凯邦锦纶公司诚聘[庆祝][庆祝]1、前纺卷绕熟练工2名（熟练工可恢复工龄）2、后纺加弹工熟练工1名（熟练工可恢复工龄）3、搬运工1名（40-50）[机智]8小时工作制[哇]提供食宿福利多多[勾引]待遇优厚~欢迎大家自荐或推荐[抱拳]联系方式：/）福建省长乐区两港工业区

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

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职位详情 1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集; 2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物) 3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集; 4、跟踪产品的开发流程，并对样品进行确认;

1.服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备手绘/电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop） 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及供应链流程，有快反或柔性生产经验者更佳 4. 审美敏锐、创意活跃，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5.热爱时尚行业，关注国内外流行动态，能适应阶段性高强度工作节奏

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：童装设计师助理1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好的沟通与协调能力 服装设计相关专业，熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件 能长期稳定工作 工作内容： 主要负责儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月4天公休 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址： 邯郸北环华稚服饰

【岗位职责】 1、分析亚马逊、Walmart及其他渠道如ins、独立站等平台上热销的欧美女装，提炼爆款核心要素； 2、基于爆款分析结果，对产品进行优化改款，延伸现有畅销款式，并输出产品分析报告； 3、负责样衣审核，以图片为基准，评估样板与图稿的还原程度，确保实物与视觉呈现高度一致； 4、调研并判断当前欧美女装市场趋势，独立完成产品线的补充与拓展，制定并推进服装开发方案； 5、定期汇报产品市场动态及开发项目进展； 6、跟进新品上市后的销售表现，提出针对性的销售优化建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发经验； 2、掌握服装结构设计、版型处理、面料特性、印绣花工艺及色彩搭配等专业知识，时尚敏感度高，审美能力出色； 3、有亚马逊平台开发或服装设计实操经验者优先考虑； 4、熟悉卖家精灵、知衣等数据分析工具者优先； 5、拥有面辅料供应链资源者优先录用； 6、具备良好的沟通协作能力，积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 【上班时间】 大小周，9:00-18:30 【地址&交通】 广州市白云区嘉福大厦10楼 【我们能为您带来什么】 1.五险一金； 2.全年超长假期：法定节假日+带薪年假+春节/国庆/五一 3.更多福利待遇也将随公司发展逐步完善，期待中！

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

1.零经验，不限学历 2.工作简单，坐班 3.无责底薪5100

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向及开发规划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系与基础面料选用 3.围绕公司当季产品风格，开展款式搜集、创意开发与设计执行 4.负责销售样衣的评审，并跟进打版、修版各环节进度把控 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测，整合有效行业信息 6.熟悉服装市场动态，精通服装设计与制作全流程，了解常用面辅料特性，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的团队沟通与协作意识 9.热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商背景者优先考虑 3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的进取心

厦门湖里区招全屋定制安装工

明天有没有替班？4.30到2.30三百一天没有什么事情做鑫时代烧烤这里有空的师傅联系一下

 厦门翔安需要平地机代班司机，请电联。

：长乐招一打荷：5500到6000包吃包住电话：刘

高档住宅小区安保人员招聘：项目位置：湿地公园TOD；四、消控岗：男女不限，身高1.62、身高175以上，38岁以下，体型匀称，持有中级消控证。月工资6200元工作制12小时两班倒，所有岗位每月休四天；公司提供服装，包吃住备注：1、没有取得保安证的，工资每月少100元，考取保安证后恢复。2、不能戴眼镜联系电话

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

招聘织布工。岗位要求：熟悉织布机操作流程，能够快速掌握设备使用方法；具备较强的责任心和执行力，能适应12小时两班倒的工作时间安排；身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的工作强度；具备良好团队合作意识和沟通能力。岗位职责：负责操作织布机，严格执行设备操作流程，确保生产任务顺利完成；监控设备运行状态，进行基础维护与故障排查，保障生产效率；检查织物质量，及时处理生产过程中的异常情况；保持工作区域整洁，遵守车间安全生产规范。薪资福利：试用期考核通过后，月薪7000-9000元；签订正式劳动合同，缴纳五险；包吃，月休两天。招工人数：4名。工作地址：桐乡创业路。

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.动手能力强，具备良好的细致度与责任心 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

责任心强，有相关工作经验，反应灵敏

急招服装模板机操作工，针织服装加工，活稳定常年有单。 熟手优先，可带新手，计件薪资，工资准时，包吃住，长白班，管理宽松。 欢迎长期务工，有意前来面试。 需要我把地址和联系电话空出来，你直接填上就能发布吗？

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需样品的线下制作，负责样品库存管理、激光图及色卡制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室操作流程，保障客户订单高效执行； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划安排、沟通表达及组织协调能力； 2.计算机、管理或纺织相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

