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电工 年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有《电工证》。工作时间：7点 - 16点，上二休一（两天中有一天为24小时） 薪资福利:实发到手工资2200元/月，依法缴纳社保（五险）；有宿舍，午休2小时，包三餐，工作轻松 招工人数:1名 工作地址:沈阳市沈北新区秋月湖街蒲昌路

招聘信息： 一、招聘1名，需要年龄55周岁以下，形象气质好优先录用； 二、招聘物业维修电工1名，需要年龄55周岁以下，持有低压电工证； 以上工作岗位工资面议： 工作地点：铁西区浑河二十三西街与二十二号路交叉口东南140米，逸居·中德青年人才社区 面试地址：铁西区浑河二十三西街与二十二号路交叉口东南140米，逸居·中德青年人才社区物业服务中心 详情联系电话：

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铁西招配菜。过完年上班。有想干配菜的打电话。工资面谈，

请应聘者先看完招聘简介 招聘简介 一、公司简介 本公司是上海富友集团直签的支付业务专营企业，与传统四方支付公司有本质区别： 1. 入职即签正式劳动合同，工资+分润双重保障，业绩分润终身有效，绝不收割，彻底解决行业痛点； ​ 2. 公司管理透明化，员工可直接对接高层，你可以见到公司老板，知道他家住哪，姓谁名谁，知悉企业核心信息，安全感拉满。 二、核心业务：收银机/系统置换（2026年主推） 1.业务痛点与优势 目前大量餐饮、零售商户使用美团、客如云收银机/系统，年费高达2000元，收款费率0.38%，年收银成本大几千。 我司置换方案直接帮商户降本增效，节省的费用可用于抖音、美团投流拓客，提升生意营收。 2.超值置换政策 有收银机（换系统）799元首年年费+上门安装调试+系统使用365元/年（每天1元） 无收银机（整机置换）1500元首年年费+上门安装调试+收银机硬件+系统使用365元/年（每天1元） 3.业务范围 除核心的收银机置换外，同步承接支付宝全线产品、真商POS机、个人POS机、收银秤等上海富友全系支付业务，多品类拓展商户，收入渠道更广。 员工只需专注谈单，安装、售后等服务由公司专业团队承接，无需耗费额外精力。 三、收入构成（无考核，当日结算，分润终身享） 1.基础奖励（当日到账） 收银机/系统置换，每成功拓展1户，立得300元奖励，无业绩门槛，签约即结算。 2.长期分润（万13费率，终身有效） 以每月拓展20户、单户月流水10万元为例： 单月分润=10万×万13×20户=2600元 叠加基础奖励=300元×20户+2600元=8600元 3.额外设备奖励 每拓展1户，免费为商户配套支付宝碰一碰N5设备，员工额外享190元/台奖励。 每月20户对应奖励=20×190元=3800元 4.年收入测算（每月稳定拓展20户） -开户奖：20户×300元×12个月=72000元 ​ -首年分润：2600元×(12+11+…+1)=202800元 ​ -设备奖励：20户×190元×12个月=45600元 ​ -首年总收入：320400元 5.被动收入保障 即使离职，只要开发的商户正常经营，分润终身持续到账，真正实现“一次努力，终身受益”。 四、工作福利与作息 1. 作息：早8:30到公司开总结复盘会，下班时间自由；周末双休，法定节假日正常休息； ​ 2. 福利：干满3个月，按沈阳市最低标准缴纳五险； ​ 3. 管理：不打卡、不签到，业绩导向，多劳多得。 五、同行合作政策 欢迎各支付公司从业者合作共赢！ 1. 合作后新增商户置换业务，每安装1户立结300元，同步享受万13分润； ​ 2. 支持银行联合收单政策，商户手续费低至万8，拒绝0费率低端内卷，服务有价值，合作有保障。 六、应聘须知 1. 岗位要求：有销售经验者优先，熟悉餐饮/零售商户业态、具备支付行业资源者优先； ​ 2、无经验者只要愿意做，我们也可以培训，但是要考核一个星期，我们也不是什么人都要，至少要人品过关，有服务意识。 ​ 3. 应聘流程：简历投递→面试洽谈→岗前培训→正式上岗； ​ 4. 未尽事宜，欢迎来公司详细面谈！ 联系电话：

7000-9000元/月 福利待遇包住、包吃 工作要求不限学历|不限工作经验 职位描述负责货物装卸搬运，都是小件 -前期有人带，一年四季天天有活职位要求】年龄18-53岁有点体力即可 -全职、兼职、短期工均可 【工作时间】大概早7点至晚6、7点左右，加班自愿 【薪资福利】日结，平均一天200-300元，月薪7000-9500元活多钱准，多劳多得，概不拖欠包吃包住，标准工作餐管饱 -三室一厅楼房上下铺，24小时热水可洗澡

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辽宁沈阳物业公司招聘: 1、白班电工1人，双休，年龄58岁以内，有电工证，工资2600-2700、有工作餐。五险。 2、倒班电工1人，年龄58岁以内，有电工证，有变电所运行经验者优先，工作时间上24休48，有工作餐，工资2600-2700元。五险。 工作地点:和平区方型广场附近 联系电话:

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