的整洁与货品摆放有序，定期参与库存盘点 4.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合现场管理人员完成临时调配任务，支持仓储运营高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应轮班或旺季加班安排 3.有仓库作业经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.身体健康，能够胜任一定强度的站立、行走和搬运工作 5.具备良好的团队协作意识，服从管理安排

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装卸工 - 50岁）能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心 薪资福利:工资实行计件，月薪4000 - 7000以上，能接受夜班，免费提供住宿，购买五险或者商业保险/工龄补贴/全勤奖，休息根据生产安排 招工人数:1人 请在工作时间联系面试：上午8:30 - 11:00、下午13:30 - 17:00（周末休息） 工作地址:嵩明县杨林开发区东环路1号

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岗位职责： 工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行高效有序。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范流程。 3.组织协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆运行状况，维持车况良好。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任心，执行力强，能严格遵守公司流程执行任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，具备相关管理经验者优先。 5.接受无经验人员，需服从统一安排与调度 6.山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历，运输类相关专业背景 8.招聘长期稳定人员，至少服务一年以上，短期务工者不接收 9.持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10.年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者勿投 福利待遇: 实习期月薪7000元，第4个月起参与提成，综合收入可达1万元以上 每两个月安排7天休假（往返） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作，确保车况始终处于良好状态。 3.编制并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.汇总分析车辆运行数据，定期提交运行报告，及时解决运行异常问题。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项工作任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够实现高效的信息交流。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。 5.能熟练使用相关办公及管理软件，助力工作高效开展。 原标题：《车队管理员》

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招聘顺丰快递员，需要有D证。自带三轮车，月薪6000以上。

岗位名称：叉车工；普工（汽车零部件分拣仓） 岗位要求：1.叉车工需要持有绿本的N1叉车证（国网可查），叉车熟练，认识26个字母，会操作智能手机钉钉打卡。2.普工需有基本的文化知识，年龄介于23～45周岁，能进行汽车零部件的分拣和出入库操作。3.工作时长每天约为1112小时，长白班与两班倒会有随机安排。 薪资待遇：1.叉车工每小时工资为人民币22元，日工资约为人民币264元。具体薪资结构为长期固定薪资。此外，春节放假期间提供免费大巴接送。具体薪资发放时间按照每周结算上周工资的方式，先按每天人民币150元结算，剩余部分在发薪日计算并支付。2.普工每小时工资为人民币20元，日工资约为人民币240元。工资发放同样采取周结方式，每周三结算上周工资。其他待遇与叉车工相同。3.住宿为水电费每天人民币5元。，并需要提供无犯罪证明。招聘由冠县启航人力资源负责。

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岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。

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