招工：漳州安广智能家具有限公司（长泰区兴泰开发区锦都路）主营智能家具生产，因业务扩张需补充生产团队，现诚聘以下岗位。 1针车工：数名 负责家具面料的裁剪、拼接、缝制等工作，熟练工优先，计件薪资，月收入6000-12000元/月。 2招聘普工：数名，协助完成家具生产中的基础组装、物料搬运、车间辅助等工作，计件薪资，月收入4000-7000元/月。 岗位福利 1. 所有岗位可招学徒工，试用期时薪16元，上手熟练后转计件，收入随技能提升稳步增长； 2. 公司提供免费工作餐，日常通勤无饮食顾虑； 3. 额外设置满勤奖、年终奖，稳定工作可享多重补贴。

罗堡罗服饰有限公司，作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋，我们致力于为崇尚自由、热爱探索与挑战的用户提供兼具美学设计与高性能表现的户外服装。秉持“创新驱动，品质至上”的品牌宗旨，我们持续突破户外服饰的技术与设计边界，让每位穿着者在自然中尽享卓越体验。因业务发展需要，现诚邀热衷户外运动、富有设计灵感的户外设计师加入我们，携手定义未来户外穿搭新潮流。 岗位职责： 结合市场动态与流行元素，构思并开发兼具创新理念与实用价值的户外服装系列； 全程参与从创意草图到成品落地的各环节，确保设计方案精准实现； 主导面料甄选、色彩规划及细节优化，全面提升产品的质感与市场吸引力； 协同生产团队推进打样与量产流程，保障设计效果在实物转化中高度还原； 系统整理并研究户外服装行业趋势，为产品迭代与研发方向提供有力依据； 开展用户需求调研，挖掘消费痛点，为产品线升级与创新提案提供支持。 任职要求： 本科及以上学历，主修服装设计、纺织品设计或相关专业； 具备不少于2年户外服装或相近领域设计实战经验，掌握户外服饰的功能逻辑与设计规范； 熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，具备出色手绘能力者优先； 熟悉户外服装所用材料、版型结构及制作工艺，可独立完成从概念到成衣的全流程设计； 具有敏锐的审美感知力与原创能力，能把握国际潮流走向，打造符合市场需求且具个性的产品； 具备强烈的责任意识与协作精神，能在高效工作节奏中稳定输出高质量成果。

工作内容： 1、负责现有产品新配色及新品开发相关的图稿设计与绘制； 2、负责市场流行款式的收集与分析，对接运营及客户需求并跟进落实； 3、负责厦门样品陈列间的日常维护与管理； 4、负责样品单的整理与制作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用PS、AI或其他绘图工具，具备细致的绘图与制单能力； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的进取心和自我驱动力，能适应工作压力并合理调节淡旺季加班节奏； 3、具备一定的审美素养与快速学习能力； 4、了解鞋类设计基础知识，愿意持续学习，确保按时高效完成各项任务。

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！ 提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集，并按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的需要，落实打样前的各项准备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型式样的跟进与进度把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发工作经验，拥有全品类开发经历； 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，擅长捕捉流行元素并融入设计之中； 4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。

高车工，合包工艺

1. 配合设计师完成服装设计工作，包含设计图绘制、面料选择、色彩搭配等环节； 2. 跟进样衣制作流程，把控样品质量与设计标准的一致性； 3. 参与市场信息收集，掌握流行趋势及用户偏好变化； 4. 归档整理设计相关资料，确保设计文档的完整与规范； 5. 执行上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类专业优先考虑； 2. 具备较强的时尚敏感度，拥有良好的艺术审美能力； 3. 熟练操作CorelDRAW、AI、Photoshop等设计工具； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

鞋类&服装类均有岗位招聘，面试后根据表现定岗定薪，欢迎加入。 岗位位于东莞总部，享受双休及包食宿待遇。 岗位职责： 1、负责终端销售数据分析与竞品信息整理，掌握市场动态； 2、参与订货会宣导与推进，确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标； 3、协同办事处运作，结合客户实际需求开展产品推介工作； 4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划。 岗位要求： 1、具备组货、搭配及款式筛选能力； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具有较强团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力； 4、具备较强的应变反应与商品规划分析水平； 5、形象端正，气质佳。

岗位职责: 1、按照公司风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作; 3、熟悉面辅料，做好跟版审版和控制成本; 4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中; 5、参加展会及市场调研，收集市场流行趋势; 6、具有独力出款能力，喜欢南美洲、欧美风格。 岗位要求: 1、服装设计专业优先 2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历; 3、善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中; 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能; 5、领悟力高，性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。

1.负责服装生产的缝纫工作，包括服装的生产、组装和检测。 2.生产过程中发现问题及时反馈。 3.薪资计件（面议）