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上海，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班地址:上海各区就近位置安排

韵达快递 招聘岗位：操作员 工作内容: (分拣、扫描、拆包、集包、搅件、供件、拆包等) 1、18-50岁,18-48岁,100人 2、身体健康，体检合格 3、服从领导安排，工作能力强，刻苦耐劳，团队精神 4、可提供食宿，水电费白理(宿舍在厂区内) 5、工资结构:小组或个人计件 6000-7500元/月计件，两班倒或长夜班 (白班7:00-19:00夜班19:00-7:00)月休2-4天)。

月收入6500-11000 大润发生鲜物流仓库 （招留守过年的 留守奖励1400元左右） 不查案底，也行（包进） 周周可预支生活费500元 每天中午13点面试 岗位一:收货员1名：（18-38）早7-晚5，21/小时。工作内容：清点、核对到货信息以及贴码！！ 岗位二：分拨员数名 男女不限18-42岁：早10-晚10，计件综合工资:8000-12000工作内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨，工作难度不大。 岗位三：装车工 （开地牛装车） （早10-晚10，下午4-凌晨4点 [微笑]以上岗位饭补12/一顿， 24/二顿，全勤200，做六休一 可提供住宿距离很近几百米 温馨提示：（面试当天需要试工2小时，常年恒温车间，环境舒适凉快） 注意员工。

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高低压电工 岗位职责： 1、负责对电力设备、设施进行安全检查及对电力设备故障的判断和维修； 2、负责高压开关设备（如断路器、隔离开关）、变压器等设备的停送电操作；实时监测电压、电流、温度等参数，及时发现并处理异常情况，确保电力系统稳定运行。 3、设备维护与检修：对高压设备定期维护并对设备故障予以及时检修。 4、电气试验与检测：对电力设备进行预防性试验，及时发现设备缺陷，保证设备安全运行。 5、高压设备施工安装：按规范安装变压器、断路器、高压线路等设备。 任职资格： 1、中专、技校以上文化程度，年龄45岁以下； 2、相关工作经验2年及以上； 3、具有一定的安全和专业技术知识，有高、低压电工上岗证。 五险一金意外险

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分拣专员：负责小件、米面油、饮料、水等大件货物分拣 装卸专员：负责码货、缠膜、装车等工作 果蔬打包：负责果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作 基本要求： 识字，会操作手机，接受新人，有人带 上班时间： 分拣/装卸：下午16:00左右点到凌晨3点左右 果蔬打包：08:00-20:00/12:00-00:00

新手熟手均可，不懂有人教） 【薪资待遇】 时工：工价26-28元／小时；月总工时保底260~312小时；月收入7200~8500 正式工：5天8小时制底薪2800元／月，加班按劳动法计算；每月有：绩效1500，全勤500，岗位 贴500~700；综合月收入7200-8500元 【福利】 包吃住，水电费平摊。 每个礼拜可以预支300-500元。 节假日福利等。 每月10号发工资；辞职提前3天，离职当天人走账清！ 新人入职打卡满一个月奖励1500元（发薪日在职发放500元奖励，领三个月） 推荐朋友入职奖励2400元（每月发薪日在职发放800元奖励，领三个月） 【工作时间】 上午8:00-12:00；下午1:00-5:00 每天上8-11个小时；每周休息1天，每月休息4天

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朱行新工厂操作工，年龄35岁以下，有操作工经验优先，操作机器，月入7000-8000

岗位职责： 1.负责管理仓库的日常工作，确保收货、发货操作顺畅高效，全面执行集团仓储的管理工作，贯彻公司质量方针，确保本部门质量目标达成； 2.按照GSP要求规范本部门各岗位工作，做好各种工作的日常记录，整理好本部门各种报表并在规定时限内报送相关部门，负责部门人员岗位培训和绩效考评； 3.负责审核整理本部门费用，管理控制本部门运营成本； 4.负责安排仓储在节假日的值班工作，对人员进行合理管控； 5.负责监督、检查部门内每天工作的执行情况，对作业过程中出现货物短少、破碎等问题第一时间落实责任，补救损失，并将具体情况报公司相关部门进行处理； 6.负责监督检查物流月度、季度、年度盘点工作，对各小组盘点出现的问题汇总报告相关部门，保证仓库实际存货率精确； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.物流管理或运输相关专业，大专及以上学历； 2.具有三年以上现代物流管理工作经验； 3.熟悉家具物流行业物流管理流程，能够指导本部门工作； 4.熟悉WMS、EWM等物流管理流程； 5.以身作则，有责任心，担当力，较强的组织、协调、沟通能力，有团队合作精神； 6.能够熟练使用办公软件； 7.能承受较大工作压力。 原标题：《家居物流仓储经理》

招聘：仓库文员 薪资：4500-6000元 1.工作简单，负责办理交接！ 2.会基础电脑知识，会用数据报表！ 3.薪资4500-6000! 4.公司初创，升职空间大，做6休1，缴纳社保，公积金。福利有半年奖，年终奖，工作满1年加薪百分之5，以此类推！公司无工作餐，有住宿！

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