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云南省昆明市南方电网大量招收安装电表电工师傅数名，报名入职后安排上班，不耽误时间上班，证件要求：须一人持《低压电工证和高空作业证》，即一人持《双证》两证优先，年龄要求：18一55岁，生熟手不限，服丛安排指挥，工作内容：更换下户新线，新表箱，穿32PVC进出线管，及相关下户线和装电表的相关金具，自备安装电表相关工具，生活方式：包住不包吃，有食堂，每人每天25元生活费，生活可自理，生活用品自备，工资计件方式是：第二个月结第一个月的百分之七十，，每一块电表安装工资是110元，，每月20一25号发工资到本人银行卡上，按公司工艺流程标准保质保量安装电表，，上班地点云南省昆明市寻甸县，招聘人数有限，招满为止，具体所有详情来电随时沟通！

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招聘：ＣＯＥ（薪酬激励/绩效） 薪资：18000-35000元 核心职责 1. 薪酬绩效体系设计与落地 - 搭建销售团队的激励与绩效管理体系 - 设计量化指标库（销售分成，新客转化率，续单率，代理人培养，晋级等） - 平衡短期激励，人员晋级/降级，人员长期留存等关系。 2. 业务赋能与改进 - 通过绩效数据分析（如人效，站点业绩效能比、客户续单率等）识别低效团队/站点，输出改进方案 - 建立标杆销售人员/绩优业务团队案例库，提炼可复制的业务方法论，从而推动团队业务能力 3. 激励方案创新 - 设计及优化阶梯式业绩提成、师徒制奖励、团队协作分成等激励机制 4. 数字化工具开发 - 可推动绩效系统与业务中台数据打通 - 可以制作数据自动化仪表盘，实时监控站点人数，站点效能，人均业绩、留存率等核心指标 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，人力资源管理、统计学、金融学相关专业 - 5年以上薪酬激励或绩效管理经验 -有房地产经纪公司（链家/贝壳系等）、保险总公司或省级分公司背景优化 -有连锁行业优化 2. 能力模型 - 业务理解力：能解读快消行业，业务伙伴模式相关等业务数据 - 数据分析力：熟练使用Office 等相关工具进行站点业务效能分析、新客，续单等数据分析 3. 特质 - 抗压性 - 敏锐合规意识

在上海路常青藤酒店安装智能系统主机。有熟悉安装的电工师傅没。联系

江苏泰州 泰州找两个持证电工，月工资8000左右，有低压电工证，50岁以下

泰州市海陵区招收熟练强电、二保焊/气焊、油漆工需持证上岗，日薪450至到500元之间，年龄45岁以下，高空作业工资月发！另招收一批船厂熟练二保焊工50岁以下，40到50元每小时，凭技术和态度定工:资！

泰州市和盐城大丰东台充电桩安装，月薪1万以上

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泰州市泰兴市招强电，必须要有电工证

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招充电桩安装人员 公司名称：拓维恒创电子科技有限公司 所在区域：泰州市 海陵区 城东 月工资8000-10000 自带面包车一辆，（最好纯电） 招聘人数:2-3个