【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话流利；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及节日福利。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+岗位津贴+奖金+各项补助，收入稳定有保障。 2、入职即享专业带薪培训，内容系统全面，无经验者也可迅速适应工作节奏。 3、额外享有多种补贴，年终奖、节日福利、五险一金齐全，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，依法享受带薪年假及法定假期。

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作； 2、配合完成财务报表的整理及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常费用报销，审核相关单据，保障流程合规； 4、参与财务审计和税务申报相关事务，提供所需资料支持； 5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和协作能力； 3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30 单双轮休。

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回应用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 无销售任务！！入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售考核压力，每月8号准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名的外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利，并配备丰富节日礼盒。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3. 职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项课程，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨业，全球500强上市公司，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要负责电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回复用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 全程无销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并发放丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度统一安排健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业成长路径。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，在中国区设有13个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务业务，现阶段专注于电子类产品咨询与售后问题解答。

1.年龄25到40岁之间 2.会熟练使用Excel表格 3.个人形象良好 4.会使用cad者优先

岗位职责 1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。 2. 负责团队内部基础性事务支持，确保日常运作顺畅有序。 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 不限相关工作经验，具备较强的学习能力与责任意识即可。 2. 工作态度认真细心，有耐心，能熟练操作办公软件（如Excel）进行数据输入与处理。 3. 性别不限，沟通表达清晰，具有良好的团队合作精神。

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助开展业务相关行政事务，涵盖订单跟进、客户沟通支持等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，善于协作配合； 2.能够融入外贸类企业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.工作态度严谨踏实，富有责任感与执行意识。 薪资福利： 1.提供食宿保障； 2.每季度享有探亲假待遇。

我们公司工作室开到了杨金路片区新庄家园了！工作时间是早上八点半到晚上八点半(两班倒)！男女不限包吃住！(年龄 50以内执行能力强) 每周双休！工作简单好上手会电脑就行！工资月结 3000元保底加提成！懂EA量化交易的另议！联系电话

郑州市中牟县招指挥/司索工有年龄限制

招聘：制冷/空压工程师 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、设备管理与维护：设备全周期维护与故障处理，保障安全高效运行 2、成本控制与节能降耗：控制维修成本，推进节能降耗，优化用能效率 3、人员管理与培训：管理维修团队，组织技能与安全培训 4、文档管理与技术支持：建立设备档案，分析运行数据，提供决策支持 5、技术改造项目执行：规划实施技改项目，优化能源方案降成本 6、能源供应协调与保障：对接外部能源单位，保障生产用能稳定 岗位要求： 1、专科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，熟悉设备原理原则、机械电气基础等专业知识； 2、熟悉工厂设备运维及各项制度（空压/制冷），能够参与设备维保工作； 3、精通熟悉设备原理原则，具备设备故障分析与改进能力； 4、抗压性强、敢拼敢想，有创新思维； 其他待遇： 基本保障：入职缴纳五险一金。 吃住免费：公寓式宿舍，配独立卫浴、空调、热水、洗衣机。 免费营养三餐，公司食堂，安全卫生，菜品丰富。 其它福利：享有国家法定节假日，夜班补贴，节假日福利，年终奖，生日福利等；

（周四）嵩山路小厂： 下午13:00面试直接上班。年龄18-36岁、工人。基本上天天上班！上班时间8:30-20:30算11小时！ 白班：230/天（11h）、夜班：269/天（11h）。 （每周一发上周一至周日）。 招聘焊接人员： 一、岗位职责： 1.会焊接。。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，中专及以上学历。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

负责接打电话，做账，办票

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2、管理办公用品及固定资产，做好采购、登记与发放工作； 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，确保流程顺畅； 4、维护各类行政档案与制度文件，及时更新并归档； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理； 3、具备较强的执行力，能独立完成交办的各项行政任务； 4、具有团队协作精神，适应快节奏的工作环境； 三、薪资待遇；面议； 四、工作地点；横琴口岸负2层保洁办公室 五、上班时间；上午7:30 -15:30或行政班

