
婚礼撤场5-14天11-20人日结
湖北荆州十一黄金周需要婚庆搭建兼职,工资日结
要求年龄20-65岁,身体健康(体力活)
工资:15元每小时(保底150元)餐补20元(另计)
联系刘
中介勿扰!
婚礼撤场
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有宿舍+高提成+五险一金
6000-13000元/月
销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
!!!提供福利性宿舍,基础设施齐全。
-----在翰源,你能得到-----
1、给您安心:接受所有跨行、跨岗求职者,提供体统化带薪培训,团队老人一对一帮带,帮助快速出单顺利度过阵痛期
2、给您发展:一年6次加薪的机会,业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升(专员→主管→区域经理→合伙人)均无外聘或空降
3、给您保障:签订劳动合同,缴交五险一金,每月10号准时发薪,只提前从不拖欠
4、给您补贴:满勤奖100元/月(不包含在底薪),雏鹰成长奖金700+元,战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元
5、给您假期:带薪年假,国家法定节假日休假
6、给您放松:定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆
【薪资结构】
薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金(激励、满勤、福利)
无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金
三个月内,员工平均薪:5-6K
六个月以上,员工平均薪资::8-12K
2022年公司同岗位员工最高年收入近60W
薪资福利高于同行业平均水平
【工作内容】
通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款,提供还款方案(资源稳定,难度小,有人教,还款率高,容易出成绩)零经验/应届生/跨行业,主管全程辅导陪同上手
【任职资格】
1、大专及以上学历,有销售、电话客服等经验可降低学历要求
2、可接受应届毕业生
3、头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神
4、人品端正,积极向上,责任心强、执行力强
【上班时间】
周一至周五上午8:45-12:00,下午1:45-6:30,节假日正常休息
房产摄影师
6000-8000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖1年以下中专及以上房源开发新房客户开发带薪培训租房优惠房屋租赁
1.工作内容轻松,协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制
2.每月休息6天,可灵活调休,工作时间朝九晚六,法定节假日正常休假
3.店长储备岗位,由部长一对一指导,参与总部系统化培训与成长计划
4.底薪6000元起,提成丰厚,收入上不封顶
5.缴纳五险一金,每季度开放晋升通道
6.日常提供下午茶,每月组织团队建设活动,年终享有海外旅游福利
岗位福利:底薪+门店业绩分红+管理激励奖金
市场专员
4000-10000元/月
销售20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
热爱中国传统文化,对字画,文玩,玉器、艺术品等感兴趣。
负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息,对客户进行深度跟进。
熟悉拍卖整套流程和规则。
薪资5000+提成+奖励
综合薪资8K-2.5W
10000以上30000以下提8%,40000以上每增加
10000业绩加2%提成,最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩
工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30
做六休一及国家法定节假日休息;
公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;
海居租房招聘租房业务员储备店长
1.6-2.4万元/月
其他销售职位经验不限学历不限
海菊租房
工作时间:9:00-18:00,无需坐班,灵活办公,有事处理,累了可随时休息,居家或到公司自由选择
月休6天,支持自由调休,法定节假日正常休假
工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人!不用担心融入问题,每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持,始终有人为你兜底。加入我们,一起努力赚收入!
公司提供日常零食水果,咖啡奶茶不定期安排,每月组织一次团队建设活动
薪资待遇:单月业绩4500元以内享22%提成,超过4500元部分全额提成!表现优异者可晋升为智能店长或门店店长,享受底薪+分红,业绩提成无门槛通提,机制公开透明,多劳多得,收入上不封顶,业内少有!每单佣金从几百到数千不等
海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台,只有尝试过才知道自己有多强
工作内容:
通过线上或线下多种渠道拓展客户,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源,安排看房并促成签约
每单租赁业绩等于月租金金额(房东与租客各支付半个月租金作为佣金),平均单笔业绩在2000-3000元左右
同时涉及新房二手房买卖业务,单笔佣金约2万至5万元
租赁业务前期:专人带教、全程辅导,新人平均1-2周即可独立操作
买卖业务则需逐步积累资源,后期可拓展更多业务线,提升收入来源
月休6天,朝九晚六,不加班,节假日正常休息,不占用调休额度
调休自由申请,无需理由,可连续休假
只要工作效率高、态度认真,完全能实现工作与生活的平衡
业务合伙人薪酬结构:
月总业绩4500元以内按22%提成,超出部分100%归个人
举例说明:
业绩13510元,收入约10000元
业绩23510元,收入约20000元
……
业绩103510元,收入可达100000元,上不封顶
同门店同事在淡旺季交替期间,月均收入维持在8000-12000元区间
晋升路径:
连续两个月业绩超13500元,可成为储备店长
在连续6个自然月内,若有3个月业绩达标13500元以上,并且团队中有2名成员入职满24天,即可正式落地开设门店,担任门店店长
储备店长及门店店长薪酬构成:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成
