
汕尾城区招工地小工/杂工、装修承包,要附近,本地人,木瓦油水电都略懂的,进行装修现场后期维
面议
装修承包小工1-2个月1-2人月结自备工具技术好二把刀勿扰
汕尾市城区招工地小工/杂工、装修承包,要附近,本地人,木瓦油水电都略懂的,进行装修现场后期维护工作
小工长期3-5人
招工地小工:女工4名:220/天.男工1名260/天,工作时间8个半小时,钉钢丝网钉钉子,工作简单,工地做到年底,要长期工,能吃苦耐劳,会干活做事认真,摸鱼的不要,看清楚打电话,非诚互扰。
钢筋工小工长期包住20人以上月结班组
汕尾市核电站招钢筋工、工地小工/杂工。年初进场,需要钢筋工师傅100人,小工300人。工期五年,每天工作八小时。钢筋工师傅300一天 小工240一天,工资月月打卡上,工资有保障,有实力的团队来。
小工拉毛挂网
海丰县城东镇G236(北坑)工地杂工挂网,打钉子,招3名工人,220一天,可做至年底,年龄50以下,能吃苦耐劳,有责任感,非诚勿扰
开荒1-4天1-2人日结
汕尾市站前路万象华府家装后约125平开荒保洁,熟手小团队接单,工具齐全,到手650元。,有意者速联系
汕尾城区招工地小工/杂工,260一天工期五年,需要300人来有实力的团队
200-300元/天
小工长期包住20人以上月结
汕尾市招工地小工/杂工,260一天工期五年,需要300人 来有实力的团队
(普工)操作员
4000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结
职位要求:
1、满18周岁-40岁,男女不限,初中或以上学历(对于学历不符合要求者,可根据其实际工作经验及面试结果给予特批录用);
2、能适应两班倒工作时间。
3、工作内容:生产线设备操作员
薪资待遇:
1、综合薪资(全勤):试用期综合月收入5000元左右,熟练工综合月收入6500元以上。
岗位福利:
◆ 提供免费员工宿舍(四人间)(配备空调、衣柜、货物架、免费高速WiFi)及餐补;
◆ 免费接送员工往返汕尾市区;
◆ 为员工购买社保(五险)及人身意外商业保险;
◆ 为外地员工;
◆ 提供带薪婚假、产假等;
◆ 提供各种培训学习和公平晋升的机会;
如有兴趣,请携带身份证、毕业证或毕业证复印件、到公司面试。
公司地址:汕尾市城区红草镇埔边德昌工业园汕尾德昌电子有限公司
汕尾城区12000左右/月,急需电焊10人,年龄20-45岁
1-1.3万元/月
电焊长期6-10人月结
12000左右/月,汕尾市城区急需电焊10人,年龄20-45岁
北京招PCw,二次配过年留手长期小工,十名一天九小时二百六,留手费8天3倍,
260元/天
小工长期6-10人
北京招PCw,二次配 过年留手长期小工,十名一天九小时二百六,留手费8天3倍,
汕尾城区注意看项目地点在广东陆丰,接受不了勿扰,中核二三建设有限公司(项目地点在广东陆丰市
8000-9000元/月
小工长期保险高温补贴社保餐补包住包吃11-20人月结班组
注意看项目地点在广东陆丰,接受不了勿扰,中核二三建设有限公司
(项目地点在广东陆丰市接受不了的勿扰)
工资每个月25号准时发放
人员要求:
年龄20-50周岁内。身体健康。
薪资待遇:
缴纳社保五险
8小时制无经验220元/天,额外餐补20/天
8有经验240/天,额外餐补20/天
10小时制无经验275/天额外餐补20/天
10小时制有经验300/天额外餐补20/天
食宿待遇:
餐补20元/天,有职工食堂,包住,宿舍有空调,24小时热水。
其他事项:
1.带薪培训。
2.留任奖过节费4000,工龄1年,随工资发放。
维修门窗门窗安装小工
门窗维修,要懂的!!不要半桶水的勿扰,磨洋工的勿扰!!大工280!!小工180
可以周结,也可以半月结
建筑木工小工钢筋工
广东汕尾核电站基建工程招聘
【岗位优势】
·岗位:辅助工/木工/钢筋工
(以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工)
·地点:广东汕尾
·合同首签1年或3年,优秀可续签
·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励!
【薪资保障】
·综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:270元/天(9小时)加班另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·每月25号以后发薪,
【福利保障】
·包住:6人间,活动板房(空调、热水器、水电摊)
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣
·注:单位有3~5天岗前安全知识培训,考证后持证上岗,培训期无补贴!
【任职要求】
工18-56岁,识字即可,不卡学历,
·身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位联网核查)
·需本人身份证,工资发工人工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·入职须体检(),!
.广东籍的需要提前报备,汕尾已满!
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
【注意事项】
·每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,240-270留职奖励部分第7个月发工资补发第1个月,以此类推!!
·先提报个人资料审查,单位审核1-3天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理!
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