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一、岗位职责 结合公司建筑施工、建材供应链金融双业务属性，依托人工智能工具，高效完成行政人事全流程工作，助力公司管理标准化、效率化提升，切实发挥AI赋能价值，具体职责如下： 1. 人事管理AI应用：运用AI工具完成招聘全流程（简历筛选、初筛沟通、面试邀约，重点适配建筑施工岗位、供应链金融岗位候选人画像，精准匹配岗位需求）；借助AI系统高效处理员工入转调离、考勤统计、薪酬核算辅助、社保公积金申报辅助工作，优化人事数据管理，生成精准的人事数据分析报表，为人员优化、薪酬调整、团队建设提供数据参考。 2. 行政管理AI应用：利用AI工具高效处理各类行政事务，包括公文拟写、通知发布、会议纪要生成、档案分类归档（含建筑施工项目相关行政档案、供应链金融业务相关行政资料，确保资料完整可追溯）；借助AI优化办公流程，制定办公用品采购计划、管理办公环境、辅助审核差旅报销，减少重复工作，全面提升行政办公效率。 3. AI工具落地与优化：主动探索适配小微民企、建筑及供应链金融行业的行政人事类AI工具（如AI招聘系统、AI考勤工具、AI公文生成工具、AI数据分析工具等），负责工具的日常操作、维护及优化，及时解决使用中的基础问题，推动AI工具与行政人事工作深度融合，最大化发挥AI赋能作用。 4. 基础行政人事支撑：配合公司业务部门，完成建筑施工人员、供应链金融人员的考勤监督、入职培训辅助工作；负责员工关系基础维护，借助AI工具梳理员工诉求、跟进反馈，协助组织员工活动，营造积极的工作氛围；完成领导交办的其他行政人事相关工作，兼顾建筑施工项目现场行政人事辅助需求（如现场人员考勤核对、资料交接）。 5. 数据管理与汇报：通过AI工具整合行政人事各类数据（人员数据、办公成本数据、考勤数据等），定期生成数据报表，精准反馈行政人事工作成效，结合公司双业务发展需求，提出基于数据的优化建议，助力公司管理水平提升。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；有1-3年行政人事相关工作经验，熟悉小微民营企业行政人事工作流程、能适应多岗位兼顾节奏者优先。 2. 了解建筑施工、建材供应链金融行业基本业务特点，熟悉行业人员招聘痛点、行政办公重点，有相关行业行政人事工作经验者加分，能快速适配公司业务需求。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，对待工作积极主动，能高效落实各项行政人事工作。 4. 有良好的职业素养和严格的保密意识，对待员工、业务部门沟通耐心周到，能高效配合各部门完成协同工作。 （二）核心能力要求（AI相关） 1. 熟练运用至少1-2类行政人事相关AI工具（如AI简历筛选工具、AI考勤系统、AI公文生成工具、AI数据分析工具等），能独立借助AI完成简历初筛、考勤统计、公文拟写等基础工作，提升工作效率。 2. 具备较强的AI工具学习能力，能快速上手新的AI办公工具，主动探索AI在行政人事工作中的新应用场景，结合公司业务特点提出工具优化及落地建议。 3. 能运用AI工具优化行政人事工作流程，减少重复劳动，提升工作精准度；具备基础的数据整理、分析能力，能通过AI生成的数据分析报表提炼核心信息，为工作优化提供支撑。 （三）其他要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能配合AI工具完成文档编辑、数据统计、报表制作等工作。 2. 具备一定的文字功底，能借助AI工具优化公文、通知、会议纪要等文案，确保内容准确、规范、简洁，符合公司办公要求。 3. 接受偶尔出差（配合建筑施工项目现场行政人事辅助工作），能灵活应对工作中的突发情况，具备较强的抗压能力。 三、优先条件 1. 有小微民营企业行政人事+AI应用相关工作经验，能独立运用AI完成核心工作者优先。 2. 熟悉建筑施工、建材供应链金融行业，有相关行业行政人事工作经验，了解行业合规要求者优先。 3. 能独立完成AI工具的落地、维护及优化，有AI办公工具实操案例（如通过AI优化招聘/考勤流程）者优先。 4. 持有人力资源相关证书（人力资源管理师、劳动关系协调员等）者优先。

郑州市中牟县招水电

1. 档案数字化工作内容： 对档案进行分类整理、编排页码、扫描录入、图像校正处理、目录编制、脊背标签粘贴及系统挂接等相关操作 2. 岗位职责与任职要求： 大专及以上学历，年龄18-40岁，熟练使用常用办公软件，工作细致认真，具备耐心和责任心，品行端正，服从公司管理规定 3. 其他任职条件： 能接受省内短期出差安排，具备良好的语言表达与协调沟通能力 4. 工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 5. 工作地址： 办公环境整洁舒适

1、负责前台日常事务，包括接待来访人员并办理登记手续，确保访客能够快速顺利地与相关同事对接。 2、维护前台区域的秩序，保持环境整洁、安静、有序，营造良好的第一印象。 3、管理员工饮用水供应及办公区域环境维护等相关事务。 4、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门的相关工作。 任职要求： 1、专业不限，年龄18-30周岁，大专及以上学历；形象良好，气质大方，具备基本礼仪素养，待人热情，细致耐心。 2、有前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，普通话流利标准。 4、具有较强的服务意识，为人正直诚信，遵守职业道德规范。 5、提供友好轻松的工作氛围及交通便利的办公位置。

岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

科技公司招聘俩经理助理，年龄18到35岁，男女不限。待遇从优，有年终奖。有五险。工作内容（招聘，面试，会议组织，对word.exl等文档类软件熟练，打字速度快，需要有较强沟通能力，性格外向）

急招前台【轻松自在刷剧前台】 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极上进。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

预装变压器，制作钢芯架空线及金具制作，有高空作业证，高压电工证优先

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配并引进所需人才； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，确保日常事务处理高效准确； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 有招聘或猎头相关经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利待遇：享受带薪年假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动等 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行固定单休制