光伏电站运维

岗位职责: 1.组织并开展光伏运维相关的技术培训工作 2.保证培训内容满足行业规范及企业标准 3.跟踪培训实施过程，确保技术知识高效传递 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.可独立完成培训课程的设计与落地执行 3.熟悉光伏发电领域，能提供专业的技术支持与指导

岗位职责 1、负责编制分布式光伏电站的荷载报告、荷载计算文件及结构加固设计方案； 2、参与项目施工、竣工验收阶段，并协助处理设计过程中涉及的内外部协调事务； 3、审查外协设计单位及设备厂商提交的图纸与技术方案，提出专业优化建议； 4、配合项目前期开发，开展现场实地勘察工作； 岗位任职要求 1、本科及以上学历，建筑、土木、力学等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、PKPM、Office等专业及办公软件； 3、工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4、可接受短期出差安排； 5、具备两年以上分布式光伏电站结构（土建）设计相关工作经验

一、岗位职责 1、负责我司合肥光伏电站的日常安全巡查、设备维修及电力线路检查工作，严格执行电工安全操作规程； 2、根据公司派发的工单开展维修任务，确保工单在3日内完成，保障处理时效与完工率； 3、及时申报备品备件采购需求，维持关键物料的合理库存水平，保障应急维修所需； 4、听从上级工作安排，积极配合并完成公司交办的各类临时性任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证、高处作业资格证； 2、工作经验：具备3年以上维修电工实际工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供燃油补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业全程须规范佩戴劳动防护用品

岗位职责: 1.编制并完善光伏电站的运维方案，保障设备保养、技术升级及故障处理等工作有序开展。 2.提出节能降耗优化措施，推进光伏电站技术革新与系统改造，提升发电效能并控制运营成本。 3.组织建立并落实电站安全管理体系，强化团队安全意识与标准化操作流程。 4.统筹运维团队管理与技能培训，提升人员专业能力与作业效率，营造积极协作的工作环境。 5.组织采集和分析电站运行数据，撰写运维记录及数据分析材料，为运行优化和管理决策提供支撑。 6.开展运维业务拓展工作，维护现有客户关系，开发潜在客户资源，增强运维服务的盈利水平。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、电气、工程类相关专业优先； 2.三年以上光伏电站运维管理经验，具备独立应对和处置现场问题的能力； 3.具备扎实的数据分析能力，能精准解读运行数据，为优化策略提供有效依据； 4.拥有较强的团队组织与培训能力，可有效提升团队整体技术水平与执行效率； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接内部成员与外部客户； 6.有集中式光伏电站运营管理经历者优先录用。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪8K-10K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，若安排值班，按三倍工资支付。 其他情况： 1、出差主要在省内范围，偶涉及周边省市，不前往偏远地区； 2、具备深厚光伏行业积累者，薪资可适当上浮。

岗位职责： 1、负责光伏发电系统项目建议书的编写，以及方案初步设计、图纸深化等技术文档的编制； 2、开展光伏项目电气部分的设计工作，包括施工图绘制、设备选型、技术协议拟定及询价资料准备； 3、参与招投标环节，承担技术标书的编制及相关技术支持工作； 4、与EPC单位、设备供应商及施工单位进行技术沟通与协调，确保各方技术对接顺畅； 5、参与项目前期的技术调研、技术交流及各类支持性工作，为业务团队提供专业咨询与技术支撑； 6、根据项目进度安排，制定详细设计计划并严格执行，按时保质完成各项设计任务； 7、具备电气一次专业技术能力，可独立完成主接线设计、变电站设备布置、电缆选型、配电系统设计、电缆敷设路径规划、防雷接地系统设计等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源工程、光伏工程技术、电气工程等相关专业； 2、熟练掌握CAD、PVSYSTEM等制图及光伏系统设计软件的操作与应用； 3、具有电气一次设计背景，三年以上光伏电站设计工作经验，具备独立分析和解决技术问题的能力。

