明天水头招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料、配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

温州市招夫妻对一司一指，男的55岁女的45岁，带体检报告，7200+20.，5700+20联系电话

招聘支护工和通风工，均要求持有相关证件。有意者可报名。

温州市瓯海区招空调安装/维修，家装水机烫ppr老师

温州市平阳县招装修木工

温州市苍南县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工。年龄限制：，1968年以内，1972年以内，30岁以上。长期工，短工不要。自己要开无范罪记录证明，身边健康，

招聘替班人员，负责钻孔工作，工期为节日期间10多天。 岗位职责： 1. 完成工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。 2. 移交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报工作进度、质量及用料情况。

今兴建筑招聘信息如下： 1. 招聘退休人员，要求持有注册证和高工证，工作地点在郑州港区，担任总监职务。提供食宿，工资待遇为5000元，享有双休日，可随时上岗。 2. 北京房山区窦店镇招聘施工地板胶（革）团队，工程面积约80000平方米，单价为14元/平方米。结算方式为每完成10000平方米结算一次，付款比例为80%，工程完工后结清余款。

今兴建筑招聘信息如下： 1. 招聘退休人员，要求持有注册证和高工证，工作地点在郑州港区，担任总监职务。提供食宿，薪资为5000元，享受双休日，可随时上岗。 2. 北京房山区窦店镇招聘施工地板胶（革）团队，施工面积约80000平方米，单价为14元/平方米。结算方式为每完成10000平方米结算一次，付款比例为80%，工程完工后结清全部款项。

凉山彝族自治州雷波县招公路监理

丽水市龙泉市招公路监理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

懂室内装修流程，会开车，会木工，会泥水，年龄30-40岁，详细内容私聊。

工作内容： 1、负责公司行政事务管理，制定并持续优化相关流程与制度； 2、统筹公司内部活动及会议的策划与执行，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与宣导，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具备建立健全及改进管理流程的能力； 2、精通各类活动与会议的组织协调； 3、能有效推动企业文化传播与实施。

会电脑，懂外贸程序的优先，祥细的情况面谈

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决各类系统故障； 3、负责公司办公设备的维护与管理，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网、防火墙、官网及服务器等； 4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，具备良好的晋升空间； 6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居者； 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长性强，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2、经验特别丰富者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

物业直聘：瓯海新桥潮启四季组团前台内勤一名，，年龄40周岁左右，有服务意识和团队精神，熟练使用办公软件，了解基本财务知识，有物业工作经验优先。月薪5000，单休，有节假日福利。联系人：洪女士

档案专员 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。 2. 工作内容简单易上手，不会可学，入职前会提供培训，实行一人一岗。 【岗位要求】 1. 能接受工作调配（有时项目组任务较少时，可能会被分派到其他项目组协助）。 2. 大专及以上学历。 3. 招聘毕业两年内的高校毕业生。 4. 具备良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 5. 学习适应性强，执行力强。 【工作环境与时间】 1. 办公环境干净整洁，配备空调。 2. 工作时间：8:30-17:30，单休。 【福利待遇】 1. 全勤奖。

【岗位职责】 1. 负责车辆国标参数、浙品码及上牌材料查验。 2. 准确录入车主与车辆信息，上传电子档案。 3. 承担号牌、证件的领取保管、核对发放及台账登记。 4. 接待群众咨询。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，无不良记录。 2. 熟练操作电脑，打字速度快。 3. 工作细心严谨，有服务意识与沟通能力。

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

上班时间9点-18点 月休4天 任职要求：气质佳 有朝气 岗位福利：团队活动 茶歇激励 奖金制度 岗位职责：客户接待

岗位职责： 1. 协同事务对接：协助各部门开展数据传递、材料提交、进度跟踪等协作事项，及时汇报工作中的异常情况与问题，推动基础流程的持续优化。 2. 成本核算支持：参与日常成本数据整理、费用核查、单据审阅及台账记录等辅助性核算任务，归集相关资料，配合完成月度、季度的数据统计汇总。 3. 系统信息维护：承担各类业务与办公系统中的数据录入、信息更新、单据提报及文档归档工作，确保业务信息实时同步，维持系统数据与实际操作的一致性。 4. 数据基础管理：负责常规业务数据和台账的采集、整理、统计与维护，保障数据的真实性、准确性与完整性，按时完成数据汇总与核对任务。 5. 日常运营支撑：协助部门处理行政事务及业务辅助工作，包括文件归类、资料存档、报表编制、信息传递等基础性事务，确保部门日常运转有序进行。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者申请，优秀应届生可优先考虑。 2. 技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与表格制作，打字速度快，具备基本的数据分析与处理能力。 3. 素质：做事认真细致、态度端正，责任心强，对数字敏感，具有较强的执行能力、学习能力以及团队合作意识。 4. 态度：接受部门内岗位安排，心态稳定踏实，能够长期从事基础性事务工作，积极配合同事完成各项任务安排。

懂电脑的基本操作会Excel表格！

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。

实力企业直接招聘，自带精准客户资源，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松愉快，主管亲切易沟通！ 无经验者也可加入，资深员工全程一对一指导，不收取任何培训费用！ 公司提供精准客户名单，只需通过微信或电话邀约客户到店，后续无需自行跟进；室内办公，无需外出跑业务。 具备良好沟通能力、有团队协作意识即可胜任。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；周日10点上班，午休2小时，准时下班，不加班，单休，法定节假日正常休息。 薪资结构：5000元底薪+2000元人头提成+高比例业绩提成，月收入9k-3w，过万轻松实现。 福利待遇：每周下午茶、定期团建、业绩奖金、节日礼品等。 预约来店面试，符合要求当天可定入职！

岗位内容： 1、负责后勤维修、外部联络接待，以及餐厅、宿舍、车辆的日常管理； 2、负责公司消防安全与生产安全管理工作； 3、跟进体系审核相关事宜，处理危废及固废事务，协助工伤事件后续工作； 4、落实6S现场管理制度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、需承担部分前台相关职责。 任职要求： 1、学历：行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、工作年限：具备2年以上行政后勤类岗位工作经验； 3、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备。 职位福利：五险、员工食堂、工龄奖、员工宿舍、开门红包、生日福利、节日福利