招聘津南区小车司机，要求持有B2及以上驾照，年龄50岁以下，具备安全驾驶经验，无不良记录。工作地点位于津南区双桥河镇技术经济开发区。提供五险一金待遇。

公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

招聘大车司机工作内容：1．车辆驾驶。按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务；做好车辆日常清洁和保养。2．协助工作。配合做好行政、后勤等相关工作招聘要求：1．员工，持有A1驾驶证，实际驾龄5年以上，技术熟练、熟悉天津路况。2．大专及以上学历，遵纪守法，无违法犯罪记录。退役军。工作时间：8:00-17:00工作地点：武清区高村镇薪资待遇：4000-4500元（双休）联系电话：孙经理

现招聘以下：轿车司机人员：1名薪资待遇：4000联系电话（）地址在塘沽开发区四大街与微山路交口乾景居整装馆欢迎各位朋友及伙伴转发接受，一经录用，有转介绍红包

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现招聘以下：轿车司机人员：1名要求形象佳、头脑灵活年龄在20至40之间薪资待遇：4000联系电话（）地址在塘沽开发区四大街与微山路交口乾景居整装馆欢迎各位朋友及伙伴转发接受，一经录用，有转介绍红包

招聘长期车带司机，最好中客拉配餐每天一趟，双休，有需要联系电话

岗位职责： 1. 负责商务用车日常接送服务，安全、准时完成市区内客户及员工接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，文明驾驶，妥善应对突发路况及乘客需求 4. 配合完成临时调度安排，如机场/高铁站接驳、短途商务出行等 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地道路及常用商圈、交通枢纽位置，能独立规划最优行驶路线 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间

海河乳品招聘行政司机，，35岁以下，B1本能熟练驾驶考斯特、全顺等类似车型，无犯罪记录，五险一金，签劳动合同，税后薪资6000。联系电话：，周经理。

招客车轿车司机（天津）：薪资面议，交通补助，按月打卡；保证作业面整洁有序；自带常用工具，有伙食补助，听从现场负责人安排，五险一金

天津市河东区招抹灰工，做一个小台子，6米长，70公分宽。十多公分厚的。

招聘岗位：综合维修工岗位要求：负责写字楼公共区域给排水、照明、门窗等设施设备日常巡检、保养与维修，具有同业态3-5年服务经验，持高压电工证上岗。年龄：25-50岁工作时间：08:00-18:00，白班，月休4天薪资待遇：4500-6000，五险一金地址：海河东路与环宇道交口，环宇地铁站B口电话：

天津市北辰区药厂洁净车间招募会环氧彩砂（自流平）部分局域修补，会做的师傅联系我，价格面议

招聘湘菜小碗菜厨师1名工作地点：天津滨海新区薪资：6000-8000/月，按月发放福利：包吃包住要求：擅长湘菜小炒、小碗菜，出菜速度快，口味稳定，讲究厨房卫生，身体健康，持有健康证，踏实长期干，可试菜。有意师傅请电话联系。

明天需要一名小工，工作地点在潘庄工地，工资日结。

要求： 21周岁以上，有驾照，无**记录；不用买车，能长期稳定出车的优先 岗位福利： 1不要 2活动送电卡 3月入七千加，有保底 5发放准时不墨迹

工作详情： 公司直招C1司机无中介，固定底薪压力，包吃包住。流水透明，无隐形套路，欢迎各位加入我们！ 任职要求：无任何学历要求，持c1以上驾驶证，驾龄三年以上，年龄21周岁以上，身体健康且无任何大型交通事故记录及交通违章。

咨询，期待您的加入！3-1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、10000+提成＋奖励，综合薪资13000-15000左右，工资周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)包住4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，不限年齢21-65之间。2、C1C2及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感电话：

上市背景公司直招 全程零套路 1. 岗位：公司直招c1司机 2. 福利：公司提供车辆，平台直接派发优质订单 3. 路线：机场市区景区接送单，单量稳定不缺活 4. 福利政策：0费用上岗，可短期试跑，最低试跑一个月，无任何压力 5.收入待遇：基础收入+提成+奖励，综合月薪10000+ ！岗位要求：驾照3年，，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，上六休一 提供客源，多劳多得，有意者直接咨询报名 面试流程：带驾照和身份证

商务车接送工人

公司提供一人一车，不用租车不用买车，6500底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6000+提成+奖励，综合薪资到手在6000-9000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

【岗位职责】 公司直招行政司机，正规岗位，不收任何押金！ 各位师傅看过来，现长期招聘行政司机，年龄要求20-58周岁，只要持有C证就可以报名！ 主要工作内容：负责公司安排的指定接送任务，日常驾驶公司车辆，按调度完成接送行程，遵守交通规则，安全平稳驾驶，爱护车辆，保持车内整洁。 负责开车：都是公司统一配备车辆，不用自己买车！ 工资待遇：按月准时开工资，底薪6000元 + 补助1600元 + 安全奖500元，月综合工资8000左右！可转正，每月月休四天，工作稳定！ 其他优势： 无押金！不收取报名、服装、车辆抵押等任何费用 公司提供车辆，不用自掏腰包购车 根据居住区域就近分配岗位，减少长途通勤 入职当天车辆就可以开回家，方便日常使用 要求：开车稳当，遵守交规，无重大交通事故，责任心强，服务态度好！

