岗位职责: 小件货物分拣工作轻松不需要体力不加班 任职要求: 1.20—38周岁 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬待遇： 薪资计件制：底薪+餐补+个人绩效薪资+岗位补贴=综合薪资 6000-7000 工作时间：7-1915-319-7三班倒

根据单子上的型号和位置进行配货

家纺仓拣货员 工作内容：1.分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等） 工作要求:1.年龄：18-45岁 2.接受经验 工作时间：1.早班：7:00-19:00 2.中班：13:00-1:00 薪资待遇：1.底薪+计件+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月 试用期第一个月5000元，

要求：男女不限｜18-55岁以内，身体健康｜包工作餐｜ 中班:23.00-11.00 工资245 工作内容：小件包裹分拣，扫描，工作轻松简单 要求：提前半个小时集合，上班一定带上身份证 （消磁不行）不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。 上班地址：龙泉车城东五路

能吃苦耐劳有团队合作意识每天负责新鲜肉禽类的打包称重上班时间下午2点到晚上12点月休两天

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

岗位名称：分拣员；装卸工；扫描员。岗位要求：1.身体健康，适应夜班。2.识字和字母，能够理解工作指令。3.服从工作安排。薪资待遇：社会工：165175元/天。学生工：145155元/天。其他福利：吃自理有食堂，15元/天，包含水电费。薪资发放，年前结清工资。

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

菜鸟日结！日结！ 做一天连续做都可以 不能穿短裤裙子、凉鞋、拖鞋，无案底 15:00-2:00（分拣16元一个小时） 18:00-3:00（卸车16元一个小时） 17:00-5:00（装车17元一个小时） 21:00-2:00（20元一个小时）

工资周结，纯计时17元/小时 需要做到2月底！ 只要3个人，有微波炉，可带饭。 岗位要求：17-55岁，男女不限 工作时间: 9:00～晚上九点左右下班，具体根据单量决定！ 工作内容：主要是给食品贴面单打包 报名加微信，工资周结，纯计时17元/小时 需要做到2月底！ 只要3个人，有微波炉，可带饭。 岗位要求：17-55岁，男女不限 工作时间: 9:00～晚上九点左右下班，具体根据单量决定！ 工作内容：主要是给食品贴面单打包 报名加微信，（微信同号） 工作地址：私聊定位，安博二期。（微信同号） 工作地址：私聊定位，安博二期。

打包，厨工，头脑灵活，手脚麻利。

厂现需找玻璃人才 厂址:青白江弥牟镇 戴 1、水切割师傅 2、送货司机 3、半成品理片 4、成品理货

高新区区白班保姆 人口简单 初七上户 【类型】白班保姆（10-6点） 【内容】2-3人餐+160平卫生 【薪资】4500+双休+法假 【小区】麓湖附近 【要求】相关经验+体检齐全 【联系方式】舟舟

招A2副驾多名，春节后初五六上车。50岁以内，自带体检报告。成都武昌专线。

成都锦江区招聘 烧烤师傅数名 工资6000 ~9000 烧烤学徒数名 工资3500～6000 服务员数名 3000-5000 穿菜工3000-5000 月休两天，上班时间下午五点到凌晨4点 烧烤师傅年龄：40岁以下 地址成都市锦江区晨辉东路草屋烧烤

今丰南顺丰涨价了过年期间不停，有钱赚！！！ 上班时间18:30-8:00，13.5小时，上班休息时间长，有车干没车休息， 工资按230 210，年龄18-58岁！ 男女不限，能来的报名了！！！ 注意时间18:30开班，18:00之前到现场！戴着手套拿着水杯！ 地址:丰南朝阳大街友发钢管对面 电话

仓库普工 年龄18–35岁，，手脚麻利，积极主动，做事认真负责。配货、上货、发货、售后拆包 招工人数:多名

快递分拣员 年龄20 - 40周岁,随学随会,生熟手均可 薪资福利:4300起，包吃两餐 招工人数:2名 工作地址:峡山街道练南桥头里牌坊附近

招聘 学校快递驿站招取件员4000-8000一名会骑三轮 理货入库员3000-3500一名 客服，3000-4000一名 以上岗位要求年龄18-50 身体健康，无不良嗜好 有意者。

邵东市章斌生物科技有限公司在湖南邵阳招聘物流员，适合年龄以下的求职者应聘，不受学历和经验限制，需要候选人具备吃苦耐劳精神和服从管理的能力，相关待遇详谈。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（原则上2个班次接受调配） 夜班：23:00-10:00（固定班次固定人员） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

2.8 年前结清，年前结清，可预支 名额有限!郫都区长白班！长白班!长白班！不卡学生！！不体检，无任何押金  政策:3元/小时，反到工期结束，（打卡低于4天以下无） 招聘要求：18--55岁 年轻，手脚灵活 工 期：做到（具体根据现场情况来） 工作内容： 普工（做一些装配的协助工作，上料下料等，非流水线） 工作时间：早9：00---晚23：00左右 工资待遇：18/小时，工期结束后5天左右（14+4工期结束）（提供吃，住宿免费，早餐3元、午餐6晚餐4元）要住宿带上床上用品 ！！ 上班地址：郫都区 面试时间： 下午5：00面试 名单对接：冯老师

实习生优先，可开实习证明，，根据要求完成电脑，服务器组装和测试。优秀者可以转正留用

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； * 有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； * 具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

1.年龄18-50岁，视力良好，能适应两班倒； 2.月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即刻上手。 3.薪资6000-9000元/月

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

大邑工业区包装厂招临时工， 主要是酒盒包装折叠等 工期2月14号之前，5天左右， 13/小时，8点-8点，每天10小时左右 中晚包吃

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