现招聘：高压电工/低压电工/空调维护工/电梯安全管理员/弱电工 岗位职责 1、负责工程项目机电、水电、暖通设备等系统运行与维护； 2、配合项目负责人完成现场施工、验收、整改、资料对接； 3、熟悉现场机电施工流程，跟进工程进度、安全文明施工； 4、配合班组施工、现场协调、完工自检及交付对接。 任职要求 1、能吃苦耐劳，服从项目管理安排，责任心强； 2、了解机电工程基本施工流程，能看懂施工图纸； 3、必须持证上岗，无证者一律不考虑； 薪资福利 1、薪资：4k-8k元/月，具体面议； 工作地点：广东省深圳市坪山区 有意向可直接联系面试！

岗位职责： 1.负责门禁系统旧改项目现场勘查、线路检测及设备功能测试 2.逐一完成60-70个出入口的设备拆卸、安装与系统调试工作 3.独立排查弱电线路故障，确保信号传输稳定、系统运行可靠 4.配合甲方完成验收交付，提供基础操作培训及文档整理 5.严格遵守施工现场安全规范，做好线缆布放与设备防护 任职要求： 1.具备弱电/安防系统集成或门禁改造相关实操经验 2. 熟悉主流门禁品牌（如海康、大华、捷顺等）设备安装与调试流程 3.能独立完成线路通断测试、电压测量及基础网络配置 4. 吃苦耐劳，适应现场多点位连续作业，具备良好服务意识 5.持有低压电工证或安防工程师证书者优先

深圳市罗湖区招弱电/安防

主要招 1，强弱电工，要有高空作业证，电工证，至少要有其一。会做JDG配管，线槽，桥架。独立完成事情能力，弱电主要做门禁，监控，网口。 2，不锈钢板安装，铺地和吊装安装。这个有经验就行，要求就是装的又快又好，会打玻璃胶 3，高架地板支撑脚安装。机械打孔打螺栓。 4，小工，杂工肯干就行。 要求如下工厂里面做事，要服从管理，抽烟要指定地点。做事要主动积极。做不出事也没意义。最好有一个证，没证工资谈不高。 待遇：28天8小时。包住不包吃。试用期工资7500。一个月试用期后按能力谈工资。一般8-9千以上。月薪可以买社保，也可以谈日薪。可加V聊。看完信息再加。长期有活。

深圳市宝安区招弱电/安防、水电/ 做桥架人员 /有产业培训证

深圳市罗湖区招弱电/安防

发电厂招热控电工，懂PLC，执行机构 热电偶，各种计量器，有发电厂经验，持有效证件

深圳市龙华区招弱电，设备调试安装，无经验也可以，工资7000-8000，18-35周岁，不包吃住。

招1名室分临时工，会看图纸，会独立处理故障驻波等，会使用驻波仪器优先，工期一个星期左右，做完现结。不包住 工作地：宝安，

急招一名电工 任职要求：1、电工证 2、相关电工2-3年经验、懂强电、弱电经验 薪资范围：试用期4500元，转正5000元，包住不包吃休8天 社保类型：购买五险、加班费 面试和上班地址：深圳市福田区笋岗东路3012号中民时代广场B座管理处（园岭D出口）

深圳市宝安区招氩弧焊

深圳宝安招聘电梯司机，薪资5500元。 两班倒，早六点至晚六点。 要求司机年龄在50岁以内，需持有产业园培训证和体检表，持有效证件上岗。 管住不管吃，宿舍离工地较远，需骑车上下班。 工资由项目部实名制发放，发放有保障。

深圳市宝安区招电焊

深圳市福田区招装修木工

岗位内容】承接社区居民商超订单，固定点位拿货派送，不用到处找货，路线简单 【薪资待遇】薪资半月结，自备车5.5元/单，公司提供配车5元/单，长期单量有保障 【任职要求】会骑行电动车，会导航，为人踏实，服从站点合理调配 工资无拖欠无扣款，私信留言即可安排面试

招聘长期弱电工，需持有相关证书，年龄45岁以内，男女不限。薪资为每小时28元，工资周结，需干满三天后产生工资。有意者可携带身份证报名，工作地址在棘洪滩。 面试将于十号开始，名额有限，先到先得，有意者请抓紧时间报名。

吉安市吉安县吉安5G智能灯杆基础包工包料。材料公司甲供，合同价7300元/个。十月份进场开工，联系发资料对接

岗位：电工大工 1 名、电工小工 1 名 薪资： 大工：400 元以内 / 天 小工：260-280 元 / 天 工作内容：空调线路敷设安装、加湿器电路接线安装 任职要求： 1. 必须持有有效电工证，无证勿扰； 2. 大工熟悉强弱电布线，能独立施工；小工配合布线、辅助施工； 3. 服从现场安排，安全施工，责任心强。 工期：预计 5-6 天，，明天即可进场开工 地址：乌鲁木齐市米东区 铁厂沟工业园

