薪资范围：按天计算,250/天综合月薪，7000-8000+可预支 发薪日：每月10号 福利待遇： 享受季度奖金，法定节假日补贴100/天；春节当月25+企业补贴，五险一金、节日福利； 免费提供工作餐及住宿； 全勤奖、工龄奖、绩效奖金； 定期培训、晋升机会； 夜班补贴等。

福州汽车组装操作工｜可短期可长期｜包吃住 岗位介绍 主要负责汽车零部件简单组装、辅助流水线作业，岗位轻松简单、无重体力活，无需经验，上手快。不用穿无尘衣、无需过安检，车间环境稳定，适合长期稳定务工。 招聘要求 18-39周岁，身体健康，无明显肥胖（BMI值小于30），服从车间正常工作安排，可接受两班倒。 工作时间 早8:00-晚20:00，实际工作10.5小时，统一按11小时计薪，工时充足、薪资稳定。 薪资待遇（真实保底、无套路） 1、日结模式：25元/小时 综合275元/天，满勤在岗11小时额外补贴餐补26元/天 ，每天工资日结下班结算 2、月结模式：26元/小时 综合286元/天，满勤在岗11小时额外补贴餐补26元/天 每周可预支1000元生活费，每月15号统一发放剩余全部工资 食宿福利 吃住全免费、水电免费，宿舍配套齐全，入职即可安排住宿，不扣住宿费、水电费。

工作要求：18-45男女不限 工作内容：生产汽车电池铝壳 顶盖等 工作待遇：吃住在厂 普通工衣 空调车间坐班 可带手机上班 住宿豪华四人间 订单稳定 辅助机器比较轻松 月综合8000+

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仓山最好的厂包吃住不体检216一天 住电装长白班：空调车间 1、汽车线速缠胶、布线生产加工 2、16 到 45 女 男 16-40 3、小时工18元，一天10.5-12小时 4、工作时间8:00-20:40，中午休40分钟，下午休30分钟 5、长白班，月休4天 6、包住包吃工作餐，水电平摊（空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，6人间） 7、每个月15号发工资 8、综合工资5800-6800元 不色盲色弱，没有明显纹身，身体健康当天面试当天安排宿舍！不体检

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产品:手机/电脑/车载/医疗显示屏幕 操作模式:正式工/外包工 客户环境: 厂区环境：天马显示为新建厂区，宿舍环境好且娱乐设施齐全，篮球场、足球场、台球厅、网吧、超市、餐厅等 车间环境：常温车间，需穿无尘服，坐班多。两班倒作业为主 周围环境：厂区周围1公里内有多条公交线路，出行便利。门口有共享电单车，距离1.5公里左右有商业街、购物广场 伙食 1：伙食自理，自行充值饭卡消费，丰俭由人。 2：自己需要有一定的生活资金。 3：厂区餐厅支持使用微信支付宝，厂门口晚上有小摊美食。 住宿 8人间，厂内公寓式宿舍，生活设施齐全。 水电费平摊，物管费20元/月。 入住需遵守宿舍管理条例，保持宿舍卫生整洁

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1. 负责针织车间产前开货、排布流水线，把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手，组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产，协调工人关系，带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序，遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺，有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源，擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱，服从管理，能长期稳定任职。

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

岗位职责： 1、关注母婴领域市场动态，每季度搜集天猫平台0-3岁婴童服饰类目的热销商品，深入分析其款式多样性、核心卖点及功能特性； 2、整合热销产品信息，采购竞品爆款用于设计方向的参考与借鉴； 3、基于市场调研与数据汇总，提炼行业流行趋势，制定下一季度新品开发计划，并将其融入产品设计中； 4、配合跟进工厂样衣制作进度，确保设计落地时效； 5、参与天猫等电商店铺的日常运营，整理每日销售数据，结合用户评价与客服沟通记录，挖掘消费者关注点、使用痛点及潜在需求，实现设计理念与销售端的有效衔接。 学历及专业要求： 1、服装设计相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、具有一年以上童装设计工作经验者优先考虑。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

[庆祝][庆祝] 周结，周结，包吃包住 石狮祥芝面包厂大量招聘普工 岗位：投料搅拌、烤炉，高温。 包装，外包 18-53岁，需要一点体力 时间：两班倒7:30-19:30，适应站班 薪资：16元/小时，包吃包住 烤炉岗位高温补贴30元/天 月综合工资6000-6500左右 没有做满一个月，按15元/小时发放 福利：包吃三餐，包住（3–4人/间）环境优美，有衣柜，空调，热水器，WiFi. 【夫妻提供结婚证，租房补贴300一月】 注：，。辞职需提前7天，至少做一个月以上。。 面试时间：上午9.0-11.0，下午14.0-16.0，入职携带身份证原件！！ 欢迎有资源的朋友合作[握手][抱拳]

长白班，坐着上班，暑假工 鲤城区布娃娃厂 招聘长期临时工100名，或者夫妻，年龄：17-55 岁，坐着上班，长白班。 工资待遇： 组装工：16元/小时 包住不包吃，熟练后转计件，多劳多得，月综合工资：5千～8千左右，每个月底发上个月工资。 备注：外住补贴100元/月

