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弱电维修工 有家电维修相关经验 薪资待遇面谈，有意联系电话 工作地址:新民辽河大街辽斌汽车电路楼上（华鸿医院南院区北侧）

《招聘临时》30天活260 弱电工人、弱电机柜整理、地线链接。 1、工作内容是，机柜整理线缆网线以及光纤重新打标签整理机房线缆打标签。 2、工作内容是，静电地板与下等位地线排连接压端子做地线串线等工作。 （需要3人需要以上工作都没问题，二把手就别联系了。） 需要自己带工具，偏口钳子，螺丝刀等.. 需要带标签机 工作时间：早7:30——晚上5:00 工作地点 本溪工作管三餐住宿， 联系vx

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招自控弱电专业管线敷设小工8-10人，有过强弱电管线敷设优先，年龄45周岁以下，工资含吃住。

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招聘：低压电工要求有工作经验，年龄60以下，身体健康，开具无犯罪证明。必须有低压电工证。工作时间，早8：30～17：30上六休一薪资待遇:4000元每月，上班地点:沈阳市浑南区三义街2-2号联系人（）王先生

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1、弱电工程，低压电工证优先； 2、安装调试监控设备、监测设备等； 3、适应户外作业，国内短期出差； 4、薪资组成：工资、项目奖金、五险。

招聘园区内保洁，外保洁，洗地人员。要求年龄68岁以下。身体健康，听从安排。月休四天，不休给加班。待遇:2150-2200工作时间:7:30---16:30地点:重工北一路金谷大厦后面。中南何樾小区（7-277-303-278）公交路线。联系电话:

浑南招聘长白班打磨工：会使用角磨机，抛光等流程，可以坐着干活，，60以内工资：180/天，10小时工作，可以坐着干活，满勤奖300气保焊工：会气保焊，单道焊，焊厚钢板材，60岁以内工资：270/天，10小时工作，满勤奖500/月工作时间：早8-晚7.30休息时间安排：午休1小时上午10点休息10分钟下午3点休息10分钟5点-5.30休息一个月28天班以上岗位工资周结，每周五发工资，，，不接受短期工。免费供一餐，厂内宿舍地址：沈阳市浑南区新成街。

招聘：商场保洁员:男女不限2人，65岁以下，2900元，时间7:30-21:00；月休两天；写字间保洁员:2人，65周岁以下，身体健康，工作轻松不累，团队和谐。时间:：7:30-17:00工资2000元。公交车:245（中海寰宇下车）地铁:10号线，塔湾街下车工作地点：皇姑塔湾联系电话：

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招建筑木工、小班组，8到15人，住宅楼，服从管理有责任心四川木工优先，活好钱快从基础做起，即将进场，事多勿扰。

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招消防弱电小工，中工8-10人。工地在乌鲁木齐市区。联系电话

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岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修维护方案编制及备品备件计划申报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇： 新手小白试用期5500元，试用期3-6个月，转正后6000-9000元 公司提供六险一金、餐补、差旅费报销，免费住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级划分薪资档位 有经验者入职即8500-11000元

高天棚灯具安装，具有电工证和登高证

招聘电工，上24休48.工资3000.要求，60岁以内，有高压证，身体健康，责任心强，地址黄河大街，辉山大厦，电话（王）

岗位职责： 1.制定并执行产品运营策略，支撑企业发展战略落地与质量目标达成 2. 负责产品生命周期各阶段的用户增长、活跃提升与留存优化 3. 深入分析用户行为及业务数据，输出运营洞察并推动产品迭代优化 4.策划并落地线上线下运营活动，协同市场、产品、技术团队实现目标转化 5.建立并维护核心用户社群，提升用户粘性与品牌口碑 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉互联网或企业服务类行业优先 2.具备较强的数据分析能力与逻辑思维，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务发展需求 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

维修工工作地址:沈阳市浑南区富民桥旁8点半到17点半3500元五险55岁以下，电工有强电工作证

招聘高压电工要求：高压电工证，55左右，上24休48负责：园区维修，高压运行薪资：4200元，供早午餐有通勤车接送地点：于洪区造化街道文大路交通工程分公司北侧50米联系电话：

沈阳沈河招水工，360不管吃9个点，有个别加班，每月15-18号 1-3号开工资，给排水，主要做主管道，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

招聘电工 要求：低压电工，年龄60岁之内，低压和弱电日常工作。 工作时间：8：00-16：00周休一天 工作地址：沈医二院 联系电话：