现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求：具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备

现场管理，有电厂，化工厂，化纤厂施工经验者优先

招聘：一级建造师“建筑工程” 工作方向：幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业； ● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）； ● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先； ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议（根据能力定薪）； ● 稳定平台，尊重资深人才； ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈，联系电话

一二级建造师 诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、现场技术问题的协调与解决； 3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患并及时处理； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经聘用，薪酬待遇优于行业平均水平； 4、欢迎来电详询

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

工作内容 1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行，保障施工质量与工期按计划推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程方案符合要求，并妥善处理项目实施中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。

要求有一级建造师、二级建造师、建安b证、一级机电建造师、一级水利建造师、建筑类中高级 有施工管理经验优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

宁波招油漆工

台州市临海市商品房工地，需招水电工1名，会做给水，最好在临海本地做，长期可做，吃住自理，有意者电联

找长期驾驶员，技术要好，地点在石练改田，.短号

站点直招骑手！！！站点面试！！！ 全杭州可就近分配，免费提供车 薪资范围:10000-14000元/月发薪日:4日 提成方式:按单提成; 每单提成:7元-12元/单;每天40单-100单;入职一星期可以预支新人入职福利最高3000提供工作餐 距离补贴，恶类天气补贴，重量补贴全勤奖励，工龄奖，提供车住 奖金补贴:年终奖励，高温补贴，新人奖励，五星好评奖励 (平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认)薪资详情 薪资范围:10000-14000元/月发薪日:4日 底薪:4500-5500元/月提成方式:按单提成; 每单提成:6元-12元/单;每天40单-100单;每单提成 奖金补贴:全勤奖，工龄奖，年终奖，高温补贴，新人奖励

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

1、带业绩，符合技术负责人，回函 2、详情面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保

岗位职责： 1.负责配合老旧改项目管理工作，应对总包、甲方、政府检查工作。 2. 主持和配合人员进场、395平台维护、资料整理。 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（土建加机电），全职，项目在广州

岗位职责： 1、主导室内装饰项目的整体策划与实施，保障项目按期保质交付； 2、搭建并管理项目团队，合理分配任务，明确岗位分工，提升协作效能； 3、统筹设计、施工、材料等各类资源，推动项目各环节有序衔接； 4、跟踪项目进度与成本支出，根据实际情况动态优化执行方案； 5、保持与客户的顺畅沟通，引导需求预期，确保服务体验满意。 任职要求： 1、掌握室内装饰领域的规范与运作流程，具备扎实的项目管控经验； 2、拥有出色的团队管理及跨部门协调能力，能高效解决突发问题； 3、熟悉装修主辅材特性及现场施工技术，具备工程质量把关能力； 4、具备较强的预算控制思维，可实现项目成本的有效管理； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

招聘项目经理 base 温州 一、岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等环节； 2. 组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系，保障项目有序推进； 3. 编制施工方案、图纸会审、合同文件等工作，并监督现场执行情况； 4. 负责施工现场日常管理，办理项目所需各类手续与证照。 二、任职要求： 1. 具备建筑施工项目管理实际经验，熟悉土建及桩基工程施工流程，有EPC项目经历者优先考虑； 2. 持有二级建造师资格证书及安全员B类证书，掌握工程建设相关法律法规与技术标准； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4. 具备优秀的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工节点与实施安排； 5. 工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的各类风险与工作压力。 三、任职条件 1. 大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 在房建领域累计工作经验超过5年。 3. 已取得二级建造师证和安全员B证。 4. 曾参与过金额1000万元以上房建项目的管理，具备独立负责500万以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故，确保公司收益稳定，工程质量与技术水平获甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累积使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均在职时长不少于2年 行业经验：具备同行业背景 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

工程师薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致、反馈闭环及时 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有PMP、软考高项等认证者优先，建筑、IT、制造等行业背景更佳

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1、任职要求: 工作态度严谨

一、岗位基本信息 岗位名称：海外劳务项目经理 岗位性质：海外项目运营 + 客户开发 对应行业：土建施工单位、建筑总包等（服务新加坡和欧洲客户） 工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心 岗位职责： 1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施； 2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系； 3. 推动跨部门协同，整合优化内部与外部协作流程，提升整体运作效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2. 雅思成绩达到6分以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力； 3. 熟悉海外援建及劳务输出业务，拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先；能接受高频次出差安排，具备较强的对外协调能力，并有成功主导海外项目商务谈判的经历； 4. 具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队精神； 四、薪资待遇 薪资结构：基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K（按团队总回款利润的1%计提，单个项目提成可持续发放12个月），综合收入20K-30K 福利保障： 入职即办理社保（当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保），转正后次月起缴纳公积金； 定期组织团建活动，享有节日福利、海外差旅补贴等； 法定节假日加班依法支付加班费。 发薪日：每月25日 五、工作时间 常规上班时间：9:00-18:00，午间休息 11:30-13:30； 休息制度：实行大小周轮休制（单双休交替）； 加班说明：根据项目推进需要配合出差，海外出差频次较高； 六、晋升途径 纵向发展：海外劳务项目经理→区域项目总监（统筹管理2-3个业务区域，每区域团队规模5-10人）； 横向拓展：可参与外地或海外分支机构筹建工作，后续有机会独立负责分公司整体运营管理。

1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范； 3、具备良好的沟通技巧与职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度，协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度，严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作； 6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇： 待遇面议

本职位招聘项目经理（装修行业) 必须有木工基础！！！ 有电车优先，会开车（自动挡），沟通能力强，年龄在35-50，能力较强者可放宽年龄限制 包吃包住，月休一天（随时休），月薪资8000+ 有兴趣直接打我电话

认真负责，专业技能强，统筹能力强。