积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

需要拓展业务业务养

推广驾考软

店长和营销。

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招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

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普洛斯5人 日结20/小时 拉电缆，辅助工 年龄20-45岁 提前身份证电话报名为主 联系电话：朱红权

震泽新幸村祥拓纺织： 招宏源机1000双胞胎假捻器. 招挡车工.看一个面.不挂丝不打结.工资面谈 电话：

招工：✅✅✅ 本厂因扩建招：挡车工2名 工资面议，非诚勿扰 地址：震泽新幸村祥拓纺织 联系电话：

苏州市虎丘区招空调安装/维修 临时工，有苏安码，买过保险， 有上进心，点工，计件都行。长期工 人数5一8个。

模具学徒，数名 工作地址:金枫路355号 下午 13：00 上班时间8:30-20:33 底薪2800，加班费按照2800计算，计薪1000，综合工资7500+，长期工 每餐补贴 10/元，夜班补贴15，交通补贴每天5元 有冲压机械厂 冲压工 经验优先，愿意学模具技术也可面试 18-35岁

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

1、工作职责： 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓与业务拓展；承担老客户的日常维护及客户服务工作； 1.2协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品分析等） 2、任职资格： 2.1学历不限，热爱销售行业，性格开朗，具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

苏州市吴江区招光伏安装

月综合收入16000-35000元 写字楼内办公，环境舒适 每日工作8小时，早九晚六 公司福利丰富，待遇优厚 工作内容简单轻松，薪资依然可观 节假日享受带薪休假，依法执行国家法定假期 晋升机制完善，发展空间广阔 团队氛围融洽，管理人性化 无业绩考核压力，工作节奏平稳

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注为茶咖连锁餐饮品牌提供智能设备产品、原物料、培训、服务的一站式服务商。咖享智能优势：专业团队：SCA咖啡大师领衔全链条团队，覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后。产品品质：稳定设备纳入采购库，提供端到端场景定制方案。售后服务网络：网格化全国服务确保快速响应，全生命周期管理支持运维至升级。连锁茶咖品牌体验门店：实测设备效能+标杆案例拆解，动态输出季度饮品SOP与吧台解决方案。 一、岗位职责 负责咖啡茶饮行业吧台设备解决方案的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标与业绩指标，包括但不限于设备单品销售、定制化解决方案签约等。 主动挖掘咖啡茶饮门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业品牌等）的设备采购需求，通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式，建立并维护稳定的客户关系，搭建优质客户资源库。 深度了解客户门店定位、经营规模、吧台布局及运营需求，为客户提供专业的吧台设备配置建议，量身定制符合其成本预算与功能需求的解决方案，包括设备选型、流程优化、成本测算等。 负责销售全流程跟进，从客户需求对接、方案演示与讲解、报价谈判，到合同签订、订单跟进及售后协调，确保客户需求高效落地，提升客户满意度与复购意愿。 实时关注咖啡茶饮行业动态、竞品设备特点及市场价格走势，定期向公司反馈市场需求变化、客户意见及行业趋势，为公司产品迭代、解决方案优化及销售策略调整提供数据支持。 配合公司市场部门开展行业推广活动，如参与咖啡茶饮展会、举办客户沙龙、开展产品体验会等，协助提升公司品牌在目标行业的知名度与影响力。 完成公司交办的其他与销售相关的工作，如客户档案整理、销售数据统计与汇报等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备相关）等专业优先，具备1-2年以上B端销售经验，有咖啡茶饮行业设备销售、餐饮供应链销售经验者优先。 行业认知：熟悉咖啡茶饮门店的运营模式、吧台设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特点与应用场景，了解行业主流品牌设备的优劣势，能快速为客户匹配合适的解决方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与出色的沟通技巧，能准确理解客户需求，高效传递解决方案的核心价值，具备应对客户异议、推动谈判达成的能力。 市场开拓能力：有较强的市场敏感度与主动开拓意识，能通过多渠道挖掘潜在客户，具备独立开发新市场、拓展新客户的经验与方法。 抗压与执行能力：能适应销售岗位的业绩压力，具备较强的目标感与执行力，可接受短期出差（如跨城市拜访客户、参加行业展会）。 服务意识：以客户为中心，注重客户长期合作价值，能主动协调售后、技术等部门解决客户问题，维护良好客户关系。 职业素养：具备诚信、敬业的职业精神，有较强的团队协作意识，能遵守公司销售管理制度与流程，具备良好的客户信息保密意识。 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价单及销售数据报表；持有有效驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先。

声明：我们并非电销类公司，无通时通次KPI考核要求，属于行业老牌企业，团队架构稳定成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者可享丰富资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3开1至4开1（业内领先转化水平），通过电话与微信沟通完成客户签约及成单。 2.入职后统一安排系统培训，新人由主管全程带教协助签单，操作流程简单，快速上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后与00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高达回款额的20%，薪资结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人表现进阶：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。 （备注：我司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等电销背景者优先考虑） 提供广阔发展平台，晋升全部依托实际业绩，诚邀敢于突破的优秀伙伴加入

岗位:机加普工 年龄:17-50岁 薪资:白班220夜班230另夜班补贴20/天 免费工作餐 上班时间:8-8，自备劳保鞋 工作地点:太仓南郊良辅路

我能给你稳定的发展平台，也能点燃你拼搏的热情； [工作内容] 利用公司提供的资源拓展潜在客户，了解客户资金需求，由信审团队制定资金操作方案，由主管/总监负责谈判并完成签约。 入职初期提供系统培训，后期安排专人带教，岗位易上手，无需担忧客户资源或业绩压力！ [薪资构成] 1.底薪5000+40%高额提成（统提）＋话费补贴＋开单奖励300-500＋现金奖励1500-3000 2.月度及季度奖金＋邀约激励等多项奖励； 上六休一，节假日按规定休息 [任职要求] 1.不限学历背景，不设经验门槛； 2.年龄******* 3.具备进取心，愿意投身销售工作，有较强的赚钱动力，期望在金融领域长期深耕； 4.热衷人际沟通，具备良好的表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性好。 [福利待遇] 1.缴纳五险，每日下午茶，月度团建活动，员工生日会，不定期团队聚会，季度及年度旅游等； 2.办公环境舒适，配备饮水机、微波炉、冰箱、零食柜，生活设施一应俱全 [晋升路径] 每季度开放晋升通道，机制公开透明，只要你有发展意愿，公司为你提供广阔成长舞台！

主要负责工厂车间产品一个包装工作。工作很简单，有手就会干，长白班坐班不熬夜，260一天下班结账，16－50周岁，当天安排住宿。有意向可以私聊

招聘 张家港市长方光电有限公司 激光操作工、学徒，年龄18~55岁，月薪5000~9000 杂工年龄40~63岁，月薪3000~6000 具体面谈 联系电话

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