任职要求： 1、形象气质好、情商高、接受新手小白可培训！ 2、工作时间14:00到02:00（空闲时可提前下班）带薪月休四天、有服务意识 3、工资可以日结 4、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入！ 岗位职责： 1.协助进行电影解说和角色分配 2.参与桌游游戏的准备工作 3.提供现场游戏指导和支持 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.对桌游游戏有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握游戏内容 6.有责任心，能够在游戏过程中保持秩序和安全 无任何押金报名费培训费等等不收取任何费用 福利：0业绩压力，包住、工作轻松氛围好+有爱工作团队+无需打卡+共同成长机会＋超级多零食＋奶茶+团建＋上班空闲可玩游戏，刷剧。 【温馨提示】 报名请主动及时联系商家！

临时工、小工、20-55岁以下工人

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自行安排日结任务时段

招工.招日结员工18一40岁3名.17/小时.要加班.下班结工资.吕生.安良安兴路35号

诚聘钟点工一名，时薪23元。工作时间为7:00至13:00（也可协商至11:00结束），属于白班岗位。要求持有健康证。工作地点位于深圳航空总部（后瑞）。有意者请联系（）。

侨城北招2名兼职阿姨25元一小时。3小时起电话，

深圳宝安西乡需要排废一名，电话吴生

广东深圳京基百纳附近招聘小时工，工作为打包电子产品，每小时工资19元，明天10:30八点上班，涉及微电子领域。

深圳宝安招中特PS版师傅临时工一名，联系电话卢生

拥有三年以上工作经验，有熟练的口肌操作经验，懂ABA原理

深圳市宝安区招装修木工

温馨提示：大家出门找工作都是背井离乡，都不容易，一定要注意好自己的钱财安全，找工作要到正规的招聘公司，千万要保管好自己的身份证，不要随便相信路边的拉客仔，你要是远道而来，我们这边当天可以安排入职分宿舍，包吃住的，我会自己亲自接待你 【稳定保底270 / 天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底270/天 270/天×26=7200/月【保底7020】 270/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时】 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了可预支工资7-10天可预支500-1000！工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 二、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累，简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管…… 三、【入职要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 四、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

深圳市福田区招指挥/司索工，宿舍原因

深圳市龙华区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

石材、铝板安装

寻甸明天要临工打油麦打利手工一定要检盖面菜不可以抱着打油麦19.3斤2.7元一件大利16斤2.5元一件电话

尚秀梅.17日.18日时光里3个工。

招聘海湾名苑小区养生工作室招聘一名兼职工作者小区门口户外拓客引流有销售能力的着装淡雅精致干练善于沟通交流工资提成15%~20%工作时间傍晚五点半~八点半联系电话李艾玲

明天请一个人干活，给180，男女都行，给单位收拾仓库，上午九点干活，最多四五个小时的活，活不累，早早完事！有意者打电话

临时工手脚麻利，有健康证，能服从工作安排，服从管理，能随时到岗，50岁以下，男女不限薪资福利:每小时15元，每月15日发工资招工人数:2人长期有工作，每天工作时间7—9小时

机械加工厂学徒，月薪4500左右，工时26天，工作日有2小时加班，有一定基础的，面试后可再议

招日结临时工一名，18一小时，要求手脚麻利，电话。

负责线上超市订单商品的分拣、打包的日常工作 薪资：白班20夜班23-25，可预支+月休四天+满月绩效全勤补500最高 全职 7：00-21：30 排班8-10小时（2人） 兼职 16：00-21：30/22：00（2人） 7：00-21：30 排班8-10小时（周六日兼职2人） 面试要穿长裤不能穿拖鞋带身份证周一到周五9：00-15：00 无吃住，不限经验，做事稳定

一、岗位职责 1.维护供应商资源，优化渠道合作，完善供应商管理体系； 2.负责运输类供应商成本核算及管控，开展日常及周期性考核； 3.收集物流市场动态、竞争对手信息及政策变化，撰写分析报告； 4.配合其他部门完成合同签订、账款回收等工作； 5.处理部门内部事务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历（物流/统计学/经济学/市场营销等专业优先）； 2.3-5年相关经验； 3.具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4.有较强的沟通谈判能力及抗压能力，能及时反馈并协助解决突发问题； 5.语言表达清晰，擅于沟通协调；工作严谨有责任心，有较强的团队意识。 三、福利待遇 1.薪资福利：综合薪资10-15k 2.入职即为员工购买五险一金。 3.入职一年享受带薪年假和各类福利假期。 4.员工节日福利等。

