深圳南山招电梯司机一个 工资5000+10小时超出15一小时包住不包吃 年龄45岁以下， 工期至少2年 电话

找电梯司机顶班一个，4500一个月，一天上10个小时，10小时过后算加班20一个小时，包吃包住，人走清帐，电话联系

深圳南山招一名电梯司机，证件官网可查，工资5000.加班费另外算，加班多，要能吃苦，宿舍就在工地里面，电话

深圳福田招顶班电梯司机1名，要求50岁以下，200元一天，顶完清账，联系电话

深圳龙华清湖招电梯司机1名，主体已封顶不忙，女50岁以下，男55以下，工资5400/早六晚十前后加班20每小时，具体上班时间根据工人上下班时间走，包住不包吃，官网能查证，

南山西丽大学城附近工地招一名电梯司机顶班2天，年龄限50岁以下（220 /天）有意者联系英姐

招电梯司机多名 工资:5200元 工作时间为:6:00--18:00 一个人值班 出门算加班费20块钱一个小时 按实名制100%发放 女士:50岁内男士:50 地址，南山区 注:要体检报告，产业培训，学校，工期10个月）联系电话

深圳龙华观澜招电梯司机顶班12天200元九个小时，加班20。联系

深圳宝安招电梯司机三个人开一台上二休一工资5500工资项目部发实名制，持有体检表和产业园培训证，没有的可以來报名去培训，司机50以内，司机55岁以内证件省厅证件都可以管住不管吃，有需要朋友联系我

一、工作模式: 我们这份工作是给固定一个店送货多劳多得都是小物品从店里面把商品送到附近的顾客家里，骑两轮电动车。我们店送的是生活日用品，零食，以及蔬菜简单方便。有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆2公里左右，送个几天基本都不用看导航。固定的一个店，我们店有40号左右员工，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量有保证只要肯努力就能赚到钱.【发工资准时有保障】 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配。达到单量要求前半个月可以免费吃饭。部分门店有5元一餐的工作餐。 ②每天可以预支100元。 ③可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 ④可配车，不需要押金，自己有车也可以。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

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急招急招急招 （有销售金融客服行业经验优先考虑 工作内容： 1、通过公司提供的回访客户资源用电话和微信对客户资料信息进行核实符合条件的客户进行邀约就可 2、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 薪资待遇： （均薪资1w以上） 无责底薪4000+餐补300+绩效1000+提成15%—50%上不封顶+五险 住宿在公司附近步行15分钟左右 下午茶、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）等。 工作时间9.00-19.00午休两小时标准八小时工作制度，周日休节假日跟国家同步 公司福利：年终奖金全勤奖生日会聚餐团建下午茶 晋升：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每个季度调整一次） 全景办公环境上班氛围好面试通过即可上班

工作内容超级简单，举牌子就行，简单咨询

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广州市黄埔区招顶班电梯司机.顶一天200块.11个小时.不包吃.明天.后天顶两天

深圳市宝安区招电梯司机工资5500连班18上二休一急招

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深圳市宝安区招电梯司机5500一个月要6个55以下，50岁以下上二天休息一天

深圳大鹏新区招1个电梯司机:55岁以内，50岁以内。外省证也可以，。早6晚十。5500元月项目部工资。请联系:刘荣同步。

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中建科工青年梦工场南区项目招室内电梯司机 年龄45岁以下司机，持证、合格体检报告上岗

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招聘：工程质量安全中心主任 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责 1.指导本部门制定工作计划，完成本部门各项工作任务；负责部门的管理，以及内、外业的事项处理； 2.督促本部门贯彻执行公司各项规章制度并落实，狠抓部门工作进度、工作质量； 3.有一定的建筑施工现场管理经验，现场沟通和处理相关事项的能力； 4.根据项目检查实施情况，定期对部门各项目进行考核，对所有项目的安全管理工作开展情况进行综合评价，并提出有价值的改善建议； 5. 审核与本项目相关的项目总结报告、培训素材以及实施方案等管理文件；负责协调部门各项目组的工作安排，协调解决各项目组的人员安排； 6. 协助部门及项目负责人总结、回顾和优化项目实施过程，对检查进度及安全进行管控，确保满足客户需求； 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科以上学历，安全工程专业、消防工程、机电、核工程、建筑工程、土木工程等相关专业，具备工程类高级工程师、一级建造师、注册安全工程师等执业资格； 2.5年以上团队管理工作经验，具备较强沟通协调能力，把我全局的能力； 3.熟悉建筑、水利行业的相关安全标准规范；熟悉工程工程管理、政府采购等相关法律法规； 4.工作认真负责，诚实守信，善于学习，有团队意识，具备熟练使用office办公软件和报告编写能力； 5. 有全过程咨询项目、设计、施工总承包、监理、装饰、弱电、幕墙等的工作经验； 6、员优先。

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