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招聘：商圈运营推广专员 薪资：3000-4000 ➤核心职责：<br>1.商圈运营： 负责平台商圈的日常运营与管理，策划并执行线上营销活动，提升商圈活跃度与交易额。<br>2.商户拓展： 开发新商户入驻，维护现有商户关系，提供运营指导与支持，构建良好的平台生态。<br>3.推广拉新： 通过线上线下渠道推广商圈品牌，策划用户增长活动，有效提升用户量与知名度。<br>4.数据分析： 监控运营数据，分析优化效果，用数据驱动运营策略调整。<br>➤任职要求：<br>1-3年互联网平台运营、本地生活服务运营或商户拓展相关经验。<br>具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度和数据思维。<br>具备出色的策划执行能力和客户服务意识。<br>责任心强，有激情，能适应快节奏工作。<br>➤符合以下条件者优先：<br>熟悉数字化管理或本地生活平台；<br>拥有本地商户资源。

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售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