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岗位职责： 1、按照生产计划和工艺文件要求，完成半产品的加工、包装等具体生产工序，确保操作流程准确无误。 2、悉岗位设备的操作规程，正确使用工具按标准完成生产任务 3、对本岗位生产的产品进行初步质量检查，如外观瑕疵、残次品等，及时挑出不合格品并隔离存放。发现质量问题或工艺异常时，立即向班组长或质检人员反馈，配合分析原因并调整操作 4、严格执行车间安全管理制度，杜绝违规操作 任职要求： 1、32周岁及以下，统招大专以上学历，理工科专业，公办院校； 2、身体健康 ，头脑灵活，执行力强； 3、有目标意识，可以吃苦耐劳。

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年龄要求：30至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经历，具有团队管理经验 岗位职责：负责管辖区域内快递网点的运营管理，提供运营支持、统筹协调与业务帮扶，确保各网点平稳高效运转 工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，可自行安排调休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期1-2个月，月薪3500元，转正后月收入4000至5000元 工作地点：苏滹沱圆通速递总部

岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、管理模式革新等重点项目落地实施，提升基地整体运作效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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