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岗位内容： 负责分拨内部操作质量与时效数据的统计与输出，处理异常数据的申诉与反馈，分析问题并推动相关改进措施； 完成绩效数据整合：包括各项成本、质量数据的归集及综合性数据报告的编制与输出； 岗位要求： 大专及以上学历； 能熟练操作电脑，掌握EXCEL常用函数，具备一定的数据分析能力； 接受应届毕业生。

岗位职责 一、交付保障 1、根据工厂生产与仓储实际情况，协同调度端合理安排车辆布局，统筹制定每日发运计划，并同步更新市场实际发运动态； 2、人工核对各大区OMS订单信息，按客户及运输线路完成排程测算与调拨安排，结合PMC计划端确认的加单数据形成排布方案，复核相关数据并及时处理疑问与异常情况； 3、当出现调拨、自产、奶源等异常情形时，联动生产、仓储、调度及承运单位，协调紧急发运，同步说明影响因素与预计时效，最大限度降低对市场交付的影响；产品版本更换或生产日期差异等变动情况下，跟踪装车、发运及到货进度，实时与市场沟通，确保顺利交付。 二、成本管理 1、依据市场下单频率与订单规模，折算最优配送路径，在保障产品新鲜度与送达时效的前提下实现运输成本优化； 2、按照公司订单管理制度控制各区域配送订单量，协同市场业务端推进执行。 三、物流管控 1、查验进厂车辆的车型、卫生状况及车体状态，落实车辆到厂相关管理工作； 2、冷链设备经验证合格后投入使用，按规定规范设备摆放，并通过TMS系统监控每笔运单在各线路的全过程数据； 3、及时报送在途信息（包括发车时间、车辆位置、运输温度），遇车辆故障等异常情况实时联动市场处置，严格管控运输各环节时效； 4、协同WMS系统进行车辆预约、TMS系统运单管理及线上签收操作，同步在金蝶系统中实时更新到货异常信息。 四、承运商管理 1、登记驻厂作业人员名单及其健康证明，核查人员防护措施与培训合规性，规范其厂区行为，按各线路发车时间节点要求督促及时报备； 2、每周汇总异常情况形成周报，每月开展异常问题复盘并制定后续改进计划。 五、市场维护 1、每月对配送区域内客户逐一回访，记录反馈问题并组织协调解决与回应； 2、及时响应并处理客户关于包装、产品覆膜质量、到货数量等方面的投诉； 3、收集并传递市场多样化需求，在成本可控范围内协助满足客户紧急需求，如优先将急需产品放置于车尾便于卸货等。

工作内容:1根据系统订单扫描配货，分拣货物，装箱打包发货，确保准确 2熟悉仓库管理系统， 3负责扫描取货并整理货物，收纳整理货架，并与快递物流公司做好收发交接 职位要求:对工作认真负责，勤劳有责任心。工作时间,上午9:00-下午5:30每月四天假期。中午午休时间，其余休息自行调节。

薪资待遇： 1、小时工28元/小时 336元/天 月薪保底8736元/月 上六休一 336元26天=8736元/月 全勤不休 336元30天=10080元/月 2、时间：早八晚八 工作10小时＋休息2小时（也算计薪） 上六休一 3、工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣 4、入职奖励5000元/人（工资以外的奖励） ，半个月后当场发放 5、介绍一人入职满月奖励1500元/人 ，以此类推 6、

职位详情 轻小商品 包吃住 无需在冷库工作 非24小时倒班制 无需晚班/夜班 其他 无需接待客户 接受无经验 无销售性质 24一个小时理货6000-7000 理货员(多名)薪资待遇计时工资：24元/小时 综合月薪：6000~7500元工资按时发放，不压不拖任职要求 年龄：16~50周岁，男女不限 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理做事认真，有责任心工作内容 负责货品整理，上架，摆放整齐清点货品数量，核对单据保持工作区域干净整洁完成上级安排的其他工作

主要负责退件分类，扫描登记，，品行端正，责任心较强，工作细心

诚聘管培生#物流行业 有意向的小伙伴可直接投递简历哦！ 工作时间:早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息 #晋升方向:管理培训生——部门主管——区域负责人 薪资待遇：未定岗前4000+ 晋升空间大、餐补、五险、年度体检、生日及节假日礼品、团建、下午茶，年终奖等 实习地址：湖南省长沙市开福区润和国际广场五栋23楼 岗位要求： 1、近两届毕业生，本科及以上学历（可招聘明年应届生，公司可开具实习证明），物流管理、供应链管理，工商管理、财务管理等相关专业优先； 2、热爱快递物流行业，具有强烈的事业心，富有进取精神，愿意接受挑战性工作任务； 3、熟练掌握办公软件操作技能； 培训与学习： 1、前期深入了解公司文化，参与公司组织的带薪培训计划，学习业务流程、企业文化等内容，并持续提升个人专业能力； 2、从基层岗位起步，实行多部门轮岗机制：在培训期内轮换至不同职能部门，熟悉各部门职能与运作模式，培养全面的业务视野和跨部门协作能力。 岗位职责： 1、现场管理：每日安排派车，对物流装载现场破损情况进行拍照、扫码登记；指挥车辆停靠月台，核对车辆信息等； 2、调度工作：负责派车任务，联系司机，合理规划车辆调度安排； 3、车管事务：管理公司自营车队及驾驶员，负责车辆日常维护、费用报销、数据核对，组织司机安全培训等工作； 4、跟单支持：跟踪发车动态与车辆运行轨迹，处理运费申报与结算，监控车辆准点率及行驶速度，负责GPS设备收发等； 5、财务协助：参与公司财务相关工作的执行； 6、统计分析：负责各类业务数据的收集、整理、统计与分析工作。 原标题：《物流专员（实习生）》