医院物业急招中央空调维修工，负责中央空调系统的日常检修、故障排查与维护工作！ 岗位职责 1. 负责中央空调的定期巡检、保养，及时发现并处理设备潜在问题。 2. 快速响应中央空调故障报修，高效完成维修调试，保障系统正常运转。 3. 记录设备维修、保养情况，整理相关技术档案。 任职要求 1、具备1年及以上中央空调维修经验，熟悉中央空调的工作原理与常见故障处理。 2、持有空调制冷证/低压电工证等。 3、工作认真负责，有良好的安全意识和服务意识。

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招聘：中央空调水处理和自来水处理工 薪资：面议 初中学历，要具有建筑、保洁、等从事户外体力劳动的经历。会开车，有深圳小面包驾车经验。

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 岗位要求： 1．学历要求：统招大专及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

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岗位职责: 1.负责中央空调的安装、调试和维修工作； 2.对空调系统进行定期检查，确保运行正常； 3.解决空调使用过程中出现的技术问题； 4.提供客户咨询和技术支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立处理和解决问题； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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岗位职责: 1.负责长白班品质IQC工作，确保产品质量符合标准 2.与团队成员协作，按时完成上级交付的任务 3.持续改进工作流程，提升工作效率和质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队合作 2.能够适应长时间的工作，保持高效率 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法