
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
浙江找一二级建造师
1.持有一级建造师资格。
2.并且拥有持有安全b证。
3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
4.能够有效解决项目过程中的问题
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
浙江找一二级建造师
1.持有一级建造师资格。
2.并且拥有持有安全b证。
3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
4.能够有效解决项目过程中的问题
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现面向社会招聘退休返聘专业人才
要求:具备一级建筑或市政建造师资格
持有建筑或市政类高级工程师职称
拥有安全考核B证
2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全;
2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题;
3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本;
4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通;
5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。
任职要求:
1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑;
2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范;
3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作;
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;
5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准;
2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划;
3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作,保障信息高效传递;
4、监督施工现场运行情况,及时解决技术问题,落实安全施工管理要求;
5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更及相关索赔事项。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山,需全职驻场处理现场事务。
2、具有扎实的项目管理能力,能独立主导大型工程项目运作;
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。
一级房建建造师,一级房建市政双料,
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底
8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332
个工时,自愿选择:
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二]工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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工作地点:江苏苏州
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一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
机电专业一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年大专及以上一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标;
2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度;
3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书;
4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作;
5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置;
6、协调解决项目部内外部各项事务。
任职要求:
1、须持有一级建造师证书(机电工程专业);
2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向;
3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作;
4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节;
5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件;
6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力;
7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
工程部经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
岗位职责:
1、项目全流程管控:负责从项目分配至竣工验收及业主结清尾款的全过程管理,管辖工地数量约30套。
2、区域项目统筹:对区域内所有项目的进度(按时交付率90%)、质量(一次性验收通过率80%)、成本(成本损失率3%)进行全面把控,具备提升效率的思路并制定可落地的实施方案。
3、外部对接协调:具备优秀的沟通技巧,与客户维持良好关系,妥善处理项目过程中客户反馈问题,有效降低投诉率(低于10%)。
4、内部团队建设:熟悉所辖区域内的前端、设计、工程管家、施工人员及供应商情况,及时协调解决各类问题;定期组织项目经理复盘培训,开展现场交底与答疑,每周进行1-2次。
基础要求:
1、年龄28-40岁,持有驾照并能熟练驾驶。(配备电动车者优先)
2、本科及以上学历(视简历情况可适度放宽),具备建造师或造价师资格证书者优先考虑。
3、具有3-5年家装项目管理经验,主导完成过100户以上(允许小幅浮动)装修项目,有团队管理经验者更佳。
4、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等),掌握项目管理工具(如Project、Freemind等)。
5、熟悉各类装修工种的施工效率、国家验收规范,以及各工种和材料的市场单价。
6、具备良好的协调沟通能力,有团队协作精神,具备带队经验者优先。
7、具备客户服务思维,能够与客户高效沟通,有物业管理工作背景者优先。
8、责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力,确保任务按时达成,具备职业敬业态度。
9、工作积极主动,富有热情,愿意在本领域持续发展深耕。
专业要求:
建筑、水电、室内设计、工程管理等相关专业背景者优先。
家装项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理家装其他
(一)岗位职责
1、签署分包合同及项目核算明细,明确所辖工地的各项具体执行要求;
2、依照施工进度计划,监督工程实际施工进展与施工质量;
3、基于客户需求,主动与客户交流,并协同工程管家处理项目变更事宜;
4、结合施工节点,与客户对接,推进工程进度款项的回收;
5、依据工程进展,办理班组人员的相关费用结算;
6、落实工地现场形象维护与安全生产管理,保障全体班组人员的人身安全。
(二)任职要求
1、具备3年以上家庭住宅装修施工工作经验;
2、拥有长期合作的稳定施工班组;
3、熟悉家装各工种的工艺标准与施工规范;
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证5年以上工作经验
岗位职责:
1. 统筹装修项目的整体规划与执行,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 对接客户需求,确保需求有效落实,并依据实际进展动态调整实施方案。
3. 组织调配施工团队,把控现场施工进度,监督施工过程中的各项质量环节。
4. 及时处理施工中出现的各类问题,保障项目有序推进。
5. 与材料供应商保持联系,确保工程所需物资按时到位。
6. 监控项目资金使用情况,落实成本管控措施。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及项目全流程管理经验。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 精通装饰装修工程,同时熟悉土建与钢结构施工,能独立应对和解决现场技术问题。
4. 工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力。
5. 持有二级建造师或以上资格证书。
6. 持有有效驾照,具备独立安全驾驶能力。
装修/工装项目经理
9000-14000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。
3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划,熟练运用造价软件进行成本测算与审核。
4.独立组建和管理项目团队,高效协调各工种(水电、木工、泥瓦、油漆等)的施工安排与任务分配。
5.负责项目现场的材料、设备、人员管理,确保严格执行施工规范与流程。
6.作为项目主要对接人,有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门,解决现场问题。
7.具备风险预判能力,能提前识别并处理项目潜在的风险点,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑、装饰、工程管理等相关专业。
2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验,熟悉政府单位项目流程与特点。
专业技能:
1.精通CAD制图软件,具备独立深化施工图纸的能力。
2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。
3.熟练使用广联达等造价软件,具备扎实的预算和成本控制能力。
4.综合能力:拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力,责任心强,能承受工作压力。
5.持有二级建造师(机电或建筑工程专业)或相关职业资格证书者优先。
薪资福利:
1.薪资范围:面议
2.福利体系:五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
项目经理(工业数字化方向)
1.7-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上解决方案MES/PLM/ERP工业数字化汽车/纺织化工
(国企外包岗位,介意勿扰)
Tips:本岗位为电信旗下信产(浙江省公众信息产业有限公司)的项目外包,与上市公司正元智慧签署合同。
岗位职责:
1.开展工业企业数字化转型的市场调研,把握行业发展趋势,识别业务需求与核心痛点;
2.承担工业领域数字化咨询、顶层设计、解决方案编制及技术支撑工作,具备汽车及零部件、纺织服装、化工或智能家居等行业背景者优先;
3.跟踪工业信息化业务需求与技术演进方向,制定符合行业特性的技术路径与产品发展战略;
4.协同内外部合作单位开展沟通协作,维护合作关系,促进项目落地与业务拓展;
5.根据项目或研究需要,组织实施数据采集、市场调研、数据分析、产业研究、案例复盘及对标分析等工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业;
2.具备3年以上智能制造领域MES、PLM或ERP系统在生产制造及供应链规划、设计与实施方面的实践经验;
3.熟悉工业企业产线布局、制造流程及经营管理等全生命周期运作模式;
4.具备较强的顶层架构设计能力,掌握工业各业务板块的产品规划方法;
5.能结合企业实际进行现状诊断,并提出针对性解决方案,熟悉主流厂商及其产品体系;
6.掌握国家及地方关于智能制造的相关政策导向,了解行业标准规范;
7.具备良好的团队协作意识,优秀的分析判断与沟通表达能力;
8.熟练撰写各类文档材料,精通Office办公软件;
9.有智能制造展厅运营经验者优先录用。
项目经理
招聘:弱电项目经理(工厂方向)
岗位职责:
1.负责工厂弱电施工质量管控,统筹人员分工、技术交底
2.精通海康/大华监控、门禁平台调试及问题处理
3.会CAD,能画弱电竣工图、节点图
4.对接甲方,处理需求沟通、验收及现场关系维护
5.管控现场物料,保障施工顺畅
任职要求:
1.有工厂弱电项目经验,懂施工流程
2.熟练操作海康/大华平台,CAD绘图熟练
3.沟通协调强,能扛压,现场问题解决能力强
栏目概述
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