工作内容 1 每日准时发布直播相关资讯 2 热情接待来访公司的客户 3 维护并运营公司建立的客户社群 4 遵守管理制度，执行指令不打折扣

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与合同签订，主导上线流程跟进； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，推进问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续跟踪本地生活行业在抖音生态中的推广动向，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容传播优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑； 3、拥有出色的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题应对能力； 4、具有短视频内容运营实践经验者优先； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

负责电销业务开展 负责美业电话销售团队组建与赋能管理。

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

您是否在寻找一份既能用心照顾家庭、陪伴孩子成长，又能实现自我价值、拥有稳定收入的事业？中国平安诚邀您加入“保险康养顾问”团队，我们特别打造了高度灵活的工作模式，让您无需在家庭与梦想之间做出取舍。 一、灵活工作时间：把时间留给重要的人 我们深知，可掌控的时间对您尤为珍贵。因此，我们提供业内领先的弹性工作机制： 上午核心时段固定，下午自由安排：您只需于工作日上午8:45至10:30到岗参加晨会，获取最新资讯与专业培训。其余时间，尤其是整个下午，完全由您自主规划，可用于客户沟通、自我提升或处理家务。 完整休息保障：严格执行双休制度及国家法定节假日安排，确保您享有充足的亲子时光与家庭团聚。 二、不止于职业：一份有温度、可持续的发展平台 您将担任平安全新定义的“保险康养顾问”，这并非传统意义上的销售岗位。在国家推进“健康中国”与积极应对老龄化的战略背景下，您将成为连接专业服务与家庭需求的重要纽带。 三位一体角色定位：作为“财富规划师、健康守护者、养老支持者”的价值传递者，依托平安集团“综合金融+医疗养老”的生态体系，为家庭提供涵盖资产配置、健康管理、养老规划的一站式解决方案。 解决实际需求：您的工作是帮助身边人应对风险、科学规划未来。例如，当客户面临就医困难时，您可协助启用平安“就医绿通”服务，对接优质医疗资源，在关键时刻提供切实帮助。这种被信赖与被需要的感受，将带来超越收入的职业成就感。 三、从零起步也不担心：全方位成长支持体系 无论您是否有金融或医疗背景，平安都将为您提供扎实的成长路径。 系统化免费培训：公司提供循序渐进的免费课程，内容涵盖基础金融知识、保险服务流程、健康常识、沟通技巧等，助您快速成长为专业可靠的服务顾问。 新人收入保障：首月享无责底薪，助力平稳过渡；后续收入由“有责底薪+绩效提成+各类津贴与奖励”构成，上不封顶，真正体现多劳多得。 一对一导师带教：入职即匹配资深导师，全程指导业务开展，助您高效入门，少走弯路。 四、您的经历，正是独特优势 您过往的生活阅历，正是胜任这份工作的宝贵资本： 共情力强，易获信任：您对教育、健康、家庭责任的理解深刻，更容易与客户建立情感连接，赢得信赖。 人脉资源丰富：从社区邻里到亲子圈层，您的社交网络中蕴藏着大量服务机会，便于自然拓展。 擅长时间统筹：长期平衡家庭事务的您，早已具备出色的时间管理与多任务协调能力，能从容应对工作挑战。 加入我们，收获的不仅是一份职业： 一份自主掌控的事业：时间灵活，回报与付出直接挂钩，重拾对职业生涯的主导权。 一个持续进阶的平台：置身万亿级康养市场蓝海，与行业领军企业共同成长，发展空间广阔。 一个更闪耀的自己：在为千家万户构筑安心未来的同时，实现个人价值，成为孩子心中的榜样力量。 我们期待有责任感、有温度的您，携手开启人生新篇章，书写属于自己的精彩故事。

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1、负责所辖区域医美产品的销售推进与回款目标完成，推动新客户开发并达成既定拓展指标； 2、维护区域内客户关系，构建稳定高效的协同合作生态；全面掌握品牌体系内容，统一传递品牌形象与价值主张； 3、结合公司各阶段营销策略与政策要求，高效执行并落地相关方案； 4、依据区域市场特点，策划并组织专家交流会、产品培训会及学术推广活动； 5、开展市场竞争产品调研，输出具有实操性的应对建议； 6、严格遵守职业规范，坚持合规作业，恪守公司价值观与行为底线； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务行业重点客户（KA）经验者优先； 3.目标导向强，自我驱动力突出（具备成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力优异，熟悉科室产品结构搭建逻辑，具备基础动销活动策划思维； 5.抗压能力强，擅长人际沟通与关系协调； 6.形象良好，气质端正 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

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