17-50周岁上班可带手机 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外，额外500-1000绩效+加班费等，每月综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件，车间自动化操作，可接受0经验。 1、要求及优势：限17-50岁以内，身体健康 2、首月包吃，次月12/天，夜宵免费 3、住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调，免费WiFi 4、每周可预支工资

年龄；40---55 岁身体健康 身高；1.68---1.70 工作内容；智能焊接，就是操作机器，简单轻松，生手也可以，不穿防尘服，可以带手机，每天大概做10个小时，18一个小时，综合工资5000---6000 福利；一周休息一天，包吃包住

男女不限 18岁以上皆可 不体检 150-240一天 白班

老带新，可无经验，岗前培训，购买社保，提供工作餐 1.身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排; 2.有钳工、焊工、电工经验，持有钳工、焊工、电工证者优先; 3.高中及以上学历。

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岗位职责：焊工，氩弧焊 任职要求：三年以上经验，会氩弧焊，有焊工证 岗位福利： ◆7000-11000 ◆六险一金 ◆年假、病假、婚丧假齐全 ◆包吃包住 ◆节假日福利

保底 8000！应届生可投 设备维护岗，包吃住 + 带薪培训！需要出差 核心亮点：应届生友好！保底 8000 元 / 月不打折，包三餐 + 免费住宿零开支，带薪培训 + 工程师 1 对 1 带教，10 天上手，入职可考电工证，技术岗应届生起步超吃香，厂区热招无中介！ 聚焦制造业电气设备核心刚需，主打 **“应届生适配 + 技术成长 + 高薪稳岗”**，针对厂区配电柜、电机、流水线电气控制系统，开展日常维护、故障排查及基础管理工作，无需工作经验，应届生专业不限（机电、自动化相关专业优先）；旺季叠加加班费（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍时薪），综合薪资可达 9000-13000 元，适合应届生积累技术经验、稳定就业！ 岗位职责：应届生易上手，无复杂技术要求 1. 电气设备日常巡检 核心任务：按标准化巡检清单，检查配电柜、电机、线路的运行状态，记录电压、电流等基础参数，排查线路老化、零件松动等安全隐患，照单操作无需自主判断。 应届生适配：培训 2 天掌握巡检流程和工具使用，老工程师带教巡检路线，手把手教识别电气元件，应届生轻松上手无压力。 2. 基础维护与保养 核心任务：给电机加润滑油、清理配电柜灰尘、紧固接线端子、更换损坏的开关 / 指示灯，用万用表做线路通断检测，无重体力劳动。 应届生适配：配备图文操作手册，培训 3 天掌握保养步骤，全程有安全指导，杜绝带电操作风险，适合应届生从零学技术。 3. 常见故障协助处理 核心任务：协助处理电机不启动、线路跳闸、流水线电气控制失灵等高频小故障，记录故障原因和处理过程；复杂故障上报专业工程师，不强制独立攻坚。 应届生适配：工程师现场演示故障排查思路，培训 5 天掌握 80% 基础故障处理方法，10 天即可独立完成简单维修，积累实战经验。 应届生专属保障：带薪培训 + 职业赋能 应届生零门槛：不限工作经验，专业不限（机电、自动化、电工相关专业优先），只要愿意学技术、遵守安全规范，应届生优先录用，无就业歧视。 带薪培训包教会：10 天专项培训（3 天电气理论 + 7 天实操），培训期按 8000 元 / 月折算日薪（约 267 元 / 天）发放，应届生学习期间也赚钱，不搞无偿培训。 1 对 1 工程师带教：分配 5 年以上经验的电气工程师全程指导，从认元件、看图纸到实际操作，针对性解答应届生疑问，帮应届生快速完成校园到职场的过渡。 免费考电工证：入职满 3 个月免费组织考取低压电工证，考证期间带薪，证书全国通用，为应届生未来跳槽、涨薪加码。 薪资福利：高薪保底 + 包吃住，应届生无生活压力 福利类别 具体内容 核心价值 基础薪资 保底 8000 元 / 月，每月准时发放，无业绩压力 应届生毕业即拿高薪，收入稳定有保障 额外收入 工作日加班 1.5 倍时薪、周末 2 倍、法定假日 3 倍；全勤奖 500 元 / 月；应届生专项津贴 200 元 / 月 多干多赚，应届生薪资轻松赶超同龄人 包吃住福利 三餐全免（2 荤 2 素 1 汤 + 水果 / 酸奶，可免费加饭）；4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴 + WiFi + 书桌），水电费全免 应届生不用掏房租伙食费，薪资基本纯存 长期保障 入职 30 天内缴五险一金；年度免费体检；节日发米油 / 购物卡；夏季高温补贴 300 元 / 月 保障全面，应届生工作生活双安心 职业发展 清晰晋升通道：电气技术员→高级电工→电气主管→设备工程师；定期组织应届生专项技能培训 技术岗有前景，应届生长期干更值钱 招聘要求：应届生优先，重视潜力 年龄 18-25 周岁，应届生 / 往届生均可，专业不限，机电、自动化相关专业优先； 动手能力强，能看懂简单设备说明书，遵守电气安全规范（如断电操作、佩戴绝缘装备）； 身体健康，无不良记录； 踏实肯干、有学习意愿，愿意从基础岗位做起，应届生无工作经验也可大胆投！ 报名方式：应届生优先录，快速锁定岗 无需准备复杂简历，当天面试 + 测评 + 安排食宿，第二天直接参加带薪培训，应届生优先录用，名额紧张，先到先得！

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招聘：设备维修员薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责日常维修、计划检修及保养工作，保障设备稳定运行。2.承担施工监理及配电线路安装等工作，确保工程质量。3.执行日常巡查，及时发现并处理问题，预防风险。4.全面维护内部电气设备，保持设备良好性能。5.监督各岗位日常清理与维护保养，营造整洁工作环境。6.协助上级开展设备技改工作，推动技术升级。任职要求：1.身体健康，能适应岗位工作强度。2.具备2年以上相关工作经验，持有特种作业操作上岗证（如电工、焊工证）。3.拥有扎实的维修电工专业知识及钳工知识，具备变、配电设施管理能力，熟悉安全规范和操作规范，展现专业素养。