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岗位职责： 1.负责K12或职业教育类课程体系的整体规划与教学设计，包括目标设定、内容编排、活动设计及评估方案制定 2.结合学科特点与学习者认知规律，开发教案、课件、学习任务单及配套资源 3.协同教研团队开展课程试讲、迭代优化与效果评估，持续提升教学适配性与实用性 4.跟踪教育政策、行业趋势及新技术应用（如AI辅助教学），推动课程创新与数字化升级 5. 参与教师培训与教学指导，赋能一线教师理解并落地课程设计理念 任职要求： 1.教育学、课程与教学论、学科教育或相关专业背景，具备扎实的教育理论基础 2.熟悉主流课程开发模型（如ADDIE、SAM）及新课标/职教标准，有实际课程开发项目经验 3.具备优秀的逻辑思维、文案表达与跨部门协作能力 4. 熟练使用PPT、MindManager、Articulate等教学设计工具者优先 5. 热爱教育事业，具备用户视角与产品思维，责任心强，学习能力强

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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