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电网电力运维公司招聘运维人员。 岗位要求：年龄19-33周岁，条件优秀者（如机电相关专业或发电厂相关经验）年龄可放宽；身高170厘米及以上；大专及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及相关专业，持有高/低压电工证等相关资格证书，条件优秀者（如医学专业）可放宽；要求有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心。 岗位职责：按时参加班组安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、系统分析、差异化服务、经营分析等；在供电公司办公室进行工作安排、数据、故障配查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。 薪资待遇：综合薪资4000-8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。 工作时间：按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。 工作地点：全国有智能电网公司的省份（一次安排，二次调剂）或户籍地就近原则。 培训周期：3-6个月，具体根据学员学习情况和学习进度相应调整时间。 上班地点：青海西宁。

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工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境整洁有序及行政支持服务的顺畅运行； 3、负责员工全周期事务处理，协调劳动关系，增强团队凝聚力与员工归属感。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作落地执行； 2、具备较强的计划与协调能力，可在多任务环境下高效运作并及时应对突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与内外部人员建立稳定合作关系。

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岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及日常管理 2.参与销售团队的常规事务，协助开展客户对接与项目进度跟进 3.配合行政部门完成日常行政工作，并提供必要的内勤支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效执行上级交办的任务，具备较强的时间规划能力 3.学习与适应能力强，可迅速掌握新知识并应用于实际工作

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甘肃玉门风电厂急招 薪资7500-10000以上 五险一金 【招聘条件】 1.20-47岁 2.无犯罪记录 【薪资福利】 1.前两个月试用期6500-7500，转正7500-10000以上，25号发放工资 2.缴纳社保、公积金

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

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