储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元
伊利业务员招聘
5000-10000元/月
销售3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
伊利常温奶招聘:业务员,,50岁以下,底薪+岗位工资+绩效+话补+提成,综合月薪5000~10000+。有相关经验优先
荆门东宝区招聘社区政保服务专员,入驻和掇刀街办管辖下的所有社区,为居民做理赔,咨询,宣传金
3000-10000元/月
其他销售3-5人经验不限高中及以上基本坐班
招聘社区政保服务专员,入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区,为居民做理赔,咨询,宣传金融防诈防骗工作,享受养老和医疗,待遇3000元一10000元,上班时间:8:00一11:00,下午:2:30一4:30,地址:文化宫附近,电话号码
1、年龄20-35周岁,男女不限:2、无学历要求,有无相关工作经验都可,有人带;3
3000-10000元/月
其他销售包住3-5人1-3年中专及以上渠道销售基本坐班销售额提成
1、年龄20-35周岁,男女不限:
2、无学历要求,有无相关工作经验都可,有人带;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际:
4、有良好的团队合作意识
孝感应城市招光伏安装单量充足工资结账快过了系统直接结钱
1.2-1.5万元/月
光伏安装长期3-5人月结
孝感市应城市招光伏安装
单量充足工资结账快
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搅拌站操作手长期1-2人
湖北省孝感市孝南区三八线与八一大桥交叉口东北方向1230米左右,招拌合站操作一到两名,熟手,能长期做的
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销售餐补20人以上日结经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
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朝九晚五双休
岗位职责:
1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。
2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。
3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。
3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。
4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
电话销售生日福利学历不限
一诺前景孝感分公司,总部在北京,成立于2008年9月,目前在30个省市已开设200余家直营分公司
因公司扩大规模,目前急招以下岗位人员
【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休(法定节日休息,法定休几天就休几天)
【工作内容】公司提供的客户资源,通过电话或微信与客户沟通,解答客户疑问,最终达成合作
【任职要求】
1.有销售经验(沟通能力强可放宽要求)
2.无学历要求
3.年龄:25-45(优秀者可放宽至48)
4.财税电话销售工作经验者优先录取
【薪资待遇】
无责底薪+全勤+阶梯提成
【福利待遇】
1.带薪年假,带薪法定假日
2.定期带薪团建
3.集团分公司,晋升通道透明,发展前景空间大
4.不定期下午茶
5.员工生日、周年庆福利
6.节假日福利
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保包吃餐补经验不限学历不限客服客户邀约话务普通话标准企业(To B)客户签约沟通能力强销售招商/商户拓展
工作内容:
1、通过电话与客户进行沟通联系;
2、协助办理企业落户相关手续及配套服务;
3、完成上级安排的其他相关工作;
4、团队氛围和谐,协作顺畅。
任职资格:
1、高中及以上学历,表达能力强的可适当放宽条件;
2、普通话流利;
3、有销售经验者优先,欢迎应届毕业生应聘;
4、工作简单,专人指导,轻松实现高收入
薪资福利:月休4天,包中餐,工作时间8:30-12:00;13:00-18:00;享受五险,享受国家法定假日,底薪+奖金5千-1万/月,提成10-30万以上
湖北孝感希革斯明天男女不限!♥可收寒假工!面试接待时间:8:30-9:00()有需要的赶紧
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电话销售3-5人日结经验不限学历不限按单提成TOC其他产品/服务售前服务电话销售经验
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工作内容:
1、接待到店客户,提供优质客户服务;
2、负责助听器的验配、销售及相关售后服务;
3、根据公司标准开展门店渠道拓展与市场推广工作;
要求:
1、年龄28-40岁,家庭稳定,长期在孝感定居,掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先;
2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力,有意愿在听力健康服务领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,对客户耐心细致,富有责任感;
4、有门店服务或销售经验者优先,具备积极主动的学习意识者优先考虑;
薪资待遇:
1、试用期(培训期)1-3个月,期间固定薪资4000元+门店奖励,转正后综合收入5000-10000元(含固定薪资及门店奖励);
2、入职即签订正式劳动合同;
3、公司统一缴纳五险一金,享受节日福利、高温补贴、带薪年假等各项福利;
4、每日工作八小时(早八点至下午五点),每周双休,工作时间灵活自主;
5、企业持续稳定发展,重视人才培养,岗位变动少,晋升空间明确;
6、公司提供免费定期专业技能培训,入职配备专人带教指导;
注:本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店,全国拥有1600余家直营网点,专注于助听器验配与售后技术服务,现有员工近两千人,分布于全国各地,诚邀有志之士加入我们!
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栏目概述
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