【全职岗位，兼职勿扰】 岗位职责： 1、实地勘察，获取光伏安装区域的结构条件及相关实测数据； 2、独立承担工商业分布式光伏项目中组件支架与钢结构的设计任务； 3、开展光伏电站结构荷载计算，编制荷载分析报告及结构设计技术方案； 4、具备土建、电气基础知识，能为光伏项目提供结构与土建方面的技术支持； 5、掌握材料选型要点及市场行情，依据不同安装形式合理优化材料成本； 6、配合项目经理推进土建与结构施工的进度控制及质量管理工作； 7、指导现场结构部分的安装与调试，确保施工过程符合相关标准与规范要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程、新能源等相关专业背景； 2、三年以上光伏电站土建与结构设计工作经验； 3、熟练操作CAD、PKPM等结构设计类软件； 4、熟悉国内外光伏建筑所用材料、建筑结构相关的标准与规范； 5、了解光伏系统设计流程、光伏电气配置及系统测试者优先考虑。 薪资情况： 1、试用期两个月，薪资按转正标准八折发放，每月15日准时支付； 2、所列薪资为转正后无责任底薪，具体薪酬结构可面议协商； 3、外勤工作享有差旅补贴、餐费补助等福利待遇。 作息休假： 1、工作时间早九晚六，每月休息5天（可根据实际情况灵活调整），法定节假日正常安排； 2、如因工作需要占用法定假日，将按照三倍工资标准执行补偿。 其他情况： 1、公司提供公务用车，需具备基本驾驶能力； 2、项目出差范围主要在本省及周边省市，不涉及偏远或边远地区。

岗位职责： 1、施工图设计：运用soildworks构建三维模型，完成方案设计及相关图纸输出，并负责图纸的校对与审核工作； 2、跨部门协同：联动采购、生产、质量及交付团队，保障设计方案有效落地，及时分析并处理实施过程中的技术难题； 3、现场支持：承担施工图技术交底及现场技术服务，解决工程实施中的技术问题，开展对外技术沟通，提供项目所需的技术支持文件； 4、外部对接：与业主单位或第三方审查机构保持沟通，确保结构与岩土计算成果顺利通过外部评审； 5、详细勘察：参与项目现场踏勘与技术交流，编制详勘报告并提出可行的技术解决方案。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，土木工程、机械、机电、光伏工程等工科相关专业； 2、经验要求：具备2年以上现场工程测量或技术勘查工作经验，有光伏电站项目经历者优先考虑； 3、沟通能力：能够根据现场情况，组织客户、解决方案团队、设计与交付人员开展远程或实地评估会议； 4、技能要求：熟练操作CAD、Office等办公软件，可用于图纸对比、现场绘图及报告编写； 5、持证要求：持有登高证者优先；须具备C1驾驶证并能熟练驾驶，可接受长期出差安排。

一、岗位职责 1、负责我司合肥光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作，严格遵循电工安全操作规程开展作业； 2、根据公司派发的工单及时响应并处理，确保工单在3日内完成，保障维修任务的时效性与完成质量； 3、定期检查备品备件使用情况，及时提交补充申请，维持合理的库存水平，保障应急维修需求； 4、听从上级工作安排，积极配合并完成公司交办的各项临时任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证、高处作业资格证； 2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业全程须正确佩戴相应劳动防护用品

岗位职责: 1.组织并开展光伏运维相关的技术培训工作 2.保证培训内容满足行业规范及企业内部标准 3.跟踪培训实施过程，保障技术知识的高效传递 任职要求： 1.具备较强的协调组织能力与表达沟通技巧 2.可独立完成培训课程的设计与落地执行 3.熟悉光伏发电领域，能提供专业的技术支持与指导

工作内容 由经验丰富的师傅带领外出开展产品推广与销售工作，全程指导，无需担心经验不足。 薪资待遇 4000底薪+5%提成+补贴+奖金 日结收入100-500元 工作时间 早上8:30至下午6:30，月休四天 团队年轻有活力，不定期组织聚餐娱乐活动，白天工作氛围轻松自由 年龄要求 16-28周岁

合肥市瑶海区招充电桩安装

【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定合适的课程方案 2、接听来电咨询，提供或接收客户的课程相关问题解答 3、依据销售目标制定工作安排，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的困难，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、工作中保持礼貌态度，积极维护公司专业形象 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备优秀的沟通技巧与表达能力 3、热爱销售工作，具有较强的学习意愿和适应能力 4、目标明确，工作主动性强，富有团队协作意识 5、言行得体，着装整洁，举止符合职业规范 6、工作时间实行排班制度 【合肥十家校区就近分配】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】

