岗位名称：爱回收上门回收兼职专员工作地点：【本地城市】全区域覆盖（按居住地址就近分配片区） 【工作时间】 1. 灵活排班，可自主选择工作时段（每日至少工作6小时，含午间休息1小时）。 2. 周末/节假日可正常接单，订单量充足。 【薪资待遇】 日薪800元（保底+绩效，多劳多得，上不封顶），日结无拖欠！ 1. 薪资构成：基础保底400元 + 订单绩效提成（按单结算，成交单额外加码），日均完成目标订单量即可轻松达标800元/天，旺季/节假日订单暴涨，日收入可突破1200元。 2. 额外福利：免费岗前培训、系统派单无拓客压力、成交增值业务（碎屏险/电池险）额外拿提成、高温/严寒补贴、节日福利礼包。 3. 结算保障：当日工作结束后，系统自动核算薪资，24小时内全额到账，无需等待月结。 【岗位职责】 1. 负责区域内线上订单的上门回收服务，包括手机、电脑、平板、相机、智能手表等3C数码产品。

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招聘：2026年西安永宁商业运营管理有限公司招聘公告西安永宁商业运营管理有限公司2026年招聘简章公司简介西安永宁国际坐落于西安古城中心商业区南大街2号，位于城墙南门商圈核心位置，是永宁商业于2021年打造的多元业态商业项目。项目汇聚周大福，谢瑞麟、金伯利、菜百首饰、永宁黄金等黄金珠宝品牌，以及永宁汉服文化街区、美豪雅致酒店、奈雪、瑞幸、城墙景观餐厅等特色业态，已成为西安南门商圈沉浸式消费与文化体验的国潮商业新名片。公司现有员工200余人，拥有专业团队，办公环境舒适，企业文化开放包容，提供完善的职业发展体系、富有竞争力的薪酬福利及广阔成长空间。招聘岗位二、财务负责人所属部门：财务部汇报对象：总经理/董事长管理下属：财务团队7人(出纳、会计、税务专员、核算专员等)工作地点：南门行业属性：商业运营、珠宝首饰(零售、批发)岗位职责：·财务核算：独立完成全套总账账务处理，负责凭证审核、账务录入、科目结转、月末及年末结账;熟悉珠宝全业务账务核算，精准处理货品采购、库存管理、门店销售、定制订单、批发分销、退换货、展会销售等;按期出具财务报表及经营分析报表，保证账账、账证、账实、账表一致;定期账务自查与调整，优化珠宝品类核算体系。·部门统筹与团队管理：负责财务部日常管理，制定工作计划，明确岗位职责及考核指标;搭建完善财务核算、资金管理、库存监管、报销等制度;负责团队培训、指导、监督与绩效考核;对接各业务部门，做好财务合规管控。·财务规划与经营管控：制定中长期财务规划及年度财务、资金预算，跟进预算执行与复盘;深度拆解财务经营数据，针对珠宝库存周转、门店盈利、毛利结构、资金占用等出具分析报告;统筹资金调度与管控，提升资金使用效率;梳理全链条成本，优化成本核算。·税务、风控及外

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招聘：企业应急管理员1.18－26周岁（退伍军人放宽至28周岁）,高中及以上学历；n2.身体心理健康，无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录；n3.接收应届实习生和无经验从业人员；

（一）车间操作工岗位职责： 1、按照生产工艺及作业标准，完成下料、压合、裁切、组装等流水线作业，严格按照生产计划保质保量完成生产任务。 2、负责本工位设备日常点检、清洁与基础维护，发现设备异响、故障、参数异常及时上报班组长。 3、对生产产品进行自检自查，严控产品质量，杜绝不良品流入下道工序。 4、负责工位物料领取、分类摆放、余料回收、废料清理，严格落实车间 5S 现场管理。 5、严格遵守车间安全生产制度，规范佩戴劳保用品，按操作规程安全作业。 6、配合生产线生产节拍，服从车间排班与日常管理，完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、18–45 周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应12 小时两班倒生产制度； 3、有无经验均可，岗位简单易学，新手可带薪培训； 4、工作认真踏实、服从管理、遵守厂规厂纪，稳定性强。 薪资待遇： 综合薪资：5000–8000 元 / 月，每月薪资准时发放。 福利待遇： 1、福利完善，免费管吃，食堂伙食干净卫生、菜品丰富； 2、住宿福利优厚，员工当月在岗满15天，即可享受100元住宿补贴； 3、车间工作环境良好，作业工序简单，劳动强度适中； 4、新员工入职一对一师傅带教，零基础快速上手； 5、厂区管理人性化，规章制度透明，岗位长期稳定，适合长期发展； 6、每月按时足额发薪，绝不拖欠工资。 （二）叉车工岗位职责： 1、负责厂区原材料、辅料、半成品、成品的装卸、转运、入库、出库工作，及时配送生产线物料，保障车间正常生产。 2、严格遵守叉车安全操作规程，持证规范操作，严禁超载、超速、违规行驶，杜绝安全事故。 3、每日班前对叉车进行全面点检，检查刹车、液压、电量、轮胎、灯光等状态，发现故障、漏油、异响立即上报，严禁车辆带病作业。 4、负责物料精准收发、整齐码放、台账登记，配合仓库盘点、倒库、备货工作，确保物料数量准确。 5、负责叉车日常清洁、充电、基础保养，做好车辆维护记录。 6、遵守厂区安全制度、交通规定及 5S 管理标准，服从车间及仓库调度安排，完成临时工作。 任职要求： 1、18–45 周岁，身体健康，无重大疾病； 2、持有有效叉车操作证，熟练驾驶电动、燃油叉车； 3、能适应12 小时两班倒工作制度； 4、安全意识强，做事稳重细心，有工厂物料转运经验优先； 5、服从管理、遵守厂规厂纪，工作踏实稳定。 薪资待遇：综合薪资：5500–6000 元 / 月，薪资稳定，按月准时发放。 福利待遇： 1、福利完善，免费管吃，食堂伙食干净卫生、菜品丰富； 2、住宿福利优厚，员工当月在岗满15天，即可享受100元住宿补贴； 3、车间工作环境良好，作业工序简单，劳动强度适中； 4、新员工入职一对一师傅带教，零基础快速上手； 5、厂区管理人性化，规章制度透明，岗位长期稳定，适合长期发展； 6、每月按时足额发薪，绝不拖欠工资。

（每月净落工资7000-8000） （吃住在厂，空调车间） 【要求】男女不限，18-35岁。 【薪资】月薪7000，净落工资。 【吃住】包吃住，住宿环境超好，4人间，配备中央空调，电视机，独立卫生间，全免费！ 现场指导，通过率百分百。 月薪7k-8k。长年订单稳定，工资有保证。

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【岗位职责】 1. 根据主题方向，完成女装款式设计开发； 2. 输出款式图（含正背面、细节、工艺标注）； 3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作； 4. 定期监控调研社交媒体热点，整理竞品新品分析，融合品牌风格，提高产品竞争力； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程等专业；欧美海外留学或工作背景优先； 2. 关注流行趋势及热点，审美契合公司品牌调性； 3. 熟悉女装版型，能独立开发产品，熟练运用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力； 5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强；能够接受短期出差。

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