强电，弱电，消防，动力调试电工

招消防弱电师傅2人.

片区维护岗（劳务派遣）：1名 中专以上学历（含职高），年龄35岁以下（有相关工作经验者可适当放宽）掌握广电网、宽带网基本知识技能，能够对用户端网络进行排错和故障修复，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的安装、调试与日常维护 2.配合项目现场进行安防设备布线、设备安装及系统联调 3. 对既有弱电设施开展巡检、故障排查与及时修复 4.协助完成施工图纸识读、点位核对及基础文档整理 5. 严格遵守安全操作规范，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1. 对弱电/安防行业有基本认知，动手能力强，学习意愿高 2. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 3.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 4.有相关实习或小工经验者优先，接受应届生及转行人员 5.提供食宿，薪资根据实际工作量及能力面议，多劳多得

招消防弱电长期工人，需要中工，小工，需要登高作业恐高症的勿扰，工资月结。有闲着的师傅联系，工资面议，能者多劳

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急招通信工程施工人员，主要负责基站通信设备安装以及机房刷漆、防水等，有电工证、登高证者优先，工资面议

我是三河湖劳务派遣王新军天天找工人上滨州市里干零活工资都是日结算啊，是我的号码干九个小时120干九个小时180基本上是这个价格啊

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苏州苏州本地弱电工程常年招工：安防监控安装、综合布线、机柜理线、门禁楼宇对讲、停车场系统施工；招熟练技工；240–300/天，手艺好工资可谈；工作范围：苏州周边工地、小区、厂区项目；招工要求：身体健康，做事勤快，服从现场管理，有无经验均可，想学手艺的年轻人也可以来；工资按月发放，不压薪、不克扣，管理宽松，踏实干活就能长期稳定上班

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招聘动物营养师。学历专业要求：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。专业技能要求：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验要求：具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用；应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养要求：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策；具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识；优秀的沟通协调能力和团队合作精神；能适应牧场工作环境；对畜牧业和动物营养工作有热情。岗位职责：1.精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如犊牛、育成牛、泌乳牛）、生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2.原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3.饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4.饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5.成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6.技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如代谢病预防、繁殖性能提升）。7.新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8.技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9.饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利：薪资范围6000-10000元/月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

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招聘美颜运营师。工作时间为8:00至18:00，含1小时休息。岗位职责包括：为主播定制美颜参数，如磨皮、瘦脸、大眼、肤色及滤镜的整体把控；调试直播设备，包括摄像头、麦克风、灯光及背景氛围优化；直播中实时跟进画面并动态调整，确保上镜效果稳定高级；对新人主播进行上镜培训，打造专属颜值人设。任职要求：审美在线，具备网红感、氛围感及高级感；熟练使用各类直播美颜工具并有实操经验；性格好、有耐心，能与主播高效配合；热爱娱乐直播行业并愿意长期深耕；能适应直播行业工作节奏并及时响应需求。福利待遇：薪资面议，高于行业平均水平；提供绩效奖励、全勤奖、节日福利及带薪培训；拥有成熟团队、稳定平台及广阔发展空间。岗位面试时间统一安排在周三下午2点之后和周六下午2点之后。有意者请主动投递简历。

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充电桩安装 一、招聘岗位 家用充电桩安装工程师/安装师傅 二、工作内容 1. 上门勘测：现场勘查车位、电表、布线条件，出具安装方案与报价 2. 规范施工：按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工 3. 调试验收：通电测试、功能验证、指导用户使用，整理验收资料 4. 客户沟通：对接业主、物业，协调施工许可与现场配合 5. 售后维护：简单故障排查、工单归档、工具物料管理 6. 服从调度：按区域派单出勤，保障工期与服务质量 三、任职要求 （一）硬性资质（必备） 1. 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自有面包车/轿车优先 2. 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症 （二）技能经验 1. 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图 2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具 3. 有家用充电桩安装经验优先；熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先 4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程 （三）素养要求 1. 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范 2. 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范 3. 吃苦耐劳，能适应上门服务、加班与外勤 4. 责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 服从管理，遵守公司流程与工单制度 四、优先录用条件 1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者 2. 自有车辆、工具齐全者 3. 熟悉本地小区物业流程者 4. 可接受兼职/多劳多得计件者 5. 持高处作业证、高压电工证者 五、工作要求 1. 持证上岗，规范操作，杜绝安全事故 2. 施工整洁美观，材料节约，文明施工 3. 按时出勤、准时上门，不爽约、不推诿 4. 如实填报工单、拍照留档，配合结算与验收 5. 维护公司品牌形象，不得私单、乱收费 六、薪资待遇（参考） - 全职：底薪+提成+绩效+保险，多劳多得，月入12000+ - 兼职：按台计件，月结，上不封顶 - 福利：油补、培训晋升、区域派单稳定 七、录用流程 简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗

山东滨州12号以后需要弱电安防登高作业人员2名，必须登高证，先做培训在上岗，有时间的联系

长期招聘：强电施工人员，能够爬电杆作业最好，会电力施工，如低压带电接火，电缆敷设，电缆终端头制作等。会开工程车，拖拉机最好。 电话不方便接听，如有意向可以在此发信息，看到后我会回复！

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10KV 35KV 110KV 配电室及变电站高低压柜二次线施工，会接点位，会查故障

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招聘：华为无线 薪资：4k-6k 华为无线后台2年以上调测独立经验，熟悉5G及4G调测，有5G/4G认证。