企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右。日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）。朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可，就近分配每个月都有保底工资

工作内容：1、负责客户人员接送2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：驾驶证三年，无酒驾、无案底、无其他不良记录

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

工作内容：1、驾照三年，日常工作只负责开车接送2、完成车辆运营和日常使用保障工作，为客户提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假

年龄21岁以上，没有酒驾，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

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年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

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企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③或其他不良记录

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岗位:公司直招网约小车司机模式:上班模式，流水分成，公司每周三发放车辆:公司配车，开公司的车，不租不买单量:公司直招司机，直接派单，不需要抢单，按照派发任务跑单就可以了流水收入:每天工作8～10小时，综合收入收入8000～10000左右，多劳多得时间自己安排，比较自由，月休息四天，自己合理安排时间

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招聘一名30岁左右司机，退伍军人优先。工作内容：酒店泊车，接送客人，跑腿等。工作不是很忙，休息时间多。

岗位职责:1、公司直聘C1司机开车2、负责公司的客户人员接送任职资格:1、年龄21-59岁;2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识;3、工作时间:上班26天，月休4天，节假日个人安排调节休息4、薪资待遇:工资+公司福利补贴，月收入8500及以上

岗位职责：听从公司安排，按指定要求负责接送客户。岗位要求：年龄21—59周岁，无案底，无吸毒史，驾照无一次性扣12分记录，驾龄一年以上。岗位福利：工作时间自由，多劳多得，底薪7000＋奖励1000，做的好额外补助500，月综合工资8000-10000。