梅山沙发厂招聘搬运工2名。工作时间为白天8小时。薪资为3500元。工作地址位于梅山木材市场对面。联系人曾文波。

机电组装工招聘启事 一、产品介绍： 公司主要生产一些轻微型机电设备，部分外协加工完整到厂装配、调试、测试、老化完成型。 二、岗位职责 1. 依据装配工艺文件和机械、电气图纸要求，精准完成各类机电产品及设备的组装工作。 2. 熟练操作各类装配工具，如烙铁、电动工具等，并能正确使用检测仪器对组装过程及成品进行质量检测。 3. 在组装过程中，对出现的技术问题和质量问题及时记录并反馈，协同技术人员分析问题原因，提出有效的解决方案。 4. 严格遵守公司制定的安全生产规章制度，规范操作流程，确保生产过程安全无事故。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合团队完成生产目标。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年机电组装工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求，但需在实习期间表现出较强的学习能力和实践操作能力。 3. 能够熟练识读机械图纸和电气原理图，准确理解设计意图，严格按照图纸要求进行组装作业。 4. 熟悉常用装配工具和设备的操作方法，掌握基本的机械和电气装配技能，能够独立完成简单机电产品的组装工作。 5. 工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度，注重细节，对产品质量严格把关。 6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和新技能，及时处理组装过程中出现的各种问题。

周结！周结！220元/天 晋江书本厂招聘（有夫妻房） （每天工作10.5个小时，算11个小时的工资）男女不限，18~45周岁， （工作轻松简单 一看就会） 白班：18元/小时198元/天（周结） 晚班：19元/小时209元/天（周结） 白班：19元/小时209元/天（） 晚班：20元/小时220元/天（月结） 周结每个星期六发工资。 月结每个月底发上个月工资，月结做满10天可以预支工资。 包住，有夫妻房需要结婚证，有福利食堂一餐5-8元一餐。 备注：。。 面试带上身份证原件，上班手机统一放柜子。

台商器材厂招聘正式工 包吃包住 23/小时 装配工：18元/小时 上下挂：白班18/小时，夜班19/小时 自动焊 ：白班22元/小时，夜班23元/小时 熟练冲床、打磨、车床 具体工资面议 需注意：需缴纳社保 新员工面试通过第二天后再上岗 未通过厂里可报销 备注：走动式站班，上班统一将手机存入手机柜，每月25日由厂里准时发放上月工资 要求：22-45周岁，面试需携带身份证原件，不可穿拖鞋、五分裤、短裙 面试时间：每日9:00-11:00、14:00-16:00

工作要求:男女不限，年龄18-50周岁。 上班时间早7:30–晚7:30。 两班倒，包住 二、工资待遇: 1、普通岗位(排糖、包装、打包)工资在4500元/月以上, 2、筛糖、拌粉、搓糖岗位工资5000元/月以上， 3、脱模工、煮糖、浇注等岗位工资8000元/月以上,

【岗位职责】 1.独立负责鞋款系列设计：根据品牌定位、市场趋势及产品企划需求，完成从灵感概念、草图、配色、材料工艺到完整设计方案的输出，确保设计具备市场竞争力和商业落地性。 2.带领与指导初级设计师： 为助理/初级设计师分配设计任务，明确设计方向和输出标准； 定期评审初级设计师的作品，给出具体的修改建议和技法指导； 帮助初级设计师提升AI工具应用能力、设计思维和开发流程理解。 3.AI智能工具深度应用与赋能： 熟练运用 Midjourney / Stable Diffusion / DALL·E 等生成式AI进行灵感发散、方案快速迭代及系列化设计延展； 使用 Photoshop AI插件（Firefly） 高效完成效果图渲染、材质替换、光影调整； 探索并引入前沿AI设计工具（如鞋类AI参数化设计、AI渲染器、AI配色系统等），优化团队设计流程，提升整体效率； 5.指导初级设计师正确使用AI工具，避免常见误区（如结构不合理、无法开模等问题）。 跨部门协作与开发落地： 6.与版师、材料开发、工厂等部门紧密配合，跟进样品制作，解决开发过程中的设计问题； 审核工艺图、材料色卡、开版要求，确保设计意图在量产中得以还原。 7.趋势研究与设计策略： 利用AI趋势分析工具（如Heuritech、WGSN AI、Edited等）提取色彩、材质、廓形、细节等关键趋势，形成可落地的设计策略； 定期输出趋势报告，参与品牌季度/年度设计方向制定。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2.工作经验： 5年以上鞋类设计从业经验，有成功上市的系列设计案例； 至少1年实际带教或管理初级/助理设计师的经验（需在作品集或简历中体现）。 3.设计专业能力： 精通鞋类结构、工艺、材料（包括运动/休闲/时装等品类，具体可依公司业务侧重）； 手绘/板绘功底扎实，能快速表达设计意图； 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop，具备高水平的配色、材料搭配和细节刻画能力。 AI工具实战能力（核心加分项，非懂不可）： 熟练掌握至少2种AI图像生成工具（Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等），并能结合实际设计需求进行精准提示词控制和后处理优化； 熟悉AI辅助渲染、材质生成、背景合成等工作流； 有使用AI工具完成完整鞋类设计项目（从概念到样品）的实际经验，并能在作品集中展示AI生成过程与人工修正的对比。 4.软性素质： 具备设计领导力，能清晰传达设计意图，善于激发初级设计师的创意； 逻辑清晰，能平衡创意与开发成本、交期等现实约束； 对新技术极度敏感，乐于探索AI工具在设计领域的前沿应用。