
银行文员(包住、食堂)/26届实习生
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受:
1:面试通过安排住宿,标准为四人间
2:每月15号准时发薪,绝不拖欠
3:提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任
②为何加入我们?
第一(安心入职):培训当天即签订劳动合同,双方各执一份
第二(入职无忧):新人首月享保护性绩效,全程有老员工带教,无需担心适应问题
第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少
第四(岗位明确):行政类岗位,非销售岗,属于纯文职内勤类工作,配备带教人员
③薪酬福利:
月薪稳定在4500-6000+,无销售任务,无需加班
本人负责公司现场接待,支持实地查看,可查验工资条
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先;
2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展;
3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动;
4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
集团培训生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营事务,为未来承担管理职责积累经验;
2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式,深入理解公司产品体系;
3.协助制定并落实市场发展策略,助力企业战略目标的人才储备与实施;
4.在多个职能部门轮岗实践,提升统筹协调能力与管理潜力;
5.参与团队优化与培训工作,推动团队协作效率持续提升。
任职要求:
1.学习能力强,适应力佳,能在高强度工作环境中快速提升自我;
2.具备出色的沟通技巧和团队意识,善于开展跨部门协作;
3.拥有较强的组织规划与领导潜质,能有效推动团队达成任务;
4.对公司主营业务有高度热情,期望在本领域长期发展;
5.具备主动思考习惯,能提出建设性意见,支持公司战略推进。
月八千+工作简单+时间自由+运营文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员
1。主要协助公司运营共同完成宣传,负责发布下视频即可。操作简单,不限制任何工作地点,时间可已自选,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗
2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望
共创美好未来,给梦想一个机会!
工作时间:自由
工作地点:自由
收入:100-300无上限
重点:全程没有任何费用,放心咨询。
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员
工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。
工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。
任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责:
1.负责产品认证工作,保障合规性;
2.对接认证机构并推进相关流程;
3.协同研发开展问题追踪与处理;
4.持续学习并更新认证标准相关内容。
要求:
1.大专或以上学历,专业对口;
2.了解产品认证的相关流程与标准;
3.具备良好的沟通协调及问题应对能力;
4.工作积极主动,具备团队合作意识;
5.初期需接受出差安排(泰兴)
墩子
泗洪招聘炉子一名,主冷一名,案板一名工资面议。包吃包住,住单身公寓,每个月准时发工资,有想**来发展的朋友打电话:非诚勿扰!
花艺师1-2人月结
招长期工人两名,要求年龄在20到35之间,能吃苦耐劳,会简单的电脑操作,室内工作主打卖花卉种子,工资面议,联系电话....工作地址,新河种子一条街
江苏宿迁招打包,老手1名,工资150元一天,新河镇新河街包北美冬青的,大货现在来
150元/天
临时工包住1-2人
招打包,老手1名,工资150元一天,新河镇 新河街 包北美冬青的,大货 现在来
办公室文员
4000-7000元/月
文员
办公室日常文职工作,主要负责
1,多个平台账号管理,日常内容更新,留言回复。
2,微信群管理,微信留言回复,朋友圈内容整理及发布更新
说明:所属行业为顺风车平台,如果不了解,可以可以直接搜索(公众号或抖音账号:鲁A网),看一下正在发布的内容。
工作内容不难,需要责任心;纯文职,无销售
注意:不看经验,看重责任心!!
特别:没有经验可以0基础培养,但要有认真负责的态度
岗位职责能擅长以上4条中几项或某一项
缴纳五险,工资4000+五险
上班:8.30-下午6点,午休1.5小时
大小周休息,月休6天
回报一定有付出付出一定有回报
办公文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上弹性工作制
1. 高中及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先,有制造业/汽车零部件行业文职工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT/Excel函数统计),能高效完成报表制作、文件排版、数据整理工作;
3. 负责公司各类文件、合同、生产/采购相关单据的收发、归档、保管,确保资料台账清晰、可追溯;
4. 协助完成会议纪要、通知通告的撰写与下发,对接各部门做好信息传递、工作跟进及反馈;
5. 负责日常行政事务,配合完成部门后勤保障工作;
6. 了解汽车零部件行业基础术语者优先,具备良好的文字表达、沟通协调能力,做事细心严谨、责任心强,能承受一定工作压力;
7. 严格遵守公司保密制度,对工作中接触的生产数据、客户信息、采购资料等保密信息严格管控。
文员服务员
【爱玛客服务产业(中国)有限公司温州分公司】
➡诚聘:食堂服务员(万松、瑞祥)各1名
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
➡诚聘:食堂文员1名(瑞祥)
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
☎联系电话:
档案数字化文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专及以上
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的档案整理、拆分、编号、扫描、条目核对、成果质量检查及档案复原等工作。
当前岗位职责包括:前期处理、编码操作、扫描作业、信息著录。
需具备吃苦耐劳精神,工作细致、耐心,态度认真严谨!
薪资待遇:试用期一周,转正后实行纯计件制,多劳多得,转正后综合月收入3000-4000元
工作时间:每天8:30-18:00,中午休息1小时,每周单休,法定节假日正常放假
岗位要求:
形象良好、无纹身、无染夸张发色、身体健康。
因工作场所具有保密要求(办公区域严禁吸烟、使用手机、进食零食及饮水等行为),请不符合条件者勿扰!
联系电话:***********
档案信息化处理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专及以上
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的拆档整理、分类编码、扫描录入、条目核对、成果质量检查及档案复原等工作。
当前岗位工作内容:前处理、编码、扫描、信息著录。
需具备吃苦耐劳精神,做事细致认真、有责任心。
薪资待遇:试用期一周,转正后实行纯计件制,多劳多得,转正后综合月收入3000-4000元。
工作时间:每日8:30-18:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常放假。
岗位要求:
形象端正,无纹身,无夸张染发,身体健康。
因工作场所具有保密要求,办公区域内严禁吸烟、使用手机、进食零食及饮水等行为,介意者请勿扰!
联系电话:***********
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
档案数字化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中及以上吃苦耐劳抗压能力善于沟通
岗位职责:
1.负责档案数字化项目全过程的统筹规划与落地执行。
2.跟踪项目进展,保障各阶段任务按期推进。
3.统筹调配相关资源,把控项目实施质量。
4.处理项目执行期间出现的各类突发问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通协作能力。
2.能够根据项目需求积极投入,具备良好的团队意识。
3.拥有扎实的问题处理能力,可在项目管理中有效应对各类变化与挑战。
4.可接受长期外派工作,具备较强的抗压性和适应性。
总经办助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
1.具备销售工作经验,服务意识强,能承受较大工作压力
2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑
3.工作时间早8点至晚5点,每月休息4天,法定节假日正常休假
4.公司提供工作餐
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。
4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。
5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。
6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。
2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。
3.牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4.组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。
5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6.建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2.熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。
3.牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4.组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。
5.负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6.建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。
7.监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。
8.负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁学校内勤招聘信息在线招聘信息,主要招聘宿迁文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。