日薪300‑400元，根据技术能力定工资，工资准时发放，绝不拖欠。 招长期合作伙伴，项目源源不断，稳定有活干。 【工作地点】云南普洱 【工作内容】 1、负责酒店智能化项目现场，智能客控系统调试、设备联调、故障排查； 2、现场对接酒店甲方，沟通需求，完成项目调试交付、配合验收； 3、调试智能开关、窗帘电机、插卡取电、温控、语音控制等酒店智能设备； 4、配合现场施工，处理现场技术问题。 【岗位要求】 1、有酒店智能化、弱电客控调试实操经验，能独立完成现场调试； 2、动手能力强，会排查软硬件故障，善于现场沟通； 3、能接受长期项目，踏实肯干，人品靠谱； 4、有完整酒店智能项目经验优先。

广州市南沙区明天需要一个弱电工、自带（熔纤机)做熔纤，四小时300工资日结

岗位职责: 1、熟悉公司产品及行业市场变化，持续拓展新销售渠道并开发新客户资源。 2、与客户保持密切联系，及时掌握客户需求，提供积极、热情、细致的服务支持。 3、负责客户项目/订单的对接、合同签订及后续沟通协调，快速响应并解决客户问题

中铁隧道局集团有限公司侨城东路北延通道工程（三标段）三工区项目经理部一分部招聘盾构电工3人。 职位要求：23-53岁，，1年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：月薪7200+持证津贴+工龄+防暑降温补贴+其他（掘进奖） 福利待遇： 1.：员工入职满6个月，可（火车票硬卧、高铁二等座及正规公路客运车票）。 2.工龄工资：入职满1年，每月发放工龄工资100元；满2年每月200元；满3年每月220元。 3.住宿福利：免费提供员工宿舍，住宿水电费全免。 4.就餐保障：项目内设内部食堂，就餐成本低，经济实惠。 5.其他：掘进奖在掘进期间发放。

有电工证，能安装线管，桥架，懂仪表安装，会看图施工带人做事，有化工厂，火电厂，核电站经验的电仪工组长优先！项目的在浙江核电站

有工作经验，会店铺初步运营概念。最好的电商专业

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

招聘瑞麒绩效主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括协助构建绩效体系，统筹季度和年度考核全流程，精准校验业务数据，确保高效落地。监控展厅及业务团队绩效，对薄弱板块及时预警纠偏，负责制度宣导与答疑，指导管理层进行绩效面谈，提升人效。定期输出绩效分析报告，排查业务短板，持续优化考核规则与激励方案。联动薪酬、晋升及评优，落地绩效结果，妥善处理申诉，规避用工风险。完成上级交办的其他人力专项工作。任职要求为本科及以上学历，具备2至3年专职绩效经验，人力资源专业优先，必须具备珠宝、奢侈品或饰品行业经验，精通展厅提成、生产及研发考核逻辑。熟练运用KPI工具，能独立负责绩效体系搭建、落地与复盘全流程，精通Excel函数和透视表，数据敏感度及分析能力强。原则性强，执行力佳，擅长跨部门沟通，能适应珠宝行业淡旺季节奏，抗压性好，具备团队管理思维者优先。

岗位职责： 1、负责建材类物资的全流程采购工作：梳理各类建材物料需求，联系供应商进行询价与比价，编制报价对比分析表，拟定采购合同，跟进发票及装柜清单的整理与归档； 2、日常与建材供应商保持沟通，维护良好合作关系，同步更新产能信息与材料报价，处理订单变更及货物质量异常，协助引入优质新供应商； 3、跟踪采购订单执行进度，协同仓库确认建材到货情况，定期汇总采购台账，及时向财务提供对账所需的采购数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材或贸易领域采购、跟单工作经验者优先考虑； 2、掌握建材采购全环节操作流程，可独立完成询价、合同拟定、单据处理及装柜资料准备等工作； 3、具备良好的供应商沟通能力，能有效协调订单执行和货品相关问题，表达条理清晰； 4、工作积极主动，响应迅速，具有较强的责任意识和执行力；细致稳妥，熟练操作Excel、Word等办公软件，能够规范制作数据台账。

深圳市南山区招盾构电工，盾构机修

招安装户发发光招牌字，超市室内标识发光字，出差，包住不包吃，联系电话，.郑小姐

高级产品运营 岗位亮点 核心业务实权岗，策略主导、数据驱动、直接对增长与营收结果负责。拒绝琐碎打杂，深度参与产品迭代与商业化核心项目，成长速度快、话语权足、激励丰厚。 岗位职责 1. 独立操盘核心产品线运营，负责用户增长、留存转化、商业化策略落地。 2. 以数据为导向迭代运营模型，持续优化各项核心业务指标。 3. 跨部门协同推进产品优化与项目落地，沉淀可复用运营方法论。 任职要求 1. 2年及以上产品运营/增长运营实战经验，有独立项目操盘经验优先。 2. 具备良好的数据敏感度、用户思维与策略落地能力，懂转化、懂业务。 3. 目标感强、逻辑清晰，能独立扛结果，适配高效业务节奏。 【全套硬核福利】 顶配保障：六险两金、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假齐全 丰厚激励：月度/季度绩效、项目奖金、年终评优奖、各类专项福利补贴 优质环境：高端舒适办公环境、团队年轻高效、扁平化管理、无内卷无内耗 成长晋升：透明晋升通道、核心业务历练、高阶能力快速增值