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河北唐山招聘365烧结机工长。要求应聘者具有大带烧经验,或条件优秀的班长也可应聘。
工长
招聘365烧结机工长。要求应聘者具有大带烧经验,或条件优秀的班长也可应聘。
唐山
6月3日 09:25拨打电话
唐山滦州市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
唐山市滦州市招工长/工程师
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长泥瓦工日结
招瓦工师傅
工长
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长或副工长经验。薪资福利面议。
唐山
6月9日 16:09拨打电话
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长或副工长经验。薪资福利面议。
唐山
6月2日 14:03拨打电话
河北唐山招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师
河北唐山招聘烧结机工长。要求应聘者有过大带烧经验,或条件优秀的班长也可应聘。
工长
招聘烧结机工长。要求应聘者有过大带烧经验,或条件优秀的班长也可应聘。
唐山
6月7日 09:37拨打电话
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
唐山滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
唐山乐亭县招实习工长
4000-7000元/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
河北唐山招工2个5个工180日结140日结每天9个小时管饭要成车的人长期活
140-180元/天
种植工日结
招工2个5个工180日结140日结每天9个小时管饭要成车的人长期活
唐山
6月10日 07:29拨打电话
唐山路北区铺地胶天工,大工
350-400元/天
地胶板1-2人
铺地胶400平,大工
唐山 路北区
6月10日 07:28拨打电话
河北唐山有闲着的木工吗?我这缺一位木工
建筑木工1-2人
有闲着的木工吗?我这缺一位木工
唐山
6月10日 07:28拨打电话
补胎包住包吃1-2人月结全职
招补胎师傅 因店面增加业务另招补胎师傅一名工资待遇月工资9000起,包吃包住。有无驾照均可,基本上12真空的多有内的少,简单的底盘修理 要求:能独立操作、看店,吃苦耐劳,干活麻利能长期干的优先。二把刀.半桶水三天打鱼两天晒网的勿扰 有意者看好以上条件联系我(微信同) 地址河北唐山
河北唐山招装修木工
装修木工1-4天1-2人完工结算
唐山市招装修木工
唐山 万达
6月10日 07:25拨打电话
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力(自己有队伍)的项目经理工长。公司只针对个人家装,每月最低提供5家工地,分项批款不拖款,不垫资。
石家庄新乐市生日小分队(不招短期)工作地址:宾馆3500-5000元/月,不招短期
3500-5000元/月
工长工程师月结
生日小分队(不招短期)工作地址:新乐市新乐宾馆3500-5000元/月,不招短期
石家庄 新乐市
6月10日 07:05拨打电话
河北石家庄工地招工长一名。
工长
石家庄工地招工长一名。
石家庄
6月10日 06:58拨打电话
安徽马鞍山招聘工长1名。该岗位为长期工作,工资发放准时。
工长
招聘工长1名。该岗位为长期工作,工资发放准时。
马鞍山
6月10日 06:47拨打电话
工长工程师小工
领先水果包装大量招长期工,年龄18岁以上3人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()要去的联系我们电话同步高每天9点可以直接上班
苏州
6月10日 06:41拨打电话
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务; 2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求; 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息; 4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹设备的维修与日常保养工作; 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养; 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
小试班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
工作职责: 1、根据培训方案,统筹安排本组岗位人员开展培训,推动团队专业能力稳步提升。 2、主导本部门工艺优化工作,有效把控并提高产品质量水平。 3、归纳总结生产过程中发生的异常情况,及时提供指导与纠正措施。 4、针对新老产品中试阶段出现的技术问题,提出切实可行的解决方案。 任职要求: 1、年龄要求:35周岁以下; 2、具有3年以上卫浴行业成型工艺相关工作经验,熟悉行业内作业流程; 3、掌握卫浴产品知识及生产工艺技术应用等相关专业知识; 4、具备良好的组织管理能力。
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1、天车工(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先2.叉车工(综合薪资7000+绩效奖)55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖)55岁以下,有工作经验者优先,。4、筛料工(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工,(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:入职后可缴纳五险(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住,。工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):
唐山
6月1日 22:20拨打电话
设备主管
9000-11000元/月
生产设备管理员5-10年大专机器人机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备机床设备
职责: 1. 根据公司对各部门职能划分的要求,制定本部门的管理制度与工作流程,明确各岗位职责及考核标准,并依据制度实施有效管理,确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法,优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务,做到人岗匹配,监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态,协助解决工作困难,提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试,以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系,按照设备管理规定收集整理资料,设置分类索引,便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》,明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人,并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划,推行分片包干、责任到人的管理模式,监督设备运行状况,及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应,落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范,提醒操作人员防范误操作风险,避免设备损坏;负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验,编制《***设备备品备件清单》,进一步统筹形成全厂《备品备件方案》,确保库存合理,保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度,检查工段设备点检执行情况,安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理:带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求,持续改进现场管理水平。 条件: 1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验,3年以上团队管理经历,有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术,熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力,了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先,熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强,工作细致严谨,抗压能力强,能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。
生产部主管
9000-10000元/月
生产总监3-5年本科周末双休、法定假日休带薪年休假免费班中餐
岗位职责: 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作; 2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,统筹编制年度与月度生产计划; 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度,组织绩效考核工作的执行与评定; 4、负责全厂区作业现场的规范化管理,严格执行6S管理标准,并定期开展巡查工作; 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度,确保生产流程有序可控; 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常,快速响应以减少影响和损失; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑; 3、具备较强的生产组织与协调能力:能高效整合生产过程中的各类资源与关系,迅速解决实际问题; 4、具备良好的问题分析与处理能力:能够准确判断问题本质,把握整体方向,运用多种方式有效化解难题; 5、具备出色的沟通协作能力:可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作; 福利待遇: 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假; 2.缴纳五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容: 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求(燃料供应方向): (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力; (4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
连铸车间巡检
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结5-10年学历不限有设备管理经验包吃住
重点:外观、泄漏、异响、温度、压力、油位、螺栓松动等;用“看、听、摸、测、查”快速排查,做好记录。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品; 2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求; 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理; 4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹安排设备检修与日常维护工作; 6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作内容 1.负责有容食品的生产运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.对生产全过程实施质量监管,快速识别并处理异常情况; 3.组织开展生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的作业环境; 2.工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力; 3.拥有食品制造相关工作经验,了解食品生产工艺及质量规范。
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