永清还差打包师傅4个，还可以干一个月，每天150吨货，电话

招工檫活套袋男女都可以月工资5000地址辛章金地湾附近

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招聘聊天人员若干名，工作地点在河北廊坊，工作时间为上午特定时段，月薪起薪6000并提供住宿，薪资无上封。

今晚夜班招聘一名打下手员工，工作时间从六点到凌晨三点，薪资为180元，日结。工作地点在梁各庄。

现在招聘临时摘挂活人员两名，工作内容为小件活，工作轻松好干。

 永清别古庄今天招聘临时工，1名，男女不限，现在能来的，到今天下午6点结束，20-47岁，工资日结，管饭，16元/小时，辅助设备工作，活比较轻松，多是盯着的活，一天工作差不多10小时，工作地点：王希村，能稳定常来的优先，

王庄子村东招打包员工一名，工资发放及时，有意向者可致电

樊煎茶铺招聘打包贴单人员5名，要求员工，年龄25-55岁，10小时。有责任心长期工联系方式

接待前台，带客户参观，慢慢学习我司文化讲给客户了解，上9下6，月休四天

廊坊市固安县招冲筋打点、抹灰、腻子/大白/墙漆

廊坊市招外墙保温、外墙漆/真石漆

汽车4S店维修监控，目前有一个监控不在线了，先测试一下网线是否通的，如网线正常那么直接更换监控（摄像头设备现场有），需要师傅自带笔记本电脑（带网口）和维修调试常用工具上门。价格80-90元一家门店，嫌价格低的不要来，不符合要求不要来。我每天很忙的，实在没空扯半天然后你们又说价格低的。

燕郊招聘水工2个。350半个月活。

居家线上兼职，手机即可操作，不用出门。 工作内容： 抖音、快手、小红书简单任务，素材统一提供，按要求完成即可，每日都有任务。 任职要求： 会玩手机，有抖音 / 快手 / 小红书账号，有无经验均可，时间自由，碎片时间就能做。 薪资结算： 任务次日统一结账，全程无押金、无会费，不收取任何费用。

冰雪嘉年华游乐项目招聘场地看护人员：1人、年龄30一55岁、看护游乐设备、能简单修理自行车者优先工作时间：早9点至晚9点半免费提供午歺晚歺、工资250元/天联系方式同步

招打结工明天上班

蹦扇贝却一名工人来的联系

招聘燃气安检员工作内容：入户燃气安全检查、隐患登记录入、安全宣传、隐患跟进回访，配合安装闭环，工作简单轻松，无经验也可以要求：30-55岁，初中及以上学历，会用智能手机，沟通有耐心，自备续航好的电动车，能吃苦，熟悉岳阳本地地形优先待遇：底薪+户数提成，月薪2500-8000，多劳多得；月休4天，法定节假日正常休息，入职缴五险，有高温低温补贴、节日福利地点：岳阳楼区湘岳兰庭1-2-104联系方式：，有意向欢迎咨询！

员工员工，工作时间5.30－－13.30，要求有工作经验的，年龄50左右薪资福利:工资月结工作地址:大城县东环北路

煎茶铺招长期员工一名，计件，好干，电话

岗位方向： 1. 物流业务-综合经营方向：涉及营业部/集配站业务场景；阶段性发展目标为营业部/集配站负责人。 2. 物流业务-综合运营方向：涉及分拣、转运、运力等业务场景；阶段性发展目标为相应业务场景的基层管理者。 3. 物流业务-销售方向：阶段性发展目标为物流业务领域的专业销售人才。 招聘对象： 新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。 招聘2023年10月1日-2024年9月30日间毕业的2024届应届生（本科及以上学历，不限专业）。 培养方向： 新锐之星培养聚焦三大方向： 1. 综合经营管理方向：发展目标为营业部/集配站负责人； 2. 综合运营管理方向：发展目标为分拣转运/运力等基层管理者； 3. 销售方向：发展目标为物流领域的专业销售人才； 工作地点：河北省内，可根据意向地分配

工作地点在霸州，三角洲行动- 三角洲行动端游，熟悉地图高资源点，会做九格3*3，绝密机密KD2.0以上 - 18-28岁，男女不限，活跃性格外向，服从管理，无学历限制，会说话，会聊天，情商在线

1、有1年以上相关经验 2、有相关证书 3、性格好，有耐心，体力好

今天用临时工一名220一天，

招员工两名，活轻松，时间短，长年不停，有意者来咨询，

明天用一个临时的，20一小时，必须熟练工手术快的，早八晚六，休息一小时，联系电话

55大龄工 一天工资后日结 廊坊香河汽车配件厂 日结工资 不用体检 厂内吃住 当天安排 招聘:18周-55周 普工:打磨，看机器人，电泳漆，冲压 薪资待遇: 普工日结21元/小时 [红包]日结工资一天后日结，工资统一打银行卡 工作时间:早7.30点—晚19.30点（两班倒）工作时间10小时-13小时，有加班！ [爱心]免费厂外住宿4-6人间，有空调，可以洗澡，步行20分钟。厂内福利食堂，一天16元在厂内食堂吃饱，一荤一素，主食管饱，水果管够

【岗位职责】 1. 负责对当班人员、中转现场，以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2. 负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3. 对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4. 预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5. 负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有一年以上相关物流行业或现场一线管理经验； 3. 熟悉物流及中转运营相关管理理念与知识； 4. 熟悉快递公司中转场操作规则、制度与规范，熟悉分拨操作模式； 5. 善于沟通，具备团队合作意识与组织协调能力。

明天白班，工作地点在二矿附近。工作内容为摘活挂活。需要3名工人，工作时间早8点至晚5点半，休息一个半小时。薪资日结。有意者可联系。