招聘保卫人员1名，在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，经乡镇（社区）和县区级公共就业服务机构认定的就业困难人员，并持有《就业创业证》或已登记失业的未就业人员。对公益性岗位上岗安置前6个月内，经过不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的人员，可作为安置对象纳入公益性岗位招聘范围。对未接受公共就业服务机构岗位介绍和未取得培训合格证的就业援助对象，原则上不纳入公益性岗位安置范围（经认定登记失业的零就业家庭人员除外）。有下列情形之一的，不在招录范围之内：名下有营业执照或担任企业法人、股东、高管、监事等职务的；正在享受其他就业补贴政策的；已享受公益性岗位补贴期满的；已领取养老保险金的；司法机关正在立案查处的人员；名下有营运车辆、门市房的；有较为严重的个人不良信用记录的；有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘者需遵纪守法、无违法犯罪记录，具有良好的道德品行和职业素养，遵守中心的规章制度，服从招聘单位对岗位的具体安排和调整。工作内容为负责中心院内安全保卫工作。薪资福利：给予公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴，所需资金按规定列支。公益性岗位补贴按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）规定，执行最低工资标准，当前月工资标准按2010元执行，由就业补助资金承担。今后最低工资标准如有调整，依据调整后的最低工资标准执行。公益性岗位人员养老、医疗、失业保险补贴（单位缴费部分）由就业补助资金承担，工伤保险由用人单位承担。。报名时间：2026年7月21日至2026年7月26日。报名方式：本人持一寸照片（1张）、个人简历、户口本（首页及本人页）、身份证（正反面）、毕业证、就业创业证（就业失业登记证）或“金保工程”系统内就业困难认定截图以及就业困难人员认定材料（证明本人近一年内不存在单位社保缴费、缴纳公积金，工商注册登记、有营运车辆、门市房等情况）及不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的相关证明或记录，到鸡西市农村老年福利中心报名。材料不全者不能参加下一招聘环节。考核方式：采取面试的方式，按照成绩由高到低的方式公平公正开展招录。优先安置距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。

招聘保卫人员1名，在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，经乡镇（社区）和县区级公共就业服务机构认定的就业困难人员，并持有《就业创业证》或已登记失业（符合登记失业条件）的未就业人员。对公益性岗位上岗安置前6个月内，经过不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的人员，可作为安置对象纳入公益性岗位招聘范围。对未接受公共就业服务机构岗位介绍和未取得培训合格证的就业援助对象，原则上不纳入公益性岗位安置范围（经认定登记失业的零就业家庭人员除外）。有下列情形之一的，不在招录范围之内：名下有营业执照或担任企业法人、股东、高管、监事等职务的；正在享受其他就业补贴政策的；已享受公益性岗位补贴期满的；已领取养老保险金的；司法机关正在立案查处的人员；名下有营运车辆、门市房的；有较为严重的个人不良信用记录的；有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘者需遵纪守法、无违法犯罪记录，具有良好的道德品行和职业素养，遵守中心的规章制度，服从招聘单位对岗位的具体安排和调整。负责中心院内安全保卫工作。薪资福利：给予公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴，所需资金按规定列支。公益性岗位补贴按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）规定，执行最低工资标准，当前月工资标准按2010元执行，由就业补助资金承担。今后最低工资标准如有调整，依据调整后的最低工资标准执行。公益性岗位人员养老、医疗、失业保险补贴（单位缴费部分）由就业补助资金承担，工伤保险由用人单位承担。。报名时间：2026年7月21日至2026年7月26日。报名方式：本人持一寸照片（1张）、个人简历、户口本（首页及本人页）、身份证（正反面）、毕业证、就业创业证（就业失业登记证）或“金保工程”系统内就业困难认定截图以及就业困难人员认定材料（证明本人近一年内不存在单位社保缴费、缴纳公积金，工商注册登记、有营运车辆、门市房等情况）及不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的相关证明或记录，到鸡西市农村老年福利中心报名。材料不全者不能参加下一招聘环节。考核方式：采取面试的方式，按照成绩由高到低的方式公平公正开展招录。优先安置距离法定退休年龄不足5年人员和零

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