招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

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1、20-38岁，身高170CM以上，体型匀称，无纹身无犯罪记录； 2、退伍军人或1年以上高端物业、酒店礼宾岗位经验者优先； 3、熟练掌握礼宾礼仪，具有基础应急处理能力，熟悉消防器材使用等 薪资待遇：面议

招聘保安人员，可带手机 项目主要 负责单位的秩序维护，登记 简单轻松长白班，8点对8点 包住不包吃 过年期间初一，初二可休息 项目与工作岗位工资：3500 要求:身高165以上，年龄18-35岁，有保安 证，没有保安证可在边上岗边办、无犯罪记录证明,身体健康 先到先安排! 微信同号！

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小区招聘保安 1、人员、车辆指引服务； 2、装修管理 3、示范区秩序维护； 补充说明 1、35-55岁，男女不限； 2、形象好气质佳，服务意识强，具有良好的亲和力及一定的沟通表达能力； 3、无任何不良记录，四肢及面部无纹身； 4、退伍军人及有相关工作经验者优先。 5、工资3000左右，购买五险一金 6、联系电话:，非诚勿扰！ 7、地址:老山可乐夜市街，八小旁边。清鸥教育天地，清鸥府小区

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负责门岗出入的人员、车辆、物品的管控， 要求年龄18至45岁以内，身高1.66米以上，职高以上学历，无明显纹身无案底，身体健康，服从管理，能接受白夜班。

招聘济南槐荫区西客站小区招聘夜班保安，年龄18岁到45岁 有保安证有限考虑 2800-4000，管吃管住，(早 中晚三顿)。 上班12小时工作制 月休四天 工资发放及时，从不拖欠。联系电话：王队长 :906997973

集团物业直招秩序员有退伍证260一天，年龄35以下，身高175以上，法定节假日双倍，住宿2公里以内，没保安证可以后面考！联系电话：

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目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

现招保安员多名年龄：55以下，上班时间：上两天休两天。上班地点在普定.具体咨询电话：.

岗位职责： 1.负责责任区域内的，车辆出口收费管理，确保物业区域秩序与安全 2. 设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处理突发事件 3. 协助维护公共设施完好性，劝阻违规行为（如乱停乱放、占道经营、破坏公物等） 任职要求： 1.年龄25-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证或相关从业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.认同电建物业“让服务点亮生活”的理念，服从管理，纪律性强

最新招聘：因公司业务需求，现特面向社会诚聘1名保安员，，45岁以下，无犯罪记录，征信良好，工作积极，有责任心，工作地点福泉城区，薪资待遇面议。联系人：张新

无犯罪记录，无纹身，年龄30至45岁

工作主要巡逻处理烟感报警换岗吃饭。

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本公司招聘岗位（比较清闲） 基本工作内容：负责门岗突发事件处置、配合完成领导交代的相关工作任务。 工作时间：12小时工作制、早7:30-19:30 工作要求：男女都可以、初中以上学历、18岁以上30岁以下、持有保安证（无证可报考）、身体健康、服从安排、应变能力强。（可盖实习章） 薪资待遇：工资3000-3200、每月发两次薪水（准时准点，过年也发）、包吃包住一日四餐，节日福利、月休4天、购买意外险。 工作地点： 面试地点：观山湖区长岭南路德福中心

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体待遇依据实际岗位情况确定