有床品工作经验的优先，计件模式，多劳多得

1. 熟悉服装行业 2.熟练裁剪制版 3.可以根据需要调整 4.熟练使用缝纫机 5.不限年龄

工厂直招！工厂直招！！工厂直招！！！ 工厂在上海市青浦区赵巷镇，箱包工厂现直招生产副主管1人（工资面议，有带班经历者优先）。另招大量平车工（5000-10000元），高车工（7000-12000元），普工（4000-6000元），缝纫机工等其它多种岗位。车工主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。 有兴趣可电话联系或微信联系！

有帐篷缝纫制作经验优先！！！

1. 有平车缝纫经验，能熟练操作电动平缝机，会裁片、走线，针脚均匀，做工平整； 2. 看懂简单裁片/样品，按照工艺要求制作，把控产品质量，减少返工； 3. 手脚麻利，做事细心，有责任心，服从生产安排； 4. 身体健康，能适应车间正常上班节奏； 5. 有服装、无尘服、防护服、箱包类缝纫经验优先。 工作内容：裁片缝纫、半成品拼接、产品缝制，自检次品。 薪资：计件/计时，多劳多得

招：平车工人，装门禁拉链的师傅，备注（专做日本小单）（质量要求高点，面料有点弹性）长期工，联系人：徐女士，电话详情电话咨询

《咏姿服装小时工》 小时工数量不限 普工:8点到可入职上班 缝纫工:8点到可带面试 岗位：手工烫贴、贴合、压机，手工半辅助点胶、辅助机器裁布， 长白班活简单一看就会，有工作餐 （平车 拷边 套结 三针五线，三种车位即可 平车必备技术） （平刀车必须稳/熟练） 白班 空调车间，坐站班都有随机分配 工作时间：8:00-22:00 工作地址：松江区陶干路958号

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：西裤车工，需要会走直线和开口袋

我们是一家衬衫厂，现因生产需

上海市虹口区招管道安装/维修

广告公司招聘仓库整理人员，负责整理货架、仓库打下手等工作。薪资为每小时20元，日结。工作时间为每天8:50上班，上下班需签到并拍照考勤。工作地点位于敬学路。要求年龄在20至48岁之间，愿意工作10天。提供免费工作餐。不服从安排者请勿报名。

岗位职责： 1. 负责日常意面，鸡米花的制作，成品简单 30岁以下，男女不限 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗 4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成出品升级 5. 遵守工作流程与排班安排，高效完成各时段出餐任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调基本功及常见菜系制作方法 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏厨房工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

上海市浦东新区招工地力工(护墙板)，一天8.5小时，380，干到️低

上海市金山区招工地小工/杂工

招工4人，做棉门帘，男女不限最好会踏缝纫机，工资面议

1，气袋部门，缝纫工，两班倒，男女不限，工资一周后计件，年龄20-40，可以日结，230/天 2，注塑部门，工人，修毛边，两班倒，年龄17-40，工资日结230-280一天， 缝皮部门，长白班，男女不限，年龄23-40，工资日结230-280 仓库部门，长白班，要求18-35，工人，岗位要求，灵活，算账，打包，工资，20一小时， 吃饭住宿，住宿免费， 吃饭1.5元一顿饭，夜班没有饭，水电费平摊，上班时间8.00--20.00， 上班10.5个小时，工资夜班补贴25元/，，230-280/天 厂内，住宿免费

岗位职责： 1.按照工艺要求标准完成缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3.及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员完成产品检验 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.配合产线调度，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图能力 3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.配合质检人员进行自检与互检，确保成品符合质量标准 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

模具工：工资：6000-8000 工作时间：8小时，

岗位职责: 1、熟练使用大小角磨机、拉丝机等打磨抛光设备 2、从毛坯打磨抛光到镜面 任职要求: 1、吃苦耐劳、有责任心 2、做事认真仔细，服从安排 3、有大型不锈钢箱体罐体打磨镜面抛光经验更佳

岗位职责： 1. 开展市场动态与竞品品牌的分析，实施有针对性的市场调研与样本采集； 2. 结合产品开发规划，配合设计经理推进设计企划方案的制定； 3. 根据设计任务要求，独立完成适用于线上专供及线下销售的产品设计工作； 4. 跟进样品打样全过程，持续优化设计图稿直至实现从图纸到实物的转化； 5. 协同产品经理开展产品订货会、产品讲解及推荐会议的相关支持工作。 任职要求： 1. 具备5年-8年童鞋品牌设计从业经历，精通童鞋产品开发与规划流程； 2. 拥有扎实的手绘能力，熟练操作AI、PS等专业设计工具； 3. 熟知潮流品牌调性与流行趋势，具备创新思维，对时尚与市场需求有敏锐感知； 4. 掌握各类鞋用材料及功能性技术的应用； 5. 具备较强的成本意识，能在产品开发初期提出合理的成本控制建议； 6. 富有团队合作精神与进取心，工作认真负责； 7. 具备良好的内外部沟通技巧和服务意识，积极主动完成工作任务； 8. 具备英语交流能力者优先考虑。

会听说写日语，有服装行业经验,年龄在45岁以下

招女装设计师助理

岗位职责： 1. 负责服装类产品的商标缝制、线头修剪等基础缝纫作业 2. 按工艺要求完成指定工序，确保缝制质量符合标准 3. 配合产线节奏，按时保量完成当日生产任务 4. 保持工作台整洁，规范使用缝纫设备及工具 5. 遵守车间安全操作规程，配合加班安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，性别不限 2. 无经验要求，能适应长白班工作节奏 3. 手眼协调能力良好，有责任心和耐心 4. 身体健康，能胜任坐姿重复性劳动 5. 服从管理，具备基本团队协作意识

参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行

岗位职责: 1. 精通服装设计与打板，有BJD娃娃相关设计经验者优先；能吃苦耐劳，对接服装量产环节，负责公司自建服装生产线的运营 2. 结合市场趋势及客户需求，开展服装款式的设计创新与优化升级 3. 协同生产团队，确保设计版型图稿的精准落地与生产工艺的可执行性 4. 热爱二次元文化，对BJD娃娃有兴趣，具备BJD服饰设计经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计功底和良好的美学素养 2. 熟悉服装开发全流程及相关技术规范 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）