我们公司是做什么的： 1.服务对象覆盖安徽省内各类建筑企业，无论企业规模大小或性质类型，均在我们的合作范围内，其中包括多家国有企业。根据各建筑企业的实际情况进行精准对接，提供专业的建筑资质解决方案，如资质升级、资质转让等服务。当前重点业务聚焦于住建部门高端资质的升级办理，同时开展中高端资质的新办增项，以及中高端建筑资质的收购与转让服务。 2.日常工作涵盖对安徽省全域建筑企业相关数据的收集、统计、分析与归纳，依托强大的数据库支持，资源储备充足。所对接的企业客户普遍具有明确刚需，无需过度引导客户需求，建筑资质如同企业“学历”，是参与高端项目竞争的必备条件，因此企业投入具备直接收益价值。每一位客户都存在迫切需求，行业特性决定了只要掌握资源并保持积极态度，业绩成果较为可观。 岗位要求：（具体描述） 1、不限学历背景，不限专业方向，应届或往届毕业生皆可应聘，具备销售经验者优先录用； 2、具备责任心，性格耐心细致，对待工作认真负责； 3、具备良好的语言表达能力，擅长与人交流互动； 薪资待遇： 无责任底薪3k＋个人绩效奖金2k＋团队激励1k＋业绩提成5％，综合收入过万，缴纳社保。日常福利包括生日关怀、团建活动、年度旅游、年终奖励等。 工作时间： 冬季作息时间为8:30-17:30，午间休息1.5小时；夏季作息时间为8:30-18:00，午休时长2小时。周末双休，法定节假日正常休假，全年无强制加班安排，年假可达20天左右。 详细情况可进一步面谈。 公司地址：安徽省合肥市瑶海区正鼎生态商务港A座 （注：建筑资质领域不涉及纯电话销售模式，无需大量拨打电话开发客户。日常工作节奏稳定，时间灵活，类似机关单位的工作状态。全年作息规律，适合追求高收入且希望工作生活平衡的人士加入）

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

因公司业务扩展需要，现招纳设计员一名，年龄要求20-28岁，有一定CAD基础，上岗有专人培训，上六休一，早九晚六，法定节假日正常休息，有意私聊

岗位职责： 1、负责电力运维项目工单售后、设备等相关事务的统筹管理； 2、负责电力并网及现场接电工作的实施与跟进； 3、开展光伏板遮挡清理，执行接表并网操作，处理发电异常情况，排查漏水问题，及时响应并处理派发的电站工单，保障各电站稳定运行和正常发电； 4、快速响应客户反馈，协调解决各类售后问题，做好相关沟通与对接工作； 5、及时处置设备停运、客户投诉等突发状况； 6、处理电站竣工后出现的订单异常事宜； 7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、了解电力电路图纸，掌握基本电力系统知识，具备接电实操能力； 3、持有低压电工证、电工证、高压作业证或高空作业证者优先录用； 4、持有C1驾驶证，能接受广西区域内工作调度安排。

认真仔细做事，踏踏实实干活，有电工证，年龄30左右，没有经验也可，必须懂电，可年后入职

岗位说明： 1）负责光伏电站日常运行维护，检修工作； 2）协助制定和完善电站维护方案和计划； 3）按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项数据报表； 4）按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 5）协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 岗位要求 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，和纹身 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳

招聘运维专员数名： 一.岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修（包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等）。 2、需处理突发性故障，保障电站发电效率，可能需要户外作业或登高作业。 3、懂施工，会维修漏水。 二、任职要求: 高压电工证； 低压电工证； 登高作业证； 其他要求：吃苦耐劳（户外工作）、有驾照能熟练驾驶。 三、薪资待遇： 三证齐全底薪6000元（会爬竿搭火8000），绩效提成+年终奖金。8小时制，月休四天，提供免费住宿，包两餐，购买社保，车补，话补。公司不定期旅游团建，节日福利，带薪年假等。 工作地点: 襄阳（襄州、宜城、谷城）、大悟、孝昌、云梦地区分公司均需。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

岗位职责: 1.负责市政排水工程的方案规划、图纸设计及现场实施管理 2.跟进项目执行进度，把控施工质量与现场安全规范 3.协同团队成员攻关技术难点，推动项目高效落地 任职要求: 1.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识 2.可独立分析并解决工程建设中的各类技术问题 3.熟悉市政工程业务体系，具备流程优化与持续改进能力

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