下午1点半上班，新大新吁村招聘5名员工从事抄泥巴工作，工作时长约5小时，包吃一餐，薪资220元，下班后结算。有意者可在大鹏附近报名。

工作地点：深圳、广西凭祥、需要外派其它区域 【岗位职责】 1. 统筹东莞、广西凭祥地区物流业务运营，制定战略规划并推动落地，优化仓储、运输及供应链全流程管理。 2. 统筹东南亚分公司运营管理。 3. 主导物流数据分析，运用统计学、运筹学工具优化资源配置，降低成本并提升服务效率。 4. 管理物流信息系统（如WMS、ERP），推动条码识别、RFID、GPS等技术应用创新。 5. 跨部门协同合作，主导重大项目执行，确保运营目标高效达成。 6. 开拓客户资源，挖掘新业务机会，维护客户关系并提升满意度。 7. 负责团队搭建、绩效评估、培训与发展，打造高绩效运营团队。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业。 2. 经验技能： 2.1 经验不限，具备跨区域（如东莞、广西的陆路/及海运业务经验）业务协调经验者优先。 2.2 精通仓储、运输及供应链全流程，具有成功降本增效案例。 2.3 熟练使用WMS、ERP系统，掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）。 2.4 熟悉物流成本控制、绩效评估及安全管理，持有相关资质证书者加分。 3. 软性能力： 3.1 卓越的沟通协调能力，能高效联动内外部门推动项目。 3.2 强大的团队领导力，具备10人以上团队管理经验。 4. 行业认知：对“互联网+物流”模式有深刻理解，熟悉行业趋势及政策法规。 5. 其他要求： 5.1 适应高频出差，持有护照及驾照，可即时到岗。 5.2 具备客户资源开发能力或行业资源者优先。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬：薪资10K-20K+绩效奖金+股权激励（具体面议）。 2. 发展空间：晋升至集团高管通道，参与战略决策。 3. 福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、差旅补贴。

岗位职责： 1.负责开拓物流市场，寻找有物流需求的客户； 2.通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户； 3.根据客户需求，为客户设计并提供优质的物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作； 4.完成公司给到的业绩指标及各项管理指标； 5.利用公司网络平台推广公司优势航线、价格和服务，与客户建立长期而信任的代理合作关系； 6.通过展会等形式为客户介绍我司的产品及服务，促成客户达成合作； 7.积极主动并按时保质保量完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 4.对物流业务工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

现招聘普工3名，负责车间基础生产工作：年满18-25周岁的男女青年、身体健康无纹身，有自我约束能力，能吃苦耐劳，服从管理，做事情积极主动，有电子厂工作经验。 1.测试岗位：除符合以上普工条件，经上岗确认合格后，经验丰富者，经转正后测试岗位津贴300元/月。 2.组装岗位：符合以上普工条件。

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输相关事宜； 3. 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈相关人员处理； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 负责托书的收发、前置仓的安排、单据数据传递、运输过程跟踪、杂费确认、系统信息录入及账单核对工作。 任职要求： 1. 具备系统的物流专业知识，有积极学习与持续提升的意愿和能力； 2. 热爱物流行业，愿意从基础岗位做起，具备良好的学习态度和团队合作意识； 3. 掌握扎实的计算机应用技能，能熟练使用各类办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极； 5. 大专及以上学历； 6. 熟悉空运或海运的操作流程； 7. 法定节假日，双休，按实际工资缴纳五险+6%公积金，享受节日福利及生日补贴，每月享有1天带薪生理假

1、组织和协助取派各部门建立健全各项管理制度、工作流程； 2、制定取派提效降本方案，统筹各项成本完成进度，推进成本项目的完成； 3、建立和完善取派成本预算项目方案，推进全面预算管理，加强成本控制。 任职要求： 1、要求全日制专科及以上学历，22-30岁，暂不招聘实习生，物流管理、成本管理、企业管理相关专业，有物流行业工作经验优先； 2、业务知识与技能：熟悉物流运作相关流程、熟悉成本的结构及管控手段； 3、通用知识与技能：熟练使用各种办公软件；积极主动、善于沟通、执行力强、有服务精神、具备严谨的思维与敏锐的洞察力，对数据敏感。 薪资待遇： 1、试用期6000，转正后7000-8000； 2、排班轮休，月休4天； 3、晋升渠道：营运中级-副总监助